1樓：姜超
勞動局週末不上班。法律規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度，且用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。如果該週末恰逢國家法定節假日的，應當予以休息。
因此勞動局週末不上班。
【法律依據】《勞動法》第三十六條。
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十八條。
用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
一）元旦；二）春節；
三）國際勞動節；
四）國慶節；
五）法律、法規規定的其他休假節日。
2樓：華商師兄
你好，明天勞動局不上班，每到週六週日休息，但是會有人值班。勞動局的上班時間：勞動局按照國家統一作息時間來執行，上午早08：
00——11：30；下午14：00——17：
30（這個時間根據季節會有所改變）。但不是24小時值班；法定節假日、公休日不受理投訴。
勞動局週末上班嗎
3樓：李想
法律分析：勞動局週六週日不上班，星期六和星期天屬公休日不受理投訴(法定節假日除外，***辦公廳假日辦會根據國家法定節假日發出調休調假通知)。
法律依據：***《關於修改的決定》 第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日。
週末勞動局上班嗎
4樓：劉鑫
法律分析：不上班。在勞動局上班的工作人員也屬於勞動者，週六週末屬於法定節假日，每週工作時間不得超過44小時。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
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