1樓：匿名使用者
可以撤回。
工傷職工或者用人單位對設區的市級勞動能力鑑定委員會初次鑑定結論不服，向省級勞動能力鑑定委員會申請再次鑑定，是法律賦予的權利。放棄再次鑑定，是對自己權利的處置。申請了再次鑑定，並已經受理，但還沒有進行再次鑑定的，可以向省級勞動能力鑑定委員會申請撤銷申請。
《工傷保險條例》
第二十六條 申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
2樓：嘆笑一世傾城
自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，傷者可以申請複查鑑定。
根據《工傷保險條例》
第二十八條 自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑑定。
第二十九條 勞動能力鑑定委員會依照本條例第二十六條和第二十八條的規定進行再次鑑定和複查鑑定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規定執行。
根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014
4.2晉級原則
晉級原則
對於同一器官或系統多處損傷，或乙個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉公升一級。
4.3對原有傷殘及合併症的處理
在勞動能力鑑定過程中，工傷或職業病後出現合併症，其致殘等級的評定以
鑑定時實際的致殘結局為依據。
如受工傷損害的器官原有傷殘或疾病史，即：單個或雙器官(如雙眼、四肢、腎臟)或系統損傷，本次鑑定時應檢查本次傷情是否加重原有傷殘，如若加重原有傷殘，鑑定時按事實的致殘結局為依據;若本次傷情輕於原有傷殘，鑑定時則按本次傷情致殘結局為依據。
對原有傷殘的處理適用於初次或再次鑑定，複查鑑定不適用於本規則。
3樓：鄭一中律師
可以的，這是你的權利，誰申請就誰撤銷
單位要求做二次傷殘鑑定，能拒絕嗎？
4樓：廣東萬林律師事務所
你好，你這個傷殘鑑定是在**做的，還是勞動局安排做的
去勞動局申請做傷殘鑑定需要什麼手續
5樓：土流集團
一、辦理機構
因工負傷的初次鑑定和複查鑑定：用人單位工商註冊地的區、縣勞動能力鑑定委員會；
職業病鑑定的初次鑑定和複查鑑定：市勞動能力鑑定委員會；
再次鑑定：市勞動能力鑑定委員會。
二、申辦條件
經本市區（縣）人力資源和社會保障局認定為工傷或視同工傷，並經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的工傷人員。
三、申請材料
1、填寫完整的勞動能力鑑定申請表（申請表在受理機構領取）；
2、工傷認定書的原件和影印件；
3、醫療機構診治工傷的有關資料
四、辦事程式
勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，根據需要組織工傷人員進行醫療檢查，並依法組成專家組，由專家組在面見工傷人員的基礎上，依據國家勞動能力鑑定標準提出鑑定意見。勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見，作出勞動能力鑑定結論，並及時送達申請勞動能力鑑定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬。
五、辦理期限
勞動能力鑑定結論一般自受理申請之日起60天內作出，必要時可以延長30日。
六、注意事項
1、用人單位或工傷人員對初次勞動能力鑑定結論不服的，可以在收到鑑定結論之日起15日內向市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。市勞動能力鑑定委員會作出的再次鑑定結論為最終結論。
2、自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷人員或者其直系親屬、用人單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以提出勞動能力複查鑑定申請。
6樓：
如何申請交通事故傷殘鑑定？
在勞動局申請工傷認定，如撤銷了還可以重新申請工傷認定嗎？
7樓：匿名使用者
只要是在一年的工傷認定時效之內，可以再次申請工傷認定。
《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
8樓：匿名使用者
不可以，撤銷之後不得以同樣理由再次申請。
勞動仲裁了還可以撤消工傷認定嗎
9樓：天傑地靈青島人
單位對工傷認定不服，可以按照《工傷保險條例》第五十五條「有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的」的規定辦理，而不能通過勞動仲裁撤銷。
10樓：匿名使用者
如果原工傷認定並沒有錯誤或不當之處，則一般不能撤銷
11樓：匿名使用者
單位不可以撤銷。
單位沒有資格撤銷工傷認定，一旦認定，任何部門沒有法定理由都不能撤銷，如工傷是自己故意造成的這種理由。
我工傷九級,在次申請二次省勞動局評定能推翻嗎
