1樓：帳號已登出
工傷行政訴訟和打官司有很大的區別。首先，工傷行政訴訟是指由勞動者提起的，要求勞動保障行政機關對其工傷事故進行行政處理的訴訟行為。而打官司是指當勞動者因工傷事故受到損害時，可以向法院提起民事訴訟，要求被告賠償損失。
其次，工傷行政訴訟的訴訟主體是勞動者，而搏猛打官司的訴訟主體是勞動者和被告。此外，工傷行政訴訟的訴訟標的是勞動保障行政機關的行政行為，而打官司的訴訟標的是被告的民事責任。
此外，工傷行政訴訟的訴訟程式比較簡禪銀悄單，可以在行政機關內部審理，而打官司的訴訟程式較為複雜，需要在法院審理。
總賀渣之，工傷行政訴訟和打官司有很大的區別，勞動者在提起訴訟時，應根據實際情況選擇合適的訴訟方式。
2樓：帳號已登出
ai智慧型問答。
題目：簡述勞動爭議訴訟與行政訴訟兩者的區別。
答案：勞動爭議訴訟與行政訴訟兩者的區別主要體現在以下幾方面：(1)涉訴案件性質不同。
勞動爭議訴訟中所涉訴案件是勞動關係當事人之間因勞動權利義務發生的爭議。行政訴訟中所涉訴案件是行政爭議，即因行政相對人不服行政機關的具體行政行為而引起的爭議。(1 分)(2)訴訟當事人不同。
勞動爭議訴訟中，雖然當事人雙方原則上只能肆塌是形成勞動關係的用人單位和勞動者，具有特定性的特徵，但原被告的地位並不恆定，用人單位和勞動者均可充當原告和被告。而在行政訴訟中，被告的地位具有恆定性，只能由行使國家行政權力的行政機關擔任，作為行政相對人的和雹胡公民、法人或其他組織只喚攔能充當原告的角色。(1 分)(3)提起訴訟的前提條件不同。
勞動爭議當事人提起勞動爭議訴訟前，涉訴案件必須先經過勞動爭議仲裁程式仲裁。行政訴訟中，除少數行政糾紛案件國家法律或法規要求行政相對人必須先申請行政複議外，其他行政糾紛案件行政相對人都可以直接向人民法院提起訴訟。(1 分)(4)舉證責任原則不同。
勞動爭議訴訟中，除因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生的勞動爭議，由作出決定的用人單位承擔舉證責任外，其他勞動爭議採取「誰主張，誰舉證」的原則。行政訴訟中，採取的是由被告即行政機關負舉證責任的原則，原告即行政相對人不負證明責任。(1 分)(5)結案方式有所不同。
人民法院在審理勞動爭議案件時，可視不同情況採取以判決、裁定或調解的方式結案。行政訴訟中，人民法院只能以判決或裁定的方式，而不能以調解的方式結案。(1 分)教育。
工傷行政訴訟敗訴的後果
3樓：劉依
法律分析：單位工傷行政訴訟敗訴的後果主要是需要按照判決書的內容支付工傷賠償金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工傷官司走行政還是民事訴訟
4樓：小lin懂法
1)勞動者在工作過程中受傷的，可以申請工傷認定，經認定屬於工傷的，由工傷保粗汪險**賠償。
2)工傷認定後，如果對兆凳緩工傷保險賠償不服的，可以提起行政訴訟，但不能提起民事訴訟。
3)如果對用人單位工傷賠償不服的，可以申請勞動仲裁，對仲裁結果不服的，可以族模提起民事訴訟。
工傷行政訴訟如何處理
5樓：十以亮
1、工傷行政訴訟上訴案件，人笑譁民法院應當在收到上訴狀之日起三個月內作出終審判決。 2、有特薯頃殊情況需要延長的，由高階人民法院批准。 3、《行政訴訟法》第八十八條人民法院審理上訴案件，應當在收到上訴狀之日起三個月內作出終審判決。
有特殊情況需要延長的，由高階人民法院批准，高階人碰手行民法院審理上訴案件需要延長的，由最高人民法院批准。
工傷行政訴訟
6樓：李海明
法律分析：1.工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。
2.勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國陪派歲的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。
法律依據：《中華人民共和國行政訴訟法》 第十二條 人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的下列訴訟：
一）對行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執照、責令停產停業、沒收違法所得、沒收非法財物、罰款、警告等行政處罰不服的；
二）對限制人身自由或者對財產的查封、扣押、凍結等行政強制措施和行政強制執羨此行不服的；
三）申請行政許可，行政機關拒絕或者在法定期限內不予答覆，或者對行政機關作出的有關行政許可的其他決定不服的；
四）對行政機關作出的關於確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘塗、海域等自然資源的所有權或者使用權的決定不服的；
五）對徵收、徵用決定及其補償決定不服的；
六）申請行政機關履行保護人身權、財產權等合法權益的法定職責，行政機關拒絕履行或者不予答覆的；
七）認為行政機關侵犯其經營自主權或者農村土地承包經營權、農村土地經營權的；
八）認為行政機關濫用行政權力排除或者限制競爭的蘆睜；
九）認為行政機關違法集資、攤派費用或者違法要求履行其他義務的；
十）認為行政機關沒有依法支付撫卹金、最低生活保障待遇或者社會保險待遇的；
十一）認為行政機關不依法履行、未按照約定履行或者違法變更、解除**特許經營協議、土地房屋徵收補償協議等協議的；
除前款規定外，人民法院受理法律、法規規定可以提起訴訟的其他行政案件。
工傷認定可以行政訴訟嗎
7樓：景成坤
不予工傷認定行政訴訟可行。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請配明之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》；對不予認定工傷決定書處理不服的，申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位可以申請工傷複議，也可以直接向法院申請行政起訴。
工傷保險條例》
第十九條。社會保險行緩數政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助擾賣首。
工傷保險條例》
第二十條。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
確認判決和維持判決有什麼區別行政訴訟中的確認判決是什麼意思能舉一下例子嗎？另外，維持原判和駁回原告的訴訟請求的判決有什麼區別？
確認判決定義如下 確認判決，在民事訴訟中是指法院對處於爭議狀態的特定民事法律關係的存在與否及歸屬作出的確定。人民法院單純確認當事人之間法律關係存在或不存在的判決。確認判決中無相關給付內容，某些給付判決中若有先行確認之判決，則仍認定為給付判決 如繼承案件中，要先行確認親子關係 確認民事實體法律關係或特...
夢見我和老公打官司是什麼意思，夢見打官司，有什麼預兆
夢見打官司,災難已過。夢見打官司,會發意外之財。夢見打官司輸了要賠錢,意味著將在生意中獲利。總之是好夢啦 夢見鳥是吉兆 bai。夢見抓鳥要發財du 交好運的預兆zhi。夢dao中聽見鳥叫，喜事回將至。但是夢見打鳥答，是遭不幸的先兆。夢見鳥四處飛奔，並要破財。夢見放飛籠中鳥，目前所從事的工作會取得成功...
行政訴訟有哪幾種方式其過程是什麼
行政訴訟 的特徵 1 行政訴訟所要審理的是行政案件。這是行政訴訟在受理 裁判的案件上與其他訴訟的區別。刑事訴訟解決的是被追訴者刑事責任的問題 民事訴訟解決的是民商事權益糾紛的問題，而行政訴訟解決是行政爭議，即行政機關或法律 法規授權的組織與公民 法人或者其他組織在行政管理過程中發生的爭議。2 行政訴...