1樓：墨汁諾
從40+職場人士本身來說，其實不應該如此悲觀，這個年齡基首磨的人精力依然充沛，不欠缺經驗，有一搏鬥定的管理能力，也具備一定的人脈，對企業和公司來說，還是會有很大的貢獻值的，從公司層面說，公司真的不應該放芹攜棄招聘這些相對大齡的人士。
2樓：花兒朵朵
40歲算是逗跡乙個尷尬的年紀，如果是技術骨幹一直在深耕自己山鏈並的專業，那麼年紀越大經驗越豐富，相反，如果喚逗只是年紀增加，專業沒有進步，那麼在職場中就會過得很艱難。
3樓：群群群群
我覺得如果你自己能夠不斷的提公升自己的能力，哪怕到了45歲，依舊還是有路可行的。
在職場上，是不是40歲過後就很難再有競爭力了？
4樓：要天天喝
也不一定，處於中年的人，社會經驗比較多，職場工作經驗也比較豐富，積累的知識也肯定不少，而且為人處事方面會更左右逢源，八面玲瓏，而且經過多年的工作，肯定積攢了不少人脈和社會資源，還是非常有競爭力的。
5樓：王芳芳麼麼噠
當然不是了，每個年級的競爭力是不一樣的。只要上班就會有競爭力，也會有一些工作壓力。
6樓：愛情來了擋不住
不一定是這樣的，年過40，你的人生經驗很老道，看問題能比較全面，比那些小年輕的一腔熱血好很多。
對於40歲以上的人，不想繼續混職場，該做些什麼合適？
7樓：樂樂在此呢
可以選擇創業，或者笑羨是做小買賣，也可以擺地唯公升散攤，還可以在網路方面發展，或者是進行指氏各方面的學習，也可以選擇自己開店。
8樓：金牛
可以直播帶貨，也可以做一些微商，也可以去開一家奶茶店，也可以開一家餐館，而且可以開一家小賣部。
9樓：你好甜甜圈呀呀
比如可以去做一些投資行業。也可以選擇自己創業。比如開始乙個服裝店，商品店飾品店。
四十歲的職場，出路在**？
10樓：小王**
青寧是個離婚的女人，不但沒有了丈夫支援，還有乙個女兒跟著青寧要照顧要花錢。青寧為了養家，目前在一傢俬企做著銷售工作。青寧雖然如今已經四十歲了，但是由於這個三四線城市整體的工資水平不高，物價卻不便宜，為了收入多一點，她只好做這種有銷售任務，壓力又大的工作。
這個工作的時間還長，經常晚上加班到八點半。對於青寧這樣早上六點半起床給孩子做早飯，中午跑回家給孩子做好午飯和預先做好晚飯，下班還要接孩子下晚自習的人來說，時間忙得睡覺時間都不夠了 。因為接了孩子回家，她還要進修工作業務知識到晚上十二點才睡覺。
領導不止一次的見到青寧就說：「青寧，怎麼整天看你都沒精神啊？你是不是身體**有什麼問題啊？
哦，我身體沒有問題的。「青寧面對領導皺起的眉頭和問話，總是這麼。領導的表情卻好像在說著：
你是不是年紀大了，身體比較年輕人差很多呀！「
正在上班的時候，青寧又腹疼難忍，實在是堅持不下去，只好和領導請假一會兒去看醫生。捨不得去大醫院，青寧去了不遠處的乙個小診所，醫生說青寧這是急性腸胃炎，打針還要吃藥。青寧想想自己應該是平日都太匆忙太累了，所以，才會出現身體各種毛病。
想起前不久才重感冒剛剛好，現在又是急性腸胃炎！要是不那麼累，身體也不會這麼差的。可是孩子要照顧，家裡的大小事情要做，工作任務要完成，哪一樣可以不用做呢？
這次，公司開會的時候，領導特意的說起了年齡的問題」華為公司把那些年紀上了四十的員工都裁員了，公司的目的就是為了盈利，不是做慈善，希望大家認真檢討下自己**做的不好，為什麼沒有最大限度的為公司的盈利目標努力！「
領導頓了頓，笑了起來，說她遇到乙個好笑的事情」我上回在招聘網釋出乙個招聘前臺的訊息，居然接到乙個三十八歲的女人的**，她說希望應聘這個職務。你們大家不覺得好笑嗎？都這麼大年紀了，還應聘年輕人的崗位。
我肯定是不會給她這個機會的。「
青寧忽然覺得自己四十歲了，這個年紀在職場是不是該死去了？
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二孃呀 害人之心不可有，防人之心不可無。和同事相處要和善友好，不能做違背底線的事情。但也要保持警惕，謹防有些小人背後捅刀子，傷害自己的利益。 沉夜孤星 在工作中不要和上級的距離太遠，要多與他溝通，讓他了解你的工作情況以及工作進度，他甚至會給你他的資源讓你更好地完成工作。很多職場新人所犯的錯誤是面對領...
如何能在職場上高效工作？如何輕鬆處理職場中的工作和人事關係
怎樣在職場中做好人際關係的處理？首先，作為上級領導，我們要尊重他們，順應他們。第二，也應該包容寬容他們。第三也要多加幫助，在工作人際關係生活上，如果遇到困難，作為領導的也要關心體貼愛他們。第四，也是最重要的，要積極的引導對有個性的下屬，既返察明不能以權是使他們屈服，也不能一味遷就，由著他們的性子來，...
在職場上，明明是自己做的工作卻被別人搶走，該怎麼辦？
如果你沒有保留好相應的證據，就只能吃下這個按虧了，不要太過於傷心難過。因為職場就是這麼的冷酷無情，是吃人不吐骨頭的，沒有學校那麼的和諧安穩。之後你也應該找乙個記性，不要再讓他人隨意的盜取你的工作成果。領導是不在意這個工作是誰做的，只在意工作的結果好不好，所以向領導告狀也是沒有用的。並且領導還會認為你...