1樓：張真談法律
年終獎單獨計稅，通俗的說，就是年終獎單列出來，作為收入納稅。橘橡則。
合併計稅，就是把那年如明終獎，工資等等加起來扣稅，相當於基數大。
年終獎單圓棚獨計稅，相當於減稅，能給工薪階層減掉不少錢。
年終獎單獨計稅和合並計稅哪個好
2樓：普林說保險
年終獎單獨計稅還是合併計稅比較好，需要根據具體情況來看。對部分中低收入者而言，若採取將年終獎單獨計稅方式，反而會增加稅負。對於納稅人來說，應該搞清楚自己有多少扣除額度，再與自己的收入相比較。
單獨計稅，還是合併計稅，具體分以下情況：
1.綜合所得的應納稅所得額為負，建議合併計稅。綜合所得的應納稅所得額為負，也就是說工資薪金、勞務報酬、稿酬和特許權使用費加起來都不如三險一金、專項附加扣除和允許的其他扣除等法定扣除多，這種情況建議合併計稅，可以用年終獎彌補綜合所得扣不完的扣除。
2.綜合所得的應納稅所得額與年終獎之和不超過36000元，單獨計稅與合併計稅都可以。綜合所得的應納稅所得額為正，但與年終獎之和不超過36000元，這意味著單獨計稅與合併計稅適用稅率都是3%，速算扣除數都是0，兩種方式納稅金額相同，所以哪種都可以。
3.綜合所得的應納稅所得額與年終獎之和超過36000元，建議單獨計稅。年終獎優惠的核心是允許單獨計稅，而單獨計稅的優勢在於將全部收入拆成了兩部分，在7級超額累進稅率下，邊際稅率很可能就降低了，由此導致稅負可能降低。
注意：根據《國家稅務總局關於辦理2019年度個人所得稅綜合所得彙算清繳事項的公告》的精神，一開始選擇單獨計稅的，第二年彙算時可以在個人所得稅app上重新選擇併入綜合所得計稅，可以在個稅app上算一下，哪種方式划算就用哪種。但要注意，這是個單向選擇，一開始選擇合併計稅的，沒有重新選擇單獨計稅的機會，這是防止有些人藉此逃稅。
年終獎單獨計稅和合並計稅哪個好
3樓：夏越穎
年終獎單獨計稅比較好。
年終獎無論是單獨計算還是併入綜合所得，以下幾點需要注意：
1、在乙個納稅年度內，每個納稅人，全年一次性獎金適用單獨納稅的，只允許使用一次；
2、年終獎兩種計算方式，可以選擇其中一種，哪個節稅按哪個算。年度綜合所得應納稅額=（累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除）*適用稅率－速算扣除數，全年一次性獎金應納稅額=全年一次性獎金*適用稅率－速算扣除數（將全年一次性獎金除以12）；
3、取得除全年一次性獎金以外的其他各項獎金，如加班獎、考勤獎、半年獎、季度獎等，一律與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅；
4、在乙個納稅年度內，對每乙個納稅人，單獨計算全年一次性獎金的計稅辦法只允許採用一次。
法律法規
中華人民共和國個人所得稅法》
第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
一）工資、薪金所得；
二）勞務報酬所得；
三）稿酬所得；
四）特許權使用費所得；
五）經營所得；
六）利息、股息、紅利所得；
七）財產租賃所得；
八）財產轉讓所得；
九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合併計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。第三條 個人所得稅的稅率：
一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
4樓：之了課堂會計
目前年終獎的計稅方式有兩種，一種是單獨計稅，另一種是併入當年綜合所得計算納稅，但需要大家注意的是，年終獎單獨計稅政策有效期至2023年12月31日。
當年終獎單獨計稅的時候，可以適用月度稅率表計算個稅，而年終獎合併計算時，需要根據綜合所得稅率表計算個稅。適用稅率的差異，直接決定著勞動者需要繳納的個稅，所以大家在選擇年終獎個稅計算方式的時候，要根據自己的實際情況選擇對自己認為划算的方式。
舉例：
小王在2022年底的時候獲得了5萬元的年終獎，該金額已經扣除了基本費用、「五險一金」、專項附加扣除等，全年應納稅所得額為-10000。假如小王沒有其他需要併入綜合所得的收入。
