1樓：匿名使用者
會計分錄如下：
借：生產成本—勞務費等
應交稅費—應交增值稅（進項稅額）
貸：應付帳款
應付職工薪酬
勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源於20世紀的資本主義國家美國，後傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業勞動制度改革中，出現了為安置下崗職工而產生的勞務派遣，可跨地區、跨行業進行。
勞務派遣公司經營服務四大基本原則：
僱員租賃
勞務派遣的本質是僱員租賃，“派遣”一詞並不適用於解釋勞務派遣經營活動的法律關係和業務特徵。“租賃”一詞卻能概括勞務派遣所有業務特徵，併合理解讀勞務派遣複雜的三方法律關係。
租賃與僱傭一樣更適用於解釋勞動力與工作單位之間的法律關係。
以生產線承包為特徵的勞務外包合作，因為不存在租賃關係而並非勞務派遣，也不適宜簽訂勞務派遣合同。
同工同酬
同工同酬可以簡單地理解為，相同崗位、相同等級的員工，應該執行同等工資待遇標準。但這樣就容易被異化為，用工單位應對同工同酬的一種對策。
拒絕墊付
現行法律制度明確了勞務派遣三方法律關係中，用工單位應當實際承擔派遣員工工資和社保費用。這就是勞務派遣公司不墊付原則的法律基礎，也就是說派遣公司不為用工單位墊付派遣員工工資和社保費用。
一旦派遣公司不能堅持原則，為用工單位墊付上述費用，也就意味著無形中極大地增加自身的經營風險。
受益歸責
2樓：虎說體育
一、勞務派遣用工單位的會計處理。
1、當勞務派遣人員工資、社保由用人單位承擔時：
借：生產成本—勞務費等
應交稅費—應交增值稅（進項稅額）
貸：應付帳款
應付職工薪酬
2、當勞務派遣人員工資、社保由勞務派遣公司承擔時：
借：生產成本—勞務費等
應交稅費—應交增值稅（進項稅額）
貸：應付帳款
二、勞務派遣用工支付的工資薪金可以在稅前扣除。
《國家稅務總局關於企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務總局公告2023年34號）第三條規定，企業接受外部勞務派遣用工支出稅前扣除問題企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應分兩種情況按規定在稅前扣除。按照協議（合同）約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出。
直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬於工資薪金支出的費用，准予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。
擴充套件資料勞務派遣公司的會計處理
1、當勞務派遣人員工資、社保由用人單位承擔時會計處理如下：
借：銀行存款
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）
2、當勞務派遣人員工資、社保由勞務派遣公司承擔時會計處理如下：
借：銀行存款
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）
3、向被派遣員工支付薪酬，確認成本時：
借：主營業務成本
貸：應付職工薪酬
3樓：earth凌晗
我們公司的沒合同的就是從其他應付款走的，可以省去，樓上的第一步是計提成本費用，第二步實際支付直接出來就行！
4樓：綠水青山
在月底申報個人所得稅的時候，就不申報勞務公司的那部分工資，只申報餘下的部分職工工資。這樣的處理沒有問題。
可以不從應付職工薪酬走。因為你是支付的勞務外包費用，不是直接支付的工資，可以直接省略那一部分，從其他應付款走
5樓：匿名使用者
勞務派遣公司的名義工資的會計分錄如下
6000
貸：銀行存款，其他應付款（社保費）1410應付工資4500
主營業務收入的90
工資：工資4500
入賬的應付款項：銀行存款4500
6樓：眾薪
代發工資，是專業機構為機關企事業單位、公司員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。專業機構通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付，將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上，**企、事業單位發放工資，還可**社會保險局發放社會福利保險金等。企業自己發薪佔用時間長，個稅申報流程複雜，易產生糾紛，企業面臨無票支出，增加企業用工成本。
北京眾薪科技，標準化服務流程，便捷高效，客服全天候響應，資深專家提供專業服務，服務1000+企業，經驗豐富，報酬發放+個稅申報一體化處理，取得票據憑證，降低企業成本，資訊保密、資金安全。
勞務派遣公司代扣社保公積金、代發工資會計分錄
7樓：可以加個好友
dr: 應付職工薪酬 5000
管理費用-公積金 600
其他應收款-公積金 600
管理費用-社保 1100
其他應收款-400
管理費用-其他服務費 300
cr: 應付賬款-a公司
dr: 應付賬款-a公司
cr: 銀行存款
8樓：匿名使用者
sb 怎麼不用計提，不計提你應付職工薪酬能平
建築公司支付勞務費給包工頭代發工資,如何處理
這個應該很正常的吧,現在工地一般都是直接打款給包工頭,然後由包工頭再發給農民工。建築公司支付勞務費給包工頭代發工資,這樣是可以的,只要工資發給你們就可以了。建築公司一般都是把業餘包給工頭,然後工頭指揮你們幹活,你只要找到工頭要工資就可以,你也不要擔心建築公司不給工資,現在 都有保障的。大部分都包工都...
銀行代發工資的問題，銀行代發工資可能導致哪些問題
代發工資基本上是在同一家銀行辦理銀行卡.這樣到賬的時間是最短的,查詢也最方便.如果是其他銀行的卡,可以同過同城票據交換劃轉,時間要長一些.當然查詢起來也沒有那麼方便 計州臺茗 代發到你員工的家屬卡上，我想這對你們公司沒好處，因為工資是員工的，卻發到家屬卡上，到時候說沒收工資那可說不清了 銀行是不管你...
臨時工工資代發找哪家公司好，找代發工資的公司哪裡比較好？
可以上網搜一下，人事人，還不錯，可以上網或者 可以諮詢下。因為用人單位想要辦理代發工資手續也是需要長期合作的，而且用人單位每乙個職工的社保費用，以及扣費的情況 職工工資費用等都是需要 公司來進行辦理的，所以一定要選擇專業公司來合作才行。其實簡單了解一下第三方代發工資公司排行，就可以了解哪個平台業務能...