1樓：法師兄法律諮詢
仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復稿盯橡雜需要延期的，經仲裁委員會主任批准，可以鍵旁延期並書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規定計算：
1、申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算；
2、增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算；3、仲裁申請和反申請合併處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算；
4、案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起計算；5、中止審理期間不計入仲裁期限內；
為：《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第三十三條。
勞動人事爭議仲裁辦案規則》第十五條 承擔舉證責任的當事人應當在仲裁委員會指定的期限內提供有關證據。當事人在該期限內提供證據確有困難的，可以向仲裁委員會申請延長期限，仲裁委員會根據當事人的申請適當延長。當事人逾期提供證據的，仲裁委員會應當責令其說明理由；拒不說明理由或者理由不成立的，仲裁委員會可以根據不同情形不予採則緩納該證據，或者該證據但予以訓誡。
2樓：匿名使用者
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應橘和當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之州賀日起四十五圓跡盯日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞。
3樓：帳號已登出
勞動仲裁審理有敬旅期限。仲裁庭應當自晌稿指勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出仲裁裁決，案情複雜宴配需要延期的，延長期限不得超過十五日。
勞動仲裁裁決的期限是多久
4樓：創作者
勞動仲裁強制執行期限為茄陵汪二年，當事人應當自履行期間的最後一日起二年內，向法院申請強制執行，法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起二年內申請執行。申請執行時效可以中止、中斷。
【法顫仔律依據】
中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十九條申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算；法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算；法律文書未規定履行期間的，從法律文書汪洞生效之日起計算。
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仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結冊巖束。案情複雜需要延期的，經仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。 有下列情形的，仲裁期限按照下列規定計算：
一)申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算； (二)增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更晌李仲裁申請之日起重新計算； (三)仲裁申請和反申請合併處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算； (四)案件 移宴姿遲送管轄 的，仲裁期限從接受移送之日起計算； (五) 中止審理 期間不計入仲裁期限內； (六)有法律、 法規 規定應當另行計算的其他情形的。 因出現案件處理依據不明確而請示有關機構，或者案件處理需要等待 工傷認定 、 傷殘等級鑑定 、 司法鑑定 結論，公告送達以及其他需要中止仲裁審理的客觀情形，經仲裁委員會主任批准，可以中止案件審理，並書面通知當事人。中止審理的客觀情形消除後，仲裁庭應當恢復審理。
對勞動仲裁不服該咋辦，對勞動仲裁裁決書不服，該怎麼辦？
對勞動爭議仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人 民法 院提起訴 訟。相關規定 勞動爭議調解仲裁法 第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法 律效力 一 追索勞動報酬 工傷醫 療費 經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工 資標準十二個...
仲裁與勞動仲裁區別，仲裁和勞動仲裁有什麼區別
一 仲裁範圍上，勞動仲裁解決的是勞動者與用人單位之間的勞動爭議 民事爭議仲裁解決的是作為平等主體的公民 法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產糾紛，不包括平等主體之間的人身關係糾紛以及非平等主體間的行政爭議糾紛。仲裁法第三條規定 下列糾紛不能仲裁 1 婚姻 收養 監護 扶養 繼承糾紛 2 依法應...
勞動仲裁公告送達期限是多久，勞動仲裁給被告下公告原告多長時間能上法院強制執行
李亞東律師 勞動仲裁公告送達需要60天的時間。仲裁庭裁決勞動爭議案件，自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日 逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。法律...