12樓：匿名使用者
說不上，不管能否推翻，都是終局的。
工傷保險條例
第二十五條 設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
第二十六條 申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
13樓：匿名使用者
適用標準正確的，不會推翻。適用標準錯誤的，可能被推翻。
《工傷保險條例》
第二十六條 申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
如何撤銷還未得出認定結果的工傷認定申請？
14樓：匿名使用者
一、申請工傷認定的期限及申請人
工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
《工傷保險條例》第17條規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未在本條第一款規定時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合規定的工傷待遇等費用由用人單位負擔。
勞動者在申請做工傷補償的數額需待傷殘鑑定後確定
二、提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》。並提交下列材料:
1、《勞動合同書》影印件,或確立事實勞動關係的有效證明,
2、受傷害職工《職工居民身份證》影印件;
3、醫療機構出具的受傷害後診斷病歷或職業病診斷書(或職業病診斷鑑定書);
4、兩人以上旁證證明(證人證言)
5、屬於下列情況的還應提供相關證明材料:
(1)、因工外出期間,由於工作原因,受到交通事故或其它意外傷害的,需提交如「派工單」、「出差通知書」,或者其它能證明因工外出的「原始證明」材料;
(2)、屬於上下班受機動車事故傷害的,需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門的《交通事故責任認定書》和《交通事故損害賠償調解書》;個人駕駛機動車發生交通事故的,需提供機動車駕駛證;
(3)、屬於交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部門的相關證明;
(4)、屬於借用、勞務輸出人員,需提交雙方單位的協議書;借用或勞務輸入單位的事故調查報告;並由勞動關係所在單位申報並提交勞動合同文字或其它建立勞動關係的有效證明;勞務輸出職工名單(需經雙方單位蓋章確認);
(5)直系親屬代表**職工提出工傷認定申請的,還需提交有效的委託證明、直系親屬關係證明;
(6)單位工會組織代表**職工提出工傷認定申請的,還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明;
6、區工傷申報經辦部門在接到申訴人提供的材料後,認真審查,對材料完整、符合申報條件的,開具《受理通知書》,並報送市勞動和社會保障局審查認定;對不符合工傷受理範圍的,出具《不予受理通知書》,並告知其不予受理的原因,以及相應的救濟途徑。
15樓：匿名使用者
對於還未得出認定結果的工傷認定申請，可以由申請人（用人單位或個人）向勞動局提交撤回工傷認定的申請，從而終止勞動局的工傷認定程式。
根據《工傷保險條例》的規定，工傷認定程式是由用人單位或職工個人的申請而啟動的，勞動局不主動進行工傷認定，根據意思自治原則，如果雙方已經就工傷待遇事宜協商一致，可以向勞動局撤回要求認定工傷的申請。
《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
申請勞動仲裁，勞動局會包庇用人單位嗎
揚州胡延斌律師 不接受也不要緊，你有權要求勞動仲裁委出具不受理證明，爾後向法院起訴。 雲南楊律師 1 不會 2 如 對勞動仲裁裁決不服，可向法院提起訴訟。 歐文石 如果單位和仲裁委無什麼關係，仲裁委應該能相對公平的仲裁，不服你可以起訴麼 正常情況不會。最多可能在不違法的情況下，最大利益給予單位。也就...
週末到勞動局上班嗎？勞動局週末上班嗎
勞動局週末不上班。法律規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度，且用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。如果該週末恰逢國家法定節假日的，應當予以休息。因此勞動局週末不上班。法律依據 勞動法 第三十六條。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時 平均每週...
江門勞動局號碼是多少,江門鶴山勞動局的電話是多少啊
du知道君 a.江門市蓬江區勞動局 0750 3126626 廣東省江門市豐榕路五邑大學回北門斜對面 b.江門市新會區勞動局 答 0750 6661507 知政北路7號 c.江門市江海區勞動局 0750 3819882 市轄區五邑路 江門鶴山勞動局的 是多少啊? 招用童工被發現,勞動部門責令遣返童工...