1樓：帳號已登出
用人單位主管部門蓋章是法定章，也叫法人章。法定章是由用人單位主管部門頒發的，具有法律效力的印章，是用人單位的法定代表人在公文、合同、協議等檔案上簽字或蓋章的憑證。法定章是用人單位的法定代表人在公文、合同、協議等檔案上簽字或蓋章的憑證，是用人單位的法定早團代表人行使其職權的憑證，是用人單位的法定代表人在公文、合同、協議等檔案上籤慎困字或蓋章的憑證，是用人單位的法定代表人行使其職權的憑證，是用人單位主管部門認可的有陸孝橘效憑證，是用人單位的法定代表人在公文、合同、協議等檔案上簽字或蓋章的憑證，是用人單位的法定代表人行使其職權的憑證，是用人單位主管部門認可的有效憑證，是用人單位主管部門認可的有效憑證，是用人單位主管部門認可的有效憑證，是用人單位主管部門認可的有效憑證，是用人單位主管部門認可的有效憑證，是用人單位主管部門認可的有效憑證，是用人單位主管部門認可的有效憑證，是用人單位主管部門認可的有效憑證，是用人單位主管部門認可的有效憑證，是用人單位主管部門認可的有效憑證，是用人單位主管部門認可的有效憑證，是用人單位主管部門認可的有效憑證，是用人單位主管部門認可的有效憑證，是用人單位主管部門認可的有效憑證，是用人單位主管部門認可的有效憑證，是用人單位主管部門認可的有效憑。
2樓：帳號已登出
用人單位主管部門蓋章是指用人單位主管部門出具的具有法律效力的檔案，該檔案上需要蓋有單位棗拍悔主管部門的公章，以證明檔案的真實性和有效性。用人單位主管部門蓋章的檔案包括但不限於：營業執照、稅務登記證、組織機構**凳正證、法人身份證明、財務報表、合同、協賀敬議等。
用人單位主管部門蓋章怎麼蓋
3樓：趙秋華
一、戶口和檔案一併託管 1、應屆高校畢業生持《高校畢業生就業協議書》，到用人單位加蓋公章。 2、持用人單位已蓋章的《高校畢業生就業協議書》到人才中心加蓋用人單位上級主管部門接受專用章。如簽訂的是國企、事業單位或其他省市單位的，用人單位須出具不接受戶口、人事檔案的證明原件或影印件。
3、然後將蓋章後的《高校畢業生就業協議書》，交給學校畢業生就悄彎業指導中心辦理《報到證》。 4、畢業生憑《報到 證》到學校保衛處領取《學生集體常住人口登記表》或《戶口遷移證》。 5、畢業時，持《報到 證》、《學生集體常住人口登記表》或《戶口遷移 證》的原件、**、畢業 證、學位 證、身份證的影印件，送到人才市場高校畢業生就業服務部門、領取人才市場戶口材料接受憑證。
二、單一託管人事檔案的程式 1、應屆畢業生持用人單位蓋章的就業協議書到人才市場，並由人才市場在就業協議書「上級主管部門姿乎」一欄蓋章，或出具《人事檔案及關係接收函》啟冊悶。 2、應屆畢業生再持《就業協議書》到學校就業指導中心辦理《報到 證》。 3、最後由學校就業指導中心根據《報到 證》要求，將人事檔案轉交人才市場託管。
擇業期內可申請學校代管。
法律依據：《民法典》第十六條：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執乙份。
民法典》第十七條：勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
用人單位上級主管部門蓋章去**
4樓：馬鋒
法律分析：就業協議書中的「用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章」可以到當地的人力資源和社會保障局或者就業服務中心蓋章。就業協議是辦報到證用的，和遲喚前單位簽約，報到證就會鏈絕到單位報到，那麼檔案和戶口都要遷到單位去，如果你想把檔案遷回家，可以和單位協調，只和單位籤勞動合同，然後和家裡的人才市場籤就業協議，這樣以後就可以把檔案遷回家裡的人才市場。
法律依據：《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》第十四條 用人單位一般應每年11月－12月向主管部門及有關高校提出下一年度畢業生需求計劃，11月－5月與畢碼清業生簽訂錄用協議。
用人單位主管部門蓋章怎麼蓋
5樓：沈薛陽
法律分析：就業協議書用人單位沒有蓋章，需要找到用人單位人事部門進行補蓋，否則，將會影響到就業協議書的效力。用人單位自用工之日起即與勞動者建立陵胡勞動關係。
用人單空亮位應當建立職工名冊備查。
法律依據：《勞動合同法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位鬥汪寬應當建立職工名冊備查。
駕校的上級主管部門是什麼
駕校的上級主管部門是公安局交警大隊下屬的車輛管理所，簡稱 車管所。是交通局和公安局的車輛管理所.有空就要去學習的，科目二，教練會根據你練習的水平，按排考試的，你不能不靠場啊，你要去練習的，每月都會有考試名額的，你的技術到了教練會主動和你說，讓你去考試的。科一誰也知道分數是當場出分的。科二，也是當場出...
工傷申認定用人單位意見是什麼意思
工傷申認定用人單位意見就是對員工發生工傷的時間 地點以及是如何受的工傷等發表自己 的一些看法。一 一般在員工發生工傷以後，員工在申請工傷認定時，社保部門都會對勞動者受工傷進行一定的調查，作為勞動者和用人單位都可以發表自己的看法和意見，積極配合社保部門的調查。二 法律依據 工傷保險條例 第十九條 社會...
用人單位辭退我,沒讓我籤離職表是什麼情況
用人單位辭退勞動者，用人單位應當依法向勞動者出具解除勞動合同證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位解除勞動合同，通常有如下情況 1.用人單位與勞動者解除勞動關係...