29歲男子工傷死亡怎麼賠償

2025-06-27 06:16:00 字數 3255 閱讀 5672

1樓:杏仁茶丶

依據《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。

依據《工傷保險條例》第六十二條第二款規定,應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。

故員工因工死亡的,近親屬可獲得三項費用,喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下:

公式:全國城鎮居民人均可支配收入×20

依據國家統計局公佈的最新資料,2018年度全國城鎮居民人均可支配收入39251元。

故2019年度一次性工亡補助金標準為39251元×20=785020元。

因《工傷保險條例》在全國統一執行,故2019年度一次性工亡補助金全國統一標準為785020元,相比上年度的727920元,增加了57100元。這個標準沒有地域之分,全國統一。

2、喪葬補助金:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。這個標準同樣每年會有變化。

公式:當地社平工資×6;

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職。

公式:配偶:死者本人工資×40%(按月支付);

其它親模型屬:死者本人旦慶猜工資×30%(每人每月);

孤寡老人或孤兒:上述標差和準的基礎上增加10%;

初次核定時上述撫卹金之和應≤職工月工資(按月計算)。

注:以上標準均基於《工傷保險條例》規定及最新統計資料歸納總結。

2樓:贊贊團隊

29歲工傷死亡賠多少錢。

賠償標準。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

計算方法。可以申請工亡,要求支付喪葬費、撫卹金和一次性工亡補助。

喪葬費標準為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。

1、完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的;工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;工亡職工子女未滿18週歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60週歲,祖母、外祖母年滿55週歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18週歲的。

2、供養親屬撫卹金標準為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

原則。喪葬費、供養親屬撫卹金、工亡補助金是根據《工傷保險條例》的規定,職工因工死亡後其直系親屬可領取的工傷保險金。

給付的標鄭瞎準依照《工傷保險條例》第三十九條:「 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範頃沒圍由***勞動喊乎空保障行政部門規定;

三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2012年城鎮居民人均可支配收入24565元 )的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

58歲工傷死亡賠償大概多少錢

3樓:王富利

法律分析:六十萬左右。

法律依據:《中華人民共和國社會保險寬橡法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

一)**工傷的醫療費用和**費用者雹;

二)住院伙食補助費;

三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

一)**工傷期間的工資福利;

二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保首巧帆險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。

從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

58歲工傷死亡賠償大概多少錢

4樓:

摘要。您好親親由我來您的問題哦~~~依據《工傷保險條例》第二十六條規定,58歲以上職工因工傷死亡,賠償金額以當地最低工資標準的12倍為基數,按照職工本人實際工資比例確定,但不得低於最低工資標準的12倍。例如,當地最低工資標準為3000元/月,職工實際工資為5000元/月,因工傷死亡賠償金額=3000元/月*12倍=36000元,但實際賠償金額為5000元/月*12倍=60000元,以實際賠償金額為準。

您好親親由我來您的問題哦~~~依據《工傷保險條例》第二十六條規定,58歲以上職工因工傷死亡,賠償金額以當地最低返舉工資標準的12倍為基數,按照職工本人實際工資比例確定禪掘,但漏襲碧不得低於最低工資標準的12倍。例如,當地最低工資標準為3000元/月,職工實際工資為5000元/月,因工傷死亡賠償金額=3000元/月*12倍=36000元,但實際賠償金額為5000元/月*12倍=60000元,以實際賠償金額為準。

可以幫我查一下寧波的嗎。

公司沒有買保險,是不是公司賠償。

您好親檔畢親,由我來您的問題哦~~依據寧波市月薪平均工資計算,58歲工傷死亡顫告的賠償金大概為:58歲工傷死亡的賠償金=當地月平均工資的六十倍×58=(月平均工資×六十)×58≈行洞芹(6400元×六十)×58=2288000元。

是滴親親,公司沒有買保險也是公司賠償哦~~~賠200多萬?

二十二萬左右哦~~親親。

是不是還要喪葬費,親屬撫卹金,還有一次性工亡補助什麼的。

是滴親親,這些都是您這邊私下協商的親~

工傷意外死亡怎麼賠償??急,工傷意外死亡賠償

按照 工傷保險條例 第十七條的規定,向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,然後根據認定結果,享受相應的工傷待遇。具體如下 第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 一 喪葬補助金為 個月的統籌地區上年度職工月平均...

工傷死亡賠償怎麼算,工傷死亡賠償金該怎麼算

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