1樓：xiao明
你好，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的協議。至於你提的問題太寬泛了，合同簽訂涉及的太大，主體的適格，內容的合法，以及雙方的要約和承諾是否出於本意等。
勞動合同怎麼籤，一般是一式幾份的？
2樓：法妞問答律師**諮詢
正規的勞動合同是一式兩份。
根據《勞動合同法》相關規定：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文字由用人單位和勞動者各執乙份。
3樓：未央天夏
一般來講勞動合同簽訂後應一式3份，用人單位和勞動者各執1份。在鑑證勞版動合同時，鑑證部門留存1份。權因各地的情況不一樣，簽訂勞動合同的份數應根據用人單位所在地勞動行政部門的要求來確定，至少要保證用人單位與勞動者雙方當事人各有1份。
4樓：逆海狂潮
至少兩份，如果多的話雙方可以約定。
5樓：【秋風悲畫扇
一般一式兩份，
來當自地勞動部門需要備案的就一式bai三du份。個人資訊部zhi分和公司資訊部分都dao要全，勞動合同中必須包含：1.用人單位的名稱、住所地（註冊位址）和法定代表人或者主要負責人；
2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
3.勞動合同期限；
4.工作內容和工作地點；
5.工作時間和休息休假；
6.勞動報酬；
7.社會保險；
8.勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
9.法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
雙方簽字蓋章後才生效。
6樓：安特
2份啊，你乙份，公司乙份
怎樣簽訂的合同才有法律效應？
7樓：匿名使用者
證件簽訂bai有效，合同需要具有合法du性，同時籤zhi訂雙方需要在合
dao同上留下具有法律效應的專證明來表示雙方都接受
屬此合同（如簽名，印章）。想要更具有安全性，最好能有影印件或者是備用證明，能夠找到乙個合法的公證人或者是去公證處處理合同，這樣就能防止對方違約了…
8樓：匿名使用者
你好，在平等、自願、合法的情況下簽訂的合同有效。
9樓：師漾包凌柏
內容真實不違反法律是雙方真實意思表示且簽章確認。
愛情應該是怎樣的愛情應該是怎樣的？？？
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