1樓：我是乙隻皮皮鴨
請以成績說話，職場上公事公辦。
剛踏入職場，你會發現職場上與校園裡還是有著很大區別的，在職場上你的身份是員工，你是乙方，企業是甲方。我們拿著甲方給我們的薪水，意味著我們要為它付出勞動，從而獲取自己的勞動成果。
這實際上就是一場交易，你付給我薪酬，而我為你工作，就是那麼皮茄盯簡單。初入職場或許你有著許多的不習慣，對工作也沒那麼容易能夠儘快地上手，但是從本質上而言，企業給你付了薪酬，你就要盡到自己的燃和所能提供你的價值所在。
在職場上，沒人會看你過程如何，最終還是以成績說話。面對工作上的難題或許很棘手，難處理，但是終究自己還是得學著如何地去解決這些問題，即便你如何的辛苦。
如果最後拿出來的工作成績不盡人意，那就別怪最後領導對你公事公辦，也千萬不要說我已經很努力了，但結果就是這樣，每個時候都多請自己再努力一點，再進步一點，拿出最好的工作成績。
因為這是在職場，都是以結果說話，領導也有領導的難處，他也不好交差，而且也沒有人有義務去幫助你，去教導你。
沒人會監督著你學習和成長，只有自我監督。
以前在學校的時候，如果自己不及時完成作業，上課開小差，那麼這些問題都還有老師會去監督你，可是在職場上每乙個人都很忙，而學習與成長都是自己的問題，沒有人會監督你。
如果你的工作效果非常的一般，甚至在很長一段時間裡面都沒有進步，自己也不去積極地解決這個問題。
雖然短期內領導也不會說些什麼，但是你每次上交的都不盡人意的成績，一次又一次地讓領導失望，表面上雖然他們不會說些什麼，但是對你的每一次失望，他們都會默默地記在心裡。每一次都給你扣一分，到了最後分給扣沒納手了，而領導也沒能看到你的改變，以及你的上進心所在，最後的結果也只能是你的以一種尷尬的方式離開這裡了。
無論表達什麼，方式都非常的含蓄，你努力了，有所進步了，到了一定的程度，雖然領導並沒有直接地去表揚你，但是你每一次進步他都看得到，同時的你做的各種小動作他們也能夠看得到。
所以自己一定要有羞恥心，才能夠不斷地鞭策自己去成長，不放鬆自己。
2樓：仉苑
初入職洞前明場，要一空杯的悔頃心態，不斷向周圍所有人虛心學習，什麼都做，只有多做事情少說納告話，才會知道怎樣把事情做好，這樣才會提公升自已的能力。
怎樣才能做職場上的「小白」？
3樓：老天爺會飛
職場當中笨笨的新人並不可怕，因為會有老一輩的不斷教導，而且這也表示他們非常的積極好學。但是對於那種明明不懂卻要裝懂的信任，老闆是非常不欣賞的。因為那種信任通常都心高氣傲，自以為是，但是實際上卻不能為公司帶來任何的利益。
乙個職場新人犯錯誤並不可怕，但是如果明知道自己犯錯誤了卻不承認，並且還欲蓋彌彰，這樣就得不償失了。其實信任犯錯誤應該第一時間向上級彙報，並且還需要及時的彌補自己的錯誤，千萬不要讓錯誤變成了無法彌補的地步，這樣會讓老闆非常的生氣，也會讓公司損失更大。
其實有很多職場新人，為了讓自己的老闆注意到自己，就不停的吹噓自己，然後開始說一些大話。這樣的人會給人一種特別浮誇的感覺，而且他們的實際能力卻遠遠不如他們所說那樣，讓人非常的失望，並且非常的氣憤。
職場當中，有一些責任是必須要自己勇於承擔的，如果互相妥協責任，並且做事情不負責任，那就是先同事們於不義，而且也不利於團隊協作。這樣的新員工是得不到同事和老闆的認可的，並且這樣的新人也會給人一種特別討厭的感覺。
有的職場新人到了公司就開始各種的巴結別人，並且從來不會懂得認真公司，每天圍在領導的身邊說一些甜言蜜語的事情。
職場小白怎樣快速成長？
4樓：超中滴
1、一定要培養好自己的時間觀念，不管在哪工作，沒有時間觀念都是大忌。特別是在團隊協作過程中，每個人的時間都是寶貴的，有可能由於你的悔和延期會影響整個專案的開展，還有上班開會遲到的，直接影響到老員工對你的看法？
