1樓:求迎天區瀾
1、工傷傷殘等級是包含在工傷勞動能力鑑定裡面的,標準側重於以後的勞動能力,這個標準與純醫學的的傷殘鑑定相比要隱友低很多。
2、從法律架構上來說,工傷傷殘等禪塌級鑑定(工傷勞動能力鑑定)是一種行政行為,而賀攜圓人身傷殘鑑定屬於司法鑑定。
3、工傷等級分為10級,而人身傷殘等級分8級。
2樓:康盼旋玉嬡
不一樣,工傷傷殘等級要低得多,人身傷殘等級8級,工傷等級有可能是6級。再說工傷賠償和交通事故賠償是不相干的,交通事故賠償按爛兄人身傷殘等級,同時碼迅你可以得到工傷賠償,工飢模襲傷賠償按工傷等級。
3樓:耿曼語後高
以下由「濟南商律師」提供,如需轉述請注爛唯明出處:
二者不一樣的,工傷傷殘等級是包含在工傷勞動能力鑑定裡面的,標準側重於以後的勞動能力,這個標準與純醫學的的傷殘鑑定相比要低很多。
而且,從法律架構上來說,工傷傷殘等級巖悄鑑定(工傷勞動能力鑑定)是一種行政行為,而人身傷殘鑑定屬於司法鑑定,顯然後者要合理、公平的多了。
傷殘等級和工傷等級有什麼區別
4樓:李顯詩
法律分析:一、指代不同。
1、工傷:指職工在生產勞動或工作中負傷。
2、傷殘:對因故致殘人員評定殘廢等級的一種制度。主要包括傷殘情況和殘廢等級的科學鑑定。
二、評定標準不同。
1、工傷:執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作,以及從事發明或技術改進工作而負傷者。
2、傷殘:根據殘廢者的殘廢輕重和喪失勞動能力的程度,將殘廢劃分為四等六級。
法律依據:《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
工傷和傷殘等級是否一樣
5樓:李超
法律分析:工傷和傷殘等級是兩個概念。工傷是用人單位的責任,是在工作時間、工作範圍內因工作原因造成的傷害;而傷殘等級是傷害的嚴重程度。但二者都要經過專門機構鑑定後出具結論。
法律依據:《中華人民共和國工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第七條 職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的;或者停工留薪期滿(含勞動能力鑑定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。
工傷和傷殘等級一樣嗎
6樓:abc生活攻略
1、工傷和傷殘等級是兩個概念。工傷是用人單位的責任,是在工作時間、工作範圍內因工作原因造成的傷害;而傷殘手虛罩等級是傷害的嚴重程度。但二者都要經過專門機構鑑定後出具結論。
2、【法律依據】
3、《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第七條,職工發譽寬生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑑定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。
工傷等級傷殘級別鑑定求助,傷殘等級鑑定與工傷勞動能力鑑定級別一樣嗎
不會低於 五 六級,根據 工傷保險條例 第三十六條 職工因工致殘被鑑定為五級 六級傷殘的,享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為 五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資 二 保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位...
金華工傷傷殘等級鑑定收費
歸十與想 一 根據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五...
工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金的本人工資怎麼算
本人工資是按繳費工資算,從 支付。還有一次性工傷醫療補助金,是按統籌區上年度職工平均工資算,由用人單位支付。工傷傷殘中的一次性傷殘補助金的工資計算是按照員工繳納工傷保險的繳費工資計算的,如果不足上年度當地職工平均工資的60 按照上年度當地平均工資的60 計算。最高不超過300 依據 工傷保險條例 第...