我是通過勞務派遣去銀行工作的

2021-05-02 13:01:47 字數 1767 閱讀 1275

1樓:

現在 很多大單位 都在做勞務派遣,你與銀行沒有勞務關係。 待遇與正式的銀行員工會有差別。

2樓:

我兒子和你性質一樣工資待遇和正工差別很大

3樓:匿名使用者

派遣員工說多了都是淚啊,幹得比編制的活多待遇卻少一大截,你還年輕應該還有更多的選擇

4樓:匿名使用者

以前叫代辦員,說白了是臨時工,沒有銀行編制,壓榨你的青春和勞動力,而且工資福利有很多不平等的地方,如果你看不慣,天天都是苦悶和煎熬。。。我以前就是中國銀行的勞務派遣工,天天聞著點鈔機噴出來的灰塵都作嘔,而且面對不講理的惡客戶,也只能是忍氣吞聲,沒有什麼道理可講,每天早出晚歸、披星戴月,不誇張啊。那時我常常想,就算是有轉正機會,我也不稀罕這份工作。

如果你不信我說的話,可以去試試,望你借鑑。你還年輕,有很多機會。對了,他介紹的是份銀行工作,但本質上不是銀行的人,你是勞務公司的人,你和勞務公司簽合同,你只是代銀行辦理業務,只是別人聽說你是銀行工作,你人前風光,人後淒涼。

5樓:匿名使用者

勞務派遣其實不算單位的人,是單位和派遣公司簽合同,派遣公司在和派遣員工簽合同,單位把人工成本支付給派遣公司,派遣公司再把錢發給派遣工,所以可以看出來了,為了保證盈利,派遣公司肯定會在其中賺取差價。並且派遣工幹的活都比較辛苦,待遇上卻比正式工差,就好像你雇個家政服務來打掃衛生,你只要看著他幹活就可以了。

建議謹慎些

銀行裡的勞務派遣是什麼意思

6樓:華律網

勞務派遣又稱為人力派遣,是指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣單位支付服務費用的一種用工形式。勞務派遣的用工是中國企業用工的補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。臨時性工作崗位指存續時間不超過6個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內,可以由其他勞動者替代工作的崗位。

按照法律規定,用工單位決定使用被派遣勞動者的輔助性崗位,應當經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協商確定,並在用工單位內公示。同時,用工單位使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。法律依據《勞務派遣暫行規定》第三條用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。

前款規定的臨時性工作崗位是指存續時間不超過6個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內,可以由其他勞動者替代工作的崗位。用工單位決定使用被派遣勞動者的輔助性崗位,應當經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協商確定,並在用工單位內公示。

7樓:崔綺琴

一般銀行招聘性質分為兩大類:勞動合同制和勞務派遣。在事業單位裡分正式工和合同工,這是事業單位特有的情況,但是大多數銀行不是事業單位,是企業,是接受勞動法和勞動合同法調整的用工主體,凡是和銀行直接建立勞動關係並簽訂勞動合同的就是勞動合同制員工,即所謂的正式工,這是相對勞務派遣員工而言的;勞務派遣制員工和勞務派遣公司簽訂勞動合同,建立勞動關係的,然後由勞務公司派到銀行提供的崗位上的工作,雖然不屬於銀行合同制員工範圍,但是也屬於從業人員統計範圍。

和銀行的勞動合同工不太一樣的是福利、工資待遇、社保上有些不同,還有一點就是不太穩定,隨時可以走人,但是在薪酬方面,在崗的時候其實沒那麼大區別,獎金什麼的該你的還是你的,計件就更不用說了。

通過勞務公司代發工資的會計處理,勞務派遣公司代扣社保公積金 代發工資會計分錄

會計分錄如下 借 生產成本 勞務費等 應交稅費 應交增值稅 進項稅額 貸 應付帳款 應付職工薪酬 勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業 實際用工單位 之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源於20世紀的資本主義國家美國,後傳至法國 德國 日本等國。9...

勞務派遣單位的員工被派到別的單位去工作,在別的單位出了事故,誰承擔責任?法律上有規定嗎

侵權責bai任法中的特殊侵權 勞務派du遣zhi期間,被派遣的工作 dao人員因執行工作任內務造成他人損害的,容由接受勞務派遣的用工單位承擔責任,勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的補充責任。就是說你被派到別的單位工作中造成別人損害的,是由這個 別的單位 來承擔的,除非派你去的單位有過錯,才會承擔相應的...

銀行春招招的是正式工還是勞務派遣

銀行春招也是校招,招聘的是正式工,但是部分銀行會招收勞務派遣員工,注意報考時仔細檢視公告資訊。下面說一下銀行正式工與勞務派遣的區別 銀行的用工形式有哪些?目前,銀行招聘存在兩種用工制度 一類是勞動合同制,一類是勞務派遣制。銀行的正式工是什麼?銀行的正式工,簡單來說,就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。...