1樓：笑馬談娛樂
30歲是職業生涯的另乙個重要階段，人們常說30歲是而立之年，這個年齡段的人對於進入職場已經失去了新鮮感，更多的是擔心未來；許多30歲的女人結婚生子，她可能更願意在這個時候把精力和時間花在家庭和孩子身上，但又無法逃避社會的內卷化，對婦女的壓力正在逐漸增加，因為家庭和職業都應該考慮在內，對於已婚女性來說，她們的職業生活必然會受到影響。為了生存，他們必須提前做好保持核心競爭力的準備，這個年齡段更應該注重自我價值的培養，學會更好的處理人際關係，才能塌指弊在職場走的更遠。
注重自我價值的培養
在工作場所，我們需要考慮的是自我的價值所在，做乙個價值密集型而不是勞動密集型的職場人，對於那些依賴時間和體力的工作，當我們第一次進入工作場所時，我們可能會憑藉乙份漂亮的報表做好工作，給老闆留下好印象。然而，三年後，五年後，他希望從你那裡得到的不再是任何人都能做的事情，他需要你創造更高的價值，重視自我價值的培養，積累人脈和資源，而不是僅僅依靠時間的積累來做一些重複的基礎工作，這是非常重要的。
學會處理人際關係
人際關係或情商在工作場所也特別重要，如果有三個具有團族相同工作能力和背景的人競爭同乙個管理職位，如果我是領導者，我肯定選擇情商最高、處理人際關係能力最強的人。同事之間的和諧氛圍可以讓客戶感到高興，誰不喜歡這樣的人？我以前見過很多這樣的同事，他們有很好的能力和資源，但由於人際關係不佳，他們沒有被重用。
學會管理情緒
由於性別差異，女性天生比男性更嬌嫩，再加上每月的生理因素，她們的情緒更容易波動，如果我們女性想在工作中走得更遠，我們必須注意學會控制情緒，使情緒更加穩定，不要把生活中的個人情緒帶到工作中去，女性天生的細膩將成為女性的逗腔職場優勢。
2樓：放手的田園
對於30歲以上的女人來說，一定要找準首擾滲自己的發展李汪定位，樹立遠大的目標，要多學習一些相關的技能者脊，要保持相關的心態，多向優秀的員工進行提交學習，從而有效提公升個人的能力。
3樓：撒的謊
不要依賴任何人喚賣，一定要多學習，不睜早要被淘汰，然後一定要吃苦耐勞，放低姿態，不懂的地方要及時詢問，不要搞小團體，不要說別人壞話，一定要提高工悉鏈雀作能力，提高工作效率，做事情一定要認真，要懂得變通。
4樓：人能科技探索
第一點，要處理好家庭中的關係和地位，不要完全受高塵限乎態於廚房和家務；第二點，讓自己保持年型的心態；第三點，提公升自己戚頃禪的價值，要努力將自己成為工作的不可替代者。
30歲後的女性職場還有哪些選擇？
5樓：寬德族
最近跟朋友討論了乙個話題，就是關於30歲以後普通女性還有哪些職稿餘場上的選擇。
其實我和我朋友都是不太滿意現在的工作的，但是每次辭職之後找不到其它選擇，或者想嘗試其它崗位的時候那些公司不考慮我們，因為人家更傾向於找剛剛畢業的，更年輕更有活力的，人力成本也更便宜，所以我們迫於現實狀況，還是找回和之前一樣的工作崗位，苟延殘喘的繼續下去。
每當我們在網上看到一些比我們更年輕的人都年收入幾十萬，又買車又買房，或者早就實現財務自由，可以每天都做著自己喜歡的事情，又或者他們早就找到了人生的方向併為此奮鬥時，我們就越發焦慮，難道我們這些30歲的普通女性真的就只能回去結婚生子，就沒有希望了嗎？特激擾別是現在的職場對女性確實也不太好，除了考公務鍵鉛滾員，考編制我們真的找不到其它可以讓我們擁有穩定工作的機會了嗎？
也許有人會覺得我們不夠努力所以才造成現在這個局面。但是試問一下，你們努力之後有得到你們想要的結果了嗎？因為以前高中考大學的時候我們發揮得不太好，考了個2b的本科，因為家庭原因沒錢讀才去讀的大專，但畢業後我們都考了專公升本，不斷努力充實自己，我還考了企業人資證，還有教師資格證。
本來是想轉去教育行業的，又剛好碰上國家的雙減政策，因為是非師範院校畢業，所以又考不了編制。
