1樓：網友
國企的好處，相比於體制內公務員和事業單位而言，我認為主要在於國企的工資更高。但是，相比工資更高的私企而言，國企的好處又在於工作穩定。所以說，能在工作穩定和工資高之轎叢間有所平衡的話，國企就是最佳選擇。
3、進國企有好幾種途徑，比如你可以通過校園招聘的方式埋消進入國企，你也可以通過勞務派遣的方式進入國企，但是不管通過哪種方式，一旦進入國企，你就是國企人，不管你是正式員工還是勞務派遣人員，對外你起碼有乙份相對穩定的工作，而且社會地位也不低。4、很多人擠破頭找關係想進國企，還在於國企和大多數體制內單位一樣，進去相對來說避免容易，但是出去就會比較難！比如很少有國企領導輕而易舉辭退一位正式員工，哪怕是辭退一位工作資歷比較久的勞務派遣人員，都很難！
總之，天下熙熙皆為利來，如果國企沒有穩定的工作環境，沒有優厚的福利待遇，沒有相對較高的社會地位，沒有相對比較公平的發展環境，誰還會擠破頭找關係進國企呢？國企給人文關懷還是比較多的，比較人性化吧。至少在請假、遲到方面沒那麼嚴格的要求，更沒有強制加班一說。
私企可能不交社保、可能只交三險（養老、醫療、失業），能交五險一金的都不多，更別說六險兩金了。國企在六險二金上是嚴格執行國家相關閉液櫻規定的，在上交比例上一般會走上限，甚至是執行最高比例，私企很可能是按照最低標準交。
2樓：超喜歡做數學
我是大型私營企業，然後所謂的。私營企業或者是外資的話比那種壟斷性，但是不盈利的國有企業要好一點。
國企的發展前景怎麼樣
3樓：網友
國企給一般人營造的印象就是：穩定、福利待遇好、不會隨信搭便開除人、工作量不大等，很多人因為這些優點擠破頭地想進去。存在優點的同時，也存在一些缺點，比如工作積極性不強、晉公升空間小、關係網很重要等，這就使得一些有野心的年輕人看不上國企的工作崗位。
如魚想說，滑仿拿無論是國企還是私企都有其利弊，選擇崗位的時候要結合自己的年齡、性格、長處和職業規劃等進行抉擇，並不是人云亦云，要有自己的主見。無論是在**工作，都是為了更好的生活，好的生活只能靠自己的雙手創造。
在我剛畢業的大昌時候同樣面臨這個問題，該選擇進國企還是進私企。身邊的朋友和家人都覺得進國企很好，工作穩定，有保障，進了就是鐵飯碗；也有說進私企好，個人能力也強，進國企有點埋沒人才，私企才能真正發揮出個人實力。
在再三的權衡下，我找了乙份私企上班，趁年輕想拼一下，不想找乙份入職就能夠看見未來生活的工作。於是選擇一傢俬企歷練，目前的工作狀態還不錯，工作一年後把崗位相關的證書考了，並打算繼續考研，學習這條路是無止境的。
另外，雖然我剛畢業出來，沒在國企呆過，具體的工作情況和工作性質也瞭解的不深刻，但是我認為無論在哪個企業上班，不可或缺的就是持續學習的能力。只有保持不斷學習的狀態，才能讓自己有競爭力，才能解決工作中源源不斷遇到的問題，自然而然就在崗位上得到昇華，公升職加薪也是水到渠成。
上面是講述在乙個公司發展，當然還有很多人並不想一輩子都為企業打工，等到時機成熟時，自己出來創業。因為給別人打工，一輩子都掙不到大錢，有野心的年輕人都是想自己做老闆或者公司的大股東。
有野心沒問題，就需要你的實力來和野心相匹配。這就需要前期的積累，無論是人脈和資源，這些東西都可以在工作時一步步的積累，當往事具備之時就是你的藍圖實現之日。不要將野心的位置放的太高，也不要想未來怎麼怎麼樣，年輕的時候腳踏實地的幹才是最重要的。
所以，無論選擇國企還是私企或者外企，都要在崗位上厚積薄發，最後才能發光發熱。人各有志，追求和想法及規劃都大不相同，你選擇國企也沒必要看不起進私企的小夥伴，進私企的小夥伴也不要瞧不起進國企的小夥伴。工作是為了更好的生活，美好的生活源於知足。
國企和私企哪個發展前景好？
4樓：簡康阮高昂
外企、國企、私企都呆過，現在在私企，以我的經歷來說，30歲之後國企是第一選擇。
正向問題所說，外企管理規畢哪範，職責清晰，有明確的上公升通道，但達到一定層級之後，就會有天花板。同時，外企福利完善，嚴格按照勞動法執行，工作強度不高，在畢業之初到30歲之前，是首選。但因為外企線條單一，如果35歲之後失業的話，競爭力不強。
私企的工作待遇完全與勞動強度和完成的業績指標息息相關。同時，私企中你要成為一名多面手，要能適用各種環境，996工作是常態。其實性價陪局比非常低。
同時，35歲是私企的一道坎，不管你的職位如何，隨時都有失業可能。穩定性很差。
35歲以上的人員進國企是非常困難的，但進去之後，工資待遇雖然中等偏上，蘆數讓但勞動強度不大，社保足額繳納，工作持續性強，價效比相當高。
