1樓：笑彌勒
欲加其罪，何幻無詞，勞動仲裁告他
簽了不滿一年勞動合同，幹了三個月說我試用期不合格把我辭退了，公司該賠我多少？
2樓：似弒而非
這個得問問勞動局，他們會幫你調查的。
3樓：來自升金湖率真的銀樺
暈你要討回是你尊嚴，不是錢的問題，你可以找勞動局仲裁這個公司。
4樓：美兒姐
可以去找個律師談談，他們會給你滿意的答覆的，問問不要錢?
和公司簽訂了一年的勞動合同，目前做了四個月加三個月實習期。現在聽說公司要辭退我，可以要求公司賠多少
5樓：1949的忘憂草
你工作了7個月，公司要辭退你作一年工齡補償你1個月工資
我勞動合同簽訂三年，工作一年後公司要辭退我，如何賠償？
6樓：匿名使用者
1.支付一個月工資，標準為前12個月平均工資，包括獎金，津貼及補貼，且按雙倍標準賠償
2.如果沒提前30天通知你，還要給一個月工資做為代通知金，標準為上個月應得工資
7樓：
最有力的是公司沒給你交社保，你可以要一年的工資不給就到勞動局告他。交社會了，最多拿三個月工資的補償！
我籤了勞動合同做了月被老闆解雇了，我應該咋要求老闆賠償
勞動爭議，勞動者可以到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書 身份證影印件 相關證據 用人單位的工商登記資訊或營業執照影印件。用人單位違法解除，勞動者可以要求繼續履行勞動合同，用人單位應當繼續履行 勞動者不要求繼續履行，用人單位需要向勞動者...
鞋廠籤勞動合同是一年做了半年怎麼結
用人單位與勞動者簽合同，那麼要約定月工資的，即可做乙個月有乙個月的工資，不然，勞動者反映到勞動局 仲裁委員會處理。溫嶺鞋廠上班，沒簽合同中途辭職，然後說再做乙個月才可以走人到七月底結賬，現在計件單價給百分之七十 最普遍的介紹 工資問題特點是什麼 計件 舉例說明應用場景 勞動合同法 其它含義 無合同辭...
上小學勞動合同備案要一年以上嗎，勞動合同滿一年但是沒備案能補上一年的記錄嗎？
上小學勞動合同不需要強制備案，通常是要求勞動合同簽訂至少滿一年，這樣能保證勞動者具有穩定的工作，具體需要根據當地的教育部門和學校招生部門的意見為準，勞動者可以有針對性的準備工作。勞動合同法 第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內...