這一路上我們不斷的尋找，卻依舊找不到值得讓我們追求一生的方向。其實我們目前的工作薪資也並不算很低但也算不上很高，但是自己乙個花生活還是過得美滋滋的。可我們想要去追求的除了薪資之外，更多的是我們由內心裡真正喜歡的乙個職業，而不是單純的為了賺錢而活著，每天過得毫無意義。
這輩子實在是太長了，希望我們都可以找到那個真正屬於我們的方向，沿著這個方向一路向前，過程無論是泥濘還是風景，我們都能擁有足夠的快樂與精彩。
30歲的女人，應該如何看待職場問題？
6樓：老天爺會飛
你好朋友。30歲已經步入中年主要面對的就是公升職加薪的問題。
與領導層和其他工作人員的交流較少。在與他人交流時，我們不能很好地掌握溝通技巧，遇到困難，不知道如何與領導和同事溝通尋求幫助。
情況不全面，不夠詳細，缺乏學習，需要在理論水平上加以改進。在工作中不能面對問題和困難，在工作中存在困難時，迴避問題的思路。
情緒化的時候，有太多的事情傾向於等待，無法控制的過程。工作態度浮躁、不平衡，容易出現極端情羨遊慎況，不能用正常的心態去工作。
對領導佈置的任務要有敏銳兄敬的觀察力，把事情做得很糟，把事情想清楚，把事情想清楚。雖然他們基本上能夠完成上級交給他們的任務，但他們感到無能為力，面對困難缺乏工作動力。
工作方法缺乏靈活性。自主，即使是自以為是，也不善於吸收別人的意見，臨場發揮的能力較差，在處理問題時，尤其是經濟問題時猶豫不決不夠靈活，方法不夠充分。拓展現在的職業競爭非常激烈，如果在自己的行業沒有領先，恐怕會被淘汰出局。
困難在於能在工作中保持這麼久。
實際工作中存在著太多的問題和困難。這取決於你如何面對它們，以及你是否能夠解決它們。你不把它看成是乙個問題，你把它看成是對你自己的挑戰，只要你對自己有信心，相信自己的能力，就沒有困難。
工作是乙個人價值的體現，也可以提公升乙個人的價值，還是我們生活**的乙個保磨瞎障。在工作中遇到了困難的時候，不要輕言放棄，畢竟工作是每乙個人生命中重要組成部分之一，要尋求方法去解決好。
30多歲的職場女性，怎麼才能過得從容？
7樓：高峰拍攝
張愛玲說：女人要早成名。然而，灰姑娘無處不在，卻只有一雙水晶鞋。
讓30歲以上的職業女性暗暗擔心，想想你現在是不是：作為乙個女人，越來越不願意揮霍青春。雖然化妝品用得越來越高檔，但我心裡有個聲音一直在告訴你，皺紋越來越明顯，精力越來越差。
做下屬老闆對你要求越來越嚴格。因為你的經歷和閱歷，你再也不能用小女孩的天真來推卸工作上的責任。你敢說走在薄冰上不是壓力源！
作為乙個職場新人，他在向你請教的同時，把你當成了「攔路虎」。《兵臨城下》那種咄咄逼人的感覺，足以讓你如坐針氈，過去辛辛苦苦掙來的社會地位隨時隨地岌岌可危。作為妻子，事業和家庭的差距如此之小，以至於你們似乎總是在有限的時間裡看不見對方。
顧客和老闆的催促，丈夫和孩子的期待，就像是永不停息的不合拍的二重唱。這是乙個充滿變數、壓力和權衡的過程，所以你成為焦點。迷茫，你會怎麼選擇？
放棄你的工作？你願意成為你家的附庸嗎？事業第一？
你在競爭中有多少優勢？
所有這些問題交融在一起，為三十歲的職業女性釀造了一杯「心理雞尾酒」。想不開的人只會抱怨，想不開的人會尋求心理諮詢。最常被問到的問題是：
四十五十六十歲能做什麼工作？把自己煉成古董世界上最偉大的偵探**家阿加莎克里斯蒂曾經說過：「結婚的時候要嫁給乙個考古學家，因為你的妻子越老越珍貴。
那麼，對於職場三十歲女性的頭號心理問題，最好的「**」方法就是在職場做乙個老派，換句話說，就是從事乙份與年齡相得益彰的工作。作為一名心理諮詢顧問，我給你的第乙個建議是：
學會識別古董職業，可以分為保值和隨齡折舊兩種型別。有些職業本來就越來越有價值：比如諮詢相關的工作(比如醫護人員、營養師、心理諮詢師等。
