1樓：皮蛋粯子粥
代表公司簽合同的話，如果是公司授權的，則公司承擔法律後果，個人不承擔，公司沒授權的，個人承擔法律後果。
根據《中華人民共和國合同法》規定：
第九條 當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。
當事人依法可以委託**人訂立合同。
第四十八條 行為人沒有**權、超越**權或者**權終止後以被**人名義訂立的合同，未經被**人追認，對被**人不發生效力，由行為人承擔責任。
相對人可以催告被**人在乙個月內予以追認。被**人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。
第四十九條 行為人沒有**權、超越**權或者**權終止後以被**人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有**權的，該**行為有效。
2樓：bu吐泡泡
若有證據表明員工代表公司簽訂合同這一行為是在公司預設或授權下進行的，則員工的行為被視為職務行為，不需要承擔簽訂合同之後產生的法律責任，法律責任由公司承擔。
如果員工沒有公司授權，然而對方有理由相信員工有授權(如單位以曾經給員工開具的委託手續，且委託期限尚未截止)，則員工的行為被視為構成表見**，所以簽訂合同是有效合同。有關法律責任由員工單位承擔。
若員工沒有權利代表單位簽訂合同，在員工單位追認前，合同效力待定，單位追認的，合同有效。如果沒有追認，則有關法律責任由簽訂合同的員工本人承擔。如果單位授權不明，則單位和員工將承擔連帶責任。
若無證據表明員工代表公司簽訂合同這一行為是在公司預設或授權下進行的，則員工的行為被視為個人行為，須承擔法律責任。若無證據表明公司是否授權，則公司和員工均要承擔責任。
3樓：拜振梅茅己
不用，你都說了你是代表公司的。出問題公司承擔，你有過錯的話，承擔的是公司內部的處罰辦法，合同的雙方是你們公司和客戶。
我代表公司簽訂合同，需要承擔什麼法律後果？內有詳細說明
4樓：匿名使用者
2，轉讓合同，把你們的合同權利義務轉讓給第三方xp520530 13:51:03
甲方認可轉讓的合同？
偶爾笑笑 13:51:42
為了雙方的利益考慮
5樓：匿名使用者
你在bai合同上的署名是委託代du
理人，因此你的zhi行為應dao當被認定為職
專務行為，屬於屬有權**，就是說你是作為公司授權的代表與對方簽合同。在這種情況下，合同中的權利義務歸屬作為授權人的公司，你不需要對與你簽約的客戶負責。
6樓：巨集楚翁蘿
沒事的，只要你有公司給你的授權書就可以了！
法律規定，**人在授權範圍內的行為的法律後果由被**人來承擔！
7樓：大眾炮哥
雖然你在自己的委託書中替老闆籤了名，但是結合整個合同看，你公司已實際開始履行合同，說明你公司已承認此合同的合法性，後來是你公司單方面不繼續履行合同，責任應由你公司承擔。
8樓：匿名使用者
你在合同bai
上的署名du
是委託**人，因此你zhi的行為應當被dao認定為職務行為，屬於內有權容**，就是說你是作為公司授權的代表與對方簽合同。在這種情況下，合同中的權利義務歸屬作為授權人的公司，你不需要對與你簽約的客戶負責。
9樓：綦曉瑤藺韻
如果是bai國有企業，你簽字你可能du會惹上麻zhi煩。
第一百六十七條國有公dao司、企業、事業單內位直接容負責的主管人員，在簽訂、履行合同過程中，因嚴重不負責任被詐騙，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。
[量刑]
1、50萬元以上、外匯100萬美元以上——致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；
2、致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。
10樓：匿名使用者
您屬於**人，責任由委託人承擔。
11樓：匿名使用者
你不需要承擔責任，公司承擔責任
我代表公司和其它公司簽訂合同需要付怎麼法律責任
12樓：紅遍江南
如果產生合同bai糾紛由du公司對另一家公司負責，zhi
另加公司不能dao
找你。但你的公司事專
13樓：南霸天
copy代表公司和其它公司簽訂合同屬於職務行為，公司承擔法律責任,自己無需承擔任何責任。
合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關係的協議。依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關係的協議。
狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權合同。
14樓：匿名使用者
先看合同內容及合bai同中關du
於何時生效的規定，如果
zhi還沒dao有生效或者根本不內
可能生效的合容同，就不用擔心了，而且以公司名義簽訂的合同一般由公司承擔責任，合同中沒有你名字的出現也沒有對與你責任的約定的話，那就不用擔心了。
15樓：匿名使用者
是的，你作為**人要承擔一部分責任。
16樓：天堂的孔明
會的 你會受牽連 建議賣老婆抵債
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你這頂多算是崗位職責。管理制度，並且這個制度必須是建立在平等 公正的角度上的，要具有可操作性，切忌模稜兩可字眼。比如 連續遲到者直接開除。應該具體到幾次，況且如樓上所說，開除 不是隨便使用的。比如 有顧客投訴,或發現態度冷淡 和顧客吵架等,扣除當天工資,嚴重者直接開除。應區分對待，而且應該有員工表現...
給公司員工的感謝信如何寫,給公司員工的感謝信如何寫
模板如下 致 姓bai名 du 稱謂zhi 的感謝信 姓名 稱謂 本人因 dao輸入所要感謝的事由 回,輸入事情發生答的過程 得到了您的 幫助事項等 在此表示衷心的感謝。致最誠摯的謝意 致信者姓名 日期范文 感謝信 f6zgkvym a j 員工怎麼給公司寫感謝信呢?100 各位員工們尊敬的領導 你...