1樓：匿名使用者
勞動法裡面沒有這樣的規定
請假在短時間內有不可預見性
不需要提前
有合理的理由就行
公司要求請病假需要提前一至五天申請合理不
2樓：匿名使用者
不合理，通常是事假提前請假，病假一般都是事後拿病假條補請假手續
3樓：簡簡單單
1、公司要求請病假copy需要提前一至五天申請，這個不違法的。按勞動法規定，病假期間，用人單位應支付病假工資的。
2、法律依據：《關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發[1995]309號）
59、職工患病或非因工負傷**期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%.
4樓：雙珈藍疏
提前一至五天申請病假不合理（除非有慢性病預約**），有誰預兆自己得病在哪天呀，事假一般是可以做到的（也有例外的，急事）。
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