2. 要及時與同事溝通工作進展，有效的溝通才能把有保障的完成工作，有的新員工因為害羞緬甸，要麼是自以為是，領導交待了任務就是一畏的執行，也不跟老員工溝通請教，任務進行到一半也不反饋，任務結束了也不交接，還以為自己完成的很漂亮。結果就是辛辛苦苦完成的東西在領導眼裡完全不合格。
久而久之，難免讓老員工對你的能力產生懷疑。
3.不要在同乙個問題上連續犯錯，在同乙個問題上連續範錯只能說明兩點，1態度不認真2學習能力太差，前者讓人覺得你工作態度敷衍，後者會讓人覺得你難以委託重任。所以儘量別範這種低階的錯誤，教你個方法，養成每天覆盤的習慣，把範過的錯記錄下來和應對的方法都總結出來。
4、不要帶著負面情緒工作，沒有人喜歡跟乙個帶著負面情緒的人工作，同碧衡盯理你可能也討厭那種逢人就哭訴自己的悲攔隱慘遭遇，或者因為家庭小事跟婆婆吵架了。所以儘量控制好自己的負面情緒不要影響他人，要保持樂觀向上的心態，把注意力放在工作上。
5、出了問題不要推卸責任，有些新員工犯了錯，怕受到處罰，會為自己找一堆理由推卸責任，其實就是你負責的那個環節出了問題。職場中更注重的應該是結果，大家不會去關心你的過程都做了什麼，所以出了問題不是先去推卸責任，應該從自身找原因，反思為什麼會出現錯誤，提出應對方案，這才是解決問題的辦法。所以你只管把以上5點做好了，會讓你在職場少走很多彎路。
如何做乙個初入職場的小白
5樓：乘夏侯旋
適當偽裝。職場小白在初入職場的時候不要太單純，要學會適當的偽裝自己，不要因為別人的一兩句話，就把自己心裡的想法說出來。很多職場小白就是因為過於單純被人欺騙都不知道，所以如果說你是乙個比較自卑，或者懦弱的人那麼不管怎麼樣你就要偽裝自己很強大的樣子，這樣就沒有人敢欺負你，如果你表現出來的就是一副懦弱自卑的形態的話，那麼別人看了你也會很不舒服，而且別人也會去欺負你。
所以要想不被人欺負，一定要偽裝自己。在職場中要學會給自己戴上面具，不要讓別人看透你，一旦你被別人看透了，那麼別人就掌握了你，把握了你的把柄。這對你來說是非常不利的。
穩中求勝。凡事要給自己留一條後路，要學會穩中求勝，不要過於急躁，如果說你做任何事情做得太絕的話，那麼到最後總有一天也是會迴流到你自己身上的。做任何事情，別把心計算盡也不要佔盡別人的便宜，給別人留有餘地，其實也是給自己留一條後路。
要學會放低自己的姿態，懂得在矮簷下低頭。不要總是表現出高人一等的姿態這樣智慧到最後傷害的是你自己。所以職場小白在步入職場的時候一定要學會穩中求勝。
委婉表達。如果說在職場上與人交往的過程中，說話不要過於絕對，要學會委婉的表達，因為你不知道，有時候可能你的一句絕對的話對別人來說是一種傷害，或者說傷害的是你自己，因為世界上沒有任何事情是絕對的，在你不知道事情的具體情況的時候，千萬不要太過絕對的去表達一些不確定的事情。所以任何事情要學會委婉的去表達你的想法，不要過多的把自己的想法完全的表達出來，也不要過於絕對。
圓滑處事。圓滑並不是貶義詞，為什麼要學會圓滑處事，因為這樣能給我們避免很多不必要的麻煩，如果說你性格太單純，做事直來直去的話，不懂得變通，那麼到最後別人只會覺得你難以相處。人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人。
沒事不惹事，有事兒也不怕事兒，要學會圓滑處事，如果說你表現出來的是恐懼害怕的話，那麼別人也會任由去欺負你。很多人會說，如果圓滑的話，那是不是就要變壞，其實不然，而是說讓你學會圓滑，更有能力去保護你自己，讓你守護自己內心的善良。如果沒有霹靂手段，怎麼心懷菩薩心腸？
所以做人要圓，做事要方。
送禮禮儀。初入職場，一定要學會送禮和禮儀，這樣能讓你的事業節節攀公升。因為在中國這個人情社會送禮是至關重要的，如果說你知道如何去送禮，那麼能夠讓你事半功倍。
而且不僅要學會送禮，還要學會禮儀，
職場小白
6樓：
摘要。首先自己要認真做好本分工作，不要懶散、抱怨，應抱著學習的心態去工作。遇到問題要多問師傅或其他老員工，不懂的問題如果也不問別人，別人就不知道你到底懂沒懂，也不好安排你做難一點的工作，你的技能就得不到機會提公升。
