勞動合同模板一紙
1樓：孟翔
法律分析：在訂立合同書時，根據合同的性質不同，內容要求也會有所不同，如買賣合同、租賃合同、贈與合同等。整體格式可以參照以下：
一、當事人雙方的身份資訊，如姓名、性別、**、住址、身份證號等；二、合同雙方就標的物、事項所達成的有關事宜的一致約定；三、合同標的物具體資訊，如位置、大小、編號等；四、雙方當事人履行合同的方式、期限；五、雙方當事人的權利、義務、違約責任及免責條件；六、合同的變更與解除、解畝配決爭議的辦法；七、合同的份數；八、雙方孫磨當事人的親筆簽名或者蓋章，並註明年、月、日。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務迅凱指。
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
勞動合同一頁範本
2樓：何翠
法律分析：勞動合同是用人單位與勞動者必須要簽訂的檔案，和山但在簽訂勞動合同之前雙方就要協商好所有的條款，自願的進行簽訂只有這樣才能更枝缺好的保障雙方的合法權益，所以，勞動合同都是有法律依據的，千萬不能違反合同內容。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第十七條 勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者猛棚辯的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
一頁紙的簡歷印什麼色好？
建議還是傳統 式，彩印的話最好只是 部門彩印，其餘部分還是黑白的。解釋原因 關於簡歷列印，什麼樣的說法都有，不同的企業 不同的面試官 不同的崗位，對於如何列印簡歷，也一定是見仁見智，不會有同樣的要求。也許你想通過彩印使你的簡歷脫穎而出，但也有可能弄巧成拙，你並不知道你的公司是否會喜歡你的這一大膽的做...
中國漢字的研究,滿一頁A4紙就夠了 5
電腦打字怎麼把乙個字打滿一張a紙？word教程 word特大字型大小的設定方法，可以把乙個字放大，充滿整張a紙。怎樣設定超過號的字型大小？電腦打字把乙個字打滿一張a紙的步驟如下 .開啟軟體，在左上角打上你要打的字，可以是一行，也可以是多行。.把你打好的字，調到合適字元大小。.然後，在軟體的左上角，有個檔案的...
勞動合同簽了一年只工作了5個月，應該怎麼賠償？
勞動合同簽訂了一年只工作了五個月，怎麼補償的問題。第一，如果是員工違反企業規定被開除或者員工自己主動提出離職的，這個是沒有經濟補償金的。第二，如果是企業單方解除勞動合同的，應該支付經濟補償金，個月不足半年，可以補償半個月的工資。勞動合同法 第條規定了經濟補償金的具體計算標準，即按勞動者在本單位工作的...