問題提到的關係複雜，其實各種企業都是一樣的，只是私企已經把你忙到沒時間搞那些事情，所以，表面上要簡單一些。
所以，我建議有機會一定要去國企。
私企和國企哪個更有發展前景
5樓：
摘要。親親，您好，很高興為您解答：是國有企業好的哦。
首先，國有企業和私有企業相比較，有著不可忽視的優勢。一方面，對於職工個人來說，國有企業有著相對完善的福利體系，無論是平常的雙休日還是。
五。一、國慶等法定節假日，國企業的員工都可以充分享受到完成的休息時間，同時，對於涉及個人切身利益的「五險一金」，國企的員工基本上都能夠享受到這方面的福利，但是對比私有企業，無論是休息時間還是社會保險福利，能夠享受到的永遠只有一部分，而這些福利對於個人對生活的感受有著直接的影響。
私企和國企哪個更有發展前景。
親親，您好，很高興為您解答：是國有企業好的哦。首先，國有企業和私有企業相比較，有著不可忽視的優勢。
一方拆嫌面，對於職工個人來說，國有企業有著相對完善的福利體系，無論是平常的雙休日還是。
五。一、國慶等法定節假日，國企業鬥御碼的員工都可以充分享受到完成空哪的休息時間，同時，對於涉及個人切身利益的「五險一金」，國企的員工基本上都能夠享受到這方面的福利，但是對比私有企業，無論是休息時間還是社會保險福利，能夠享受到的永遠只有一部分，而這些福利對於個人對生活的感受有著直接的影響。
石家莊騰挪企業諮詢管理服務****怎麼樣呀？
另攔首爛外作為市場主體，國有企業和民營企業都依靠市場生存和發展，權利平等，機會平等，資源平等，責任和義務同一，沒有優簡漏劣之分；如果是選擇職業的話，應該選擇的芹數是市場前景遠的企業，企業生命週期長的企業，而不是看企業的「身份」哦。
親親，這培絕家是不錯的哦。是一家及研發，生產，網際網絡，支付，配衫姿通訊，等多部門為一體的綜合性大型企業集團的下屬部門，集團全國200多家分地點。塌攜。
這個公司是屬於國有企業還是私人企業呢？
親親，是私人企業哦。
還是找個國營企業的吧！
工資有點低。
親親，國營企業的話，長遠打算來說是相對工作穩定。並且有著相對完善的福利體系哦。哦。
私企和國企，哪個更有發展前途？
6樓：學平怡
國企是人們心中的「鐵飯碗」，工作穩定，不會隨便開除員工，是可以長期乾的工作。
國企和私企，哪個更有發展前景
7樓：黑鴨蛋
選擇私企還是國企，這首先取決於你自己對這兩種型別企業的理解和偏好。
私企通常具有靈活性強、決策快、管理扁平、可塑性大等特點。由於沒有**背景，私企更具市場競爭力，更能夠適應市場的變化和需求，同時也提供了更孝尺多的職業發展機會，包括快速晉公升、不同領域的跨界發展機會。
國企則通常被認圓慎或為具有穩定性高、福利待遇好、晉公升空間廣等優勢。由於在國家巨集觀政策調控下，國企具有較高的行業話語權和市場份額，在相關領域擁有強大的影響力，且國企通常有完善的體系和較強的保障機制，能夠對員工有更好的福利待遇和職業保障。
如果你更偏愛靈活性、追求創新和挑戰，則可以傾向於選擇私企；如果你更注重穩定性、有較強事業心和責任感，則可以傾向於選擇國企。當然，最重要的是橘伍根據自己的興趣、專業和職業規劃來選擇適合自己的企業。
保薦代表人和ACCA，哪個更牛，從發展前途和待遇來看
從自身的職業發展來看的話，可以先考第二個的。先工作幾年積累工作經驗後，考完cpa可以有簽字權有利於終身的職業發展。從自身的職業發展和待遇來看的話，acca更厲害一些。先工作幾年積累工作經驗後，考完cpa可以有簽字權有利於終身的職業發展。acca會員資格在國際上得到廣泛認可，尤其得到歐盟立法以及許多國...
找工作時國企,私企,外企有什麼區別,哪個更好
同意,私企說長工資就長,國企的話沒有關係不容易進去,進去了也呆不長往上爬不了,外企好多了,但要有能力進去才行 看你自己的能力，有能力在哪都能發展 國企相對穩定,福利不錯,但是裙帶關係嚴重.私企不穩定,不過有發展勢頭強勁的企業,工資較高,也辛苦.外企工資高,也辛苦.同意的說法，至於哪個更好我覺得要看個...
《冰與火之歌》中的哪個家族最有發展前途,為什
史塔克家族 有艾麗婭這個強大的存在殺人於無形 珊莎也擁有了她姑媽的勢力 瓊恩還和龍媽好上了 布蘭還成了神秘莫測的三眼烏鴉 現在沒有乙個家族可以和史塔克家族比了 冰與火之歌哪個家族最強大?冰與火之歌中強大的家族有臨冬城的史塔克家族,依據有 1 美國作家喬治 r r 馬丁的長篇史詩奇幻 系列 冰與火之歌...