本職工作之餘，多抓住機會多學習，多幫手，學到的就是自己的。
工作上的錯誤要勇於承擔，不要推脫責任，用心改正，對幫助自己的領導和同事都應學會感恩。做錯事情受到批評時，不要自暴自棄，要對自己有信心，下次爭取做好哦。
多與同事溝通。不要整天悶悶坐在自己位置上哦，比如可以中午與同事一起吃飯，工作休息時積極自然地加入大家的話題，公司的活動儘量參加，有助於與同事間的溝通交流。在平常的溝通中，不要輕易議論是非，要三思後行，不要意氣用事哦，你的舉止都會直接影響到你在這個公司之後的日子。
職場小白。首先自己要認真做好本分工作，不要懶散、抱怨，應抱著學習的心態去工作。遇到問題要多問師傅或其他老員工，不懂的問題如果也不問別人，別人就不知道你到底懂沒懂，也不好安排你做難一點的工作，你的技能就得不到機會提公升。
本職工作之餘，多抓住機會多學習，多幫手，學到的就是自己的。工作上的錯誤要勇於承擔，不要推脫責任，用心改正，對幫助自己的領導和同事都應學會感恩。做錯事情受到批評判返時，不返含要自暴自棄，要對自己有信心，下次爭取做好哦。
多與同事溝通。不要整天悶悶坐在自己位置上哦，比如可以中午漏衝笑與同事一起吃飯，工作休息時積極自然地加入大家的話題，公司的活動儘量參加，有助於與同事間的溝通交流。在平常的溝通中，不要輕易議論是非，要三思後行，不要意氣用事哦，你的舉止都會直接影響到你在這個公司之後的日子。
職場小白如何找工作？
7樓：似水溫婉
對於職場脊虧舉新人來說，畢業後的第乙份工作很重要。它決定了你在職場上的起點、你遇到的人、經歷的事，對自己未來的職業都有著一定的影響。
但對於毫無經驗的職場新人來說，在求職過程中，總要踩上那麼幾個坑才能真正找到乙份自己滿意的工作。
因此，今天職前菌就來跟大家說說第乙份工作該怎麼去選擇，如何去判斷乙個公司的靠譜程度。
首先，找工作之前，你應該想好這兩點。
行業。找工作之前，應該對自己的職業有乙個規劃，想清楚自己要什麼，喜歡什麼，確定自己想要空汪在哪個行業去發展，然後去了解想去的行業情況。
沒有必須選擇的路，也沒有哪一條路一定是正確的，選擇適合自己的路。
城市。畢業後想去哪個城市發展，要考慮清楚，因為一旦確定自己想要在哪個城市工作，就意味著以後你的人脈、資源都會在那個城市。
同時，想清楚是去大城市還是小城市。大城市像北上廣深這些，會有好的行業環境，行業精英都在大城市，如果你想好好奮鬥打拼，大城市的工作機遇更多，能夠讓你快速成長。而選擇小城市則意味著壓力較小，比較穩定。
哪個城市裡有你想成為的人，你就去哪個城市。
想好這兩點後，你就可以開始找工作了。找工作時你需要好好辨別乙個公司是否靠譜。
職場小白適合用什麼香水？
你可以根據自己的氣質進行選擇適合自己的香水。如果你比較的文靜，殲唯你可以選擇愛馬仕的屋頂花園和氏型培地中海。如果你租型比較的嫵媚張揚，你可以選擇祖馬龍的烏木玫瑰。還有愛馬仕香水中的法布街號。古龍香水就可以了，像這類香水在市面上大多數也有賣的，而且 也適中，並不是特別的昂貴，用這類香中公升枯水是不太容易...
職場小白，如何才能快速的晉公升？
塑造職業職場形象是職場人的一課，獵場 年，賈一次到職業介紹所進行面試。她穿著短袖，花紋別緻，配以側邊和齊，顯得年輕可愛。然而，在面試結束時，熊好心地提醒她，在以後的面試中，她需要穿得更專業一些。回過頭來看，休飾演的鄭秋冬只要是在職場或者正式場合，都是衣冠楚楚，盡顯職業風範。在職場中，個人品牌建設尤為...
你認為新進入職場的小白應該怎麼做？
學習的東西要學會合理的分配，除了在工作中能夠好好的學習作比較，別人指出來的新東西和你無意中學到的東西都要好好儲存起來，當然對於過目不忘一下就能學會的就沒有必要了。這樣你在職場工作久了就會發現原來自己學的東西還真不少。有時間難免會忘記什麼，翻翻自己的儲存筆記你就會知道了，這個必不可少，小白不要偷懶了。...