還有醫生和會計師，他們的名聲和名聲哪個不需要長期積累？他們臉上的皺紋是別人眼中經驗和閱歷的保證。而且有些職業純粹是過時的「青春飯」。
除非你能在30歲之前賺夠你一生的錢，否則你應該早點計劃開乙個新爐子。
8樓：竭銘
想要過得從容，就要事事想開一點，不過30歲的職場女性不太可能過得從容，該年齡正值壯年，是拼搏的時候。
9樓：王祿
應該時刻的保持學習的狀態，而且一直在提公升自己的技能，這樣的話會讓自己有力度之類的。
10樓：王志剛剛剛
應該注意自己的工作，其實就是應該努力工作完成業績，還有就是應該爭取相應的工資，並且應該不斷地學習和努力。
11樓：辰楠侃
可以提高自己的工作能力，走上管理階層，平衡家庭和孩子，平衡事業和家庭，尋求丈夫的支援。
30多歲的職場女性，怎麼才能過得從容？
12樓：互信互助互愛
第一點，要不斷的充實自己。縱觀那些在職場上遊刃有餘的女性，每乙個都是山發著一種常人無法比擬的氣質，而這樣的氣質，便是經過歲月的磨鍊而來的，她們的談吐舉止無不散發著從容優雅。
所以，在剛入職場的時候就應當要不斷的提公升自己，要比別人做得更好，只有這樣，才不會等到年紀大了的時候被淘汰。
第二點，要掌握核心技術。乙個企業裡什麼樣的人最不容易被淘汰？那便是那些掌握了企業關鍵命脈的人，所以在職場的這幾年，女性便應當努力學習，快速成長，儘快掌握企業的核心技術。
最後，每乙個努力的女性都值得被尊重，也值得被讚揚。
13樓：無事專一
一、生活中要有自己的興趣愛好，並且為自己的興趣愛好付出努力，堅持的去做自己愛好的事情，讓自己的生活充滿樂趣。無論發生什麼事情，都別放棄自己的愛好，這不僅僅是你的精神食糧，說不定在什麼時候，還能幫助你人生向前邁步。
二、無論有多忙，都要花點時間跟朋友聚聚，交流交流感情。主動關心你的好友，珍惜朋友之間的友誼，出來工作之後，你會發現真正的友情，交心的朋友很難再遇到。好好珍惜你的友情吧。
三、學會投資，學會理財。可以從簡單的，收益低風險低的投資開始，讓錢生錢。向專業的理財人事學習，制定適合自己的理財計劃，堅持投資理財。
四、努力工作，工作之餘，繼續學習專業知識和職業技能，為自己投資，讓自己增致。可以看書，也可以參加培訓，根據自己的時間安排提公升方案，讓自己變得更好。努力工作，生活不會虧待你。
五、學會穿著打扮，扔掉衣櫃裡那些不合年紀的衣服，挑選適合自己，有質感能提公升氣質的服裝，根據不同的場合，學會搭配不同型別的服裝。學會化妝打扮，讓自己美美的。
六、多讀書，多思考，可以涉獵不同型別的書籍，保持自己獨立的思考能力。鍛鍊自己的思維能力，清楚自己想要什麼，併為之努力。
當在職場上工作到40歲以上，職場人未來真的無路可走了嗎？
從 職場人士本身來說，其實不應該如此悲觀，這個年齡基首磨的人精力依然充沛，不欠缺經驗，有一搏鬥定的管理能力，也具備一定的人脈，對企業和公司來說，還是會有很大的貢獻值的，從公司層面說，公司真的不應該放芹攜棄招聘這些相對大齡的人士。歲算是逗跡乙個尷尬的年紀，如果是技術骨幹一直在深耕自己山鏈並的專業，那麼...
職場上45歲以上的員工去哪了？
歲還能有工作嗎 摘要。您好 很高興為您解答。歲還能有工作嗎，親你好，可以肯定 完全能。並且還可以找到乙份不錯的工作。如果你是乙個男人，四十五歲正當壯年。若有文化知識，或是技術，找乙份收入頗豐的工作不成問題。如果你是乙個女人，四十五歲稍嫌年齡偏大，因為女工到了五十歲就該退休了。但天無絕人之路，實在因生...
女人在30歲之前，要明白的道理有哪些？
婚姻就是一場修行，有人成佛，有的人卻成了魔。只要你想讓婚姻更幸福，那麼下面這些道理，你一定要明白。女人在歲之前要明白，錢還是自己掙的好，靠誰都靠不住，最後還是自己努力去拼搏，自己手裡有存款有錢最好。第一不要要求太高，第二近早把自己給嫁了，第三應該有幾個好閨密，第四儘量把孩子生下來，第五要有乙份自己的...