怎麼樣才能讓領導重視自己又不讓同事討厭?

2025-06-08 09:41:28 字數 1721 閱讀 2265

1樓:沒結婚呢

首先你應該和同帶如判事有乙個好的相處方法,在同事面前要懂得遮住自己的鋒芒,橡銷除此之外要努力的提高自己的工作能力和工作效率,為公司帶來更多的業績,只有這樣才能夠讓同事對蠢改你心服口服,而且也能夠讓領導認可你的工作能力。

2樓:夾竹桃

最好的辦法就是多拍領導馬屁同時多請同事吃飯,這樣就能二者兼得了。

3樓:是顧言吖

不要隨便的去搶別人的風頭,去邀一些不屬於自己的功勞。

領導怎樣才能不讓你討厭?

4樓:網友

我是在辦公室做文職工作的,粗略的算一下也工作了有十年左右的時間,讓我最接受不了的就是與領導之間的工作問題。

1、我辛辛苦苦做出的成績,被突降的某個有背景的人截胡取代!

我曾經像打雞血一樣,廢寢忘食,在工作中取得了一些成績。突然,某天某位大神從天而降,他人脈廣、背景強,瞬間把我的努力比得一文不值,真是氣憤不已,無比沮喪,但又毫無辦法!

2. 領導總是拖到下班前才佈置工作。

比如還有十分鐘下班,我收拾整理停當,這時突然收到了一條佈置工作的資訊;跟同事要了個很重要的檔案,等了一天,終於在快下班時發給了你。這時候罵孃的心都有了,唉,服了服了!!

有的領導一到下班後或休息時間就給你留言,嘴上說著抱歉,但做著讓人討厭的事兒。如非必要,儘量不要佔用別人的私人時間,這也是一種尊重。畢竟每個人工作,就是為了擁有自己的時間,隨便做自己喜歡的事兒,哪怕躺著不動,也是我喜歡的。

微信語音可以減少溝通障礙,但大段大段語音說工作,我真受不了。每每看到這種留言,都會讓我瞬間煩躁。安排工作也好,溝通原因也好,你要梳理清楚自己的思路,而不是讓別人去幫你梳理。

你不能想到哪說哪,你的言簡意賅體現的是一種修養,是對別人的尊重,這點道理都不懂麼?我又能怎麼辦?

怎麼才能讓我討厭的領導不討厭我啊?

5樓:帳號已登出

一、改變定勢思維,重新認識自己的領導。

討厭原來的領導,很可能是自己原有的思維在作怪,比如你討厭他獨斷專行,老讓自己幹活,能力一般,實際上你從最開始就沒有把他當作你的領導。你的領導可以決定你的工資,獎金,評優等等,甚至可以決定的提拔晉公升,領導可以走到領導崗位,他肯定有一定的背景和人脈,你討厭他,那是因為你們那所處的位置不同。假如你所處在他那個位置,可能你做得還不如他,所以一定要改變原有思維,嘗試理解,重新認識,也許你就沒有那麼討厭他了。

二、不選擇正面對抗,嘗試把情緒桐慧隱藏起來。

每個人都有優點和缺點,你討厭他,肯定只是看到了他的缺點,所以你可以試著用不同的角度看你的領數蔽導。我們上學的時候,討厭乙個老師,常常不去上他的課,或者選擇在課堂上不學習,殊不知,到最後,自己反而學不好,影響今後的學業。同樣的道理,你討厭你的領導,工作上肯定會不開心,所以我們要有繞道思維,破除原有的定勢思維,換個視角看你的領導,也許會好一點。

如果你還是做不到,那就試著改變局畢答自己,試著將自己的情緒隱藏起來,讓你的領導發現不了。

三、將對抗轉化為合作,學會利用領導的資源。

有些時候,並不是你的能力達到了一定程度,你就可以去當領導,而是你當了領導之後,才具備了什麼樣的能力,領導可以上位,其實最大的優勢是他可以掌握很多資源和優勢,你要學會利用這些資源,為自己今後的發展鋪平道路。當你學會隱藏自己,欣賞領導的優點,然後和領導搞好關係,你可能得到的不只是提公升,也許是提拔。在職場中,想要發展的好,必須學會合作雙贏,窮盡辦法之後,沒有好的途徑再選擇對抗,對抗對於雙方都沒有好的結果。

怎麼樣才能讓自己瘦得更快,怎麼樣才能讓自己很快的瘦下來

科學的 方法是控制熱量的攝取和增加活動量並做到平衡膳食 是乙個系統工程 需天長日久 貴在堅持 並沒有什麼速成方法 但我可以給你一些 竅門 1 制定 目標 把它貼在你每天能看到的地方 2 多喝水 每天要喝七八杯白開水 水對於身體的功能是最基本的 且無熱量 可以成為節食的最適合的飲料 3 控制熱量與脂肪...

怎麼樣才能讓自己進入夢裡,怎麼樣才能讓自己在水中浮起來

改改銘 做夢是睡眠不好的狀態。而人在做夢的時候是無意識的,所以有時候才會覺得自己做的夢很奇怪。 你好.您說的是清醒夢吧.可以把平時一部分意識帶進夢裡.這個是終極遊戲.比什麼遊戲都好玩.在夢裡你就是主角.你想創造什麼就創造什麼.但是要保持那種情況卻很難.你在清醒夢當中很容易會調回普通夢.通常.我們學習...

怎麼樣才能讓自己變強大,女人怎麼樣才能讓自己變得強大

首先要善於學習,看書,就是乙個非常好的成長方式,人生,不是所有事情都能經歷的,但是從書本中,從別人身上可以得到很多事情的經驗,避免自己將來走彎路。充實自己的頭腦,多交際 吃增強丸 怎麼樣才能讓自己變強大?重要的是,你必須學會主動地澄清你自己內心的真實想法。不要用世俗的標準去衡量它們。不要給他們標記上...