單獨計稅：50000*10%-210=4790元。工資薪金所得不需要繳納個稅。小王一共需要繳納4790元。
併入綜合所得計稅：(-10000+50000)*10%-2520=1480。工資薪金所得個稅：
4790-1480=3310。小王一共需要繳納4790-1480=3310元。
對於小王來說，年終獎採取併入綜合所得的方式比較划算。
年終獎單獨計稅和合並計稅的區別
5樓：駱科普法律
單獨計稅和綜合計稅的區別：1、單獨計稅：居民個人取得年終獎，不併入當年綜合所得；合併計稅：
居民個人取得年終獎，也可以選擇併入當年綜合襲滲鬧所得計算納稅；2、計算方式不同；3、選擇單獨計稅的方式更加划算。
腔歲老法律分析
居民個人獲得全年一次性獎金，將劃入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。因此，綜合計稅金額要比單獨計稅要多，但是需要詳細分析。計稅依據又叫稅基，是指據以計算徵稅物件應納稅拍罩款的直接數量依據，它解決對徵稅物件課稅的計算問題，是對課稅物件的量的規定。
計稅依據按照計量單位的性質劃分，有兩種基本形態，價值形態和物伍公升理形態。價值形態包括應納稅所得額、銷售收入、營業收入等，物理形態包括面積、體積、容積、重量等。所得稅是各地**在不同時期對個人應納稅收入的定義和徵收的百分比不盡相同，有時還分稿費收入、工資收入以及偶然所得（例如彩票中獎）等等情況分別納稅。
所得稅又稱所得課稅、收益稅，指喊局國家對法人、自然人和其他經濟組織在一定時期內的各種所得徵收的一類稅收。
法律依據
中華人民共和國稅收徵管法》
第三條 稅收的開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行；法律授權***規定的，依照***制定的行政法規的規定執行。任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相牴觸的決定。
第六條 國家有計劃雀雀地用現代資訊科技裝備各級稅務機關，加強稅收徵收管理資訊系統的現代化建設，建立、健全稅務機關與**其他管理機關的資訊共享制度。納稅人、扣繳義務人和其他有關單位應當按照國家有關規定如實向稅務機關提供與納稅和代扣代繳、代收代繳稅款有關的資訊。
年終獎單獨計稅和合並計稅哪個好
6樓：
年終獎單獨計稅比較好。年終獎無論是單獨計算還是併入綜合所得，以下幾點需要注意：1、在乙個納稅年度內，每個納稅人，全年一次性獎金適用單獨納稅的，只允許使用一次；2、年終獎兩種計算方式，可以選擇其中一種，哪個節稅按哪個算。
年度綜合所得應納稅額=（累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除）*適用稅率－速算扣除數，全年一次性獎金應納稅額=全年一次性獎金*適用稅率－速算扣除數（將全年一次性獎金除以12）；3、取得除全年一次性獎金以外的其他各項獎金，如加班獎、考勤獎、半年獎、季度獎等，一律與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅。
年終獎能爭取拿回嗎，年終獎多發了可要回嗎
獎金這個實在不好說，同樣的申訴情形，完全相反的判決結果都有案例，問題在於勞動法和勞動合同法都沒有對年終獎金做硬性規定，企業在獎金髮放上有較大的自主權，如果說考評不合格，一分錢不給也是有可能的，這個隨機性很大，特別是庭辯時雙方 人對法官的影響，如果你有兩個月的時間去申訴 取證 參加庭審，那麼可以嘗試一...
退休教師發特殊年終獎，年終獎是憑什麼領的？
這個新聞我也看到了，年終獎是憑獎狀來領的，同時這名老爺爺還會看一下孩子的獎狀是不是真的，如果獎狀是真的，那麼就表示通過審批，然後就會給孩子們發一些年終獎。每到年底的時候很多人都會領到年終獎，特別是對於一些在職場打拼一年多的人來說，這個時候領到自己心儀的年終獎是非常開心的，不僅證明了自己一整年的勞動價...
年薪包括年終獎嗎，年薪和年終獎的區別
從理論上來講雖然年終雙薪和年終獎都屬於勞動報酬的範圍，都屬於工資總額的範圍，但 內是兩者容還是有明顯區別的。年終雙薪是第13個月工資，有關法律中沒有明確規定用人單位必須給職工支付13個月工資。年終雙薪發放的是工資，它的發放數額 發放時間都是確定的，年終雙薪的決定因素是年底時員工是否在公司工作，即只要...