工傷死亡單位有義務賠償嗎,父親油田工傷死亡公司有義務為死者子女安排工作嗎?

2022-01-05 02:24:44 字數 2616 閱讀 2418

1樓:韓飛律師

勞動者是用人單位因工死亡,用人單位應該支付勞動者工亡待遇。如果用人單位拒絕支付,勞動者可以申請勞動仲裁,要求支付。

1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份;相關證據影印件和證據清單2份;用人單位的工商登記資訊(北京地區不需要提供登記資訊)!

2、提交材料後,5個工作日仲裁委給予立案,然後給雙方舉證期,給對方答辯期;然後**審理,之後對雙方進行調解,調解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對於裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;

3、可以不請當地律師**,請專業人士提供遠端指導服務並寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。並且申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作!

法律依據:《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

2樓:匿名使用者

你好,工傷中的工亡,可以申請工亡待遇,主要有三項:喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。

3樓:匿名使用者

單位參加了社保,就為員工辦理了工傷保險。出工傷當然單位有責任。但是賠償是有公司**支付。如果單位沒有為員工辦理社保,那麼,本來有公司**支付的改有單位全額支付。

4樓:匿名使用者

不是有沒有義務賠償,是必須賠償,但前提是得認定為因公死亡。

5樓:

《工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

其他待遇看30-34條。

工傷認定是關鍵,工傷得到認定,才能享受工傷待遇,認定程式請詳見《工傷保險條例》第三章。

用人單位依法繳納了工傷保險,相關補償及費用按規定分別由社保**支付和用人單位支付;沒有依法繳納工傷保險,各項補償及費用由用人單位支付。

父親油田工傷死亡公司有義務為死者子女安排工作嗎?

6樓:匿名使用者

1.根據《工傷保險條例》的相關規定,用人單位沒有義務為工亡者的子女安排工作。

2.根據《工傷保險條例》第三十九條之規定,因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償,父年滿60,母年滿55且無生活**的可按月領取供養親屬撫卹金,直至二老去世,有子女的也可按月領取供養親屬撫卹金,直至其年滿18周歲。

3.法律依據:《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

7樓:四川張培律師

現在事業單位基本上沒有這樣的政策了!!就看你們油田還有沒有這樣的政策!可以側面的打聽一下!!!

8樓:匿名使用者

那要看這事故情況了,如果超過單位**指標了領導們肯定會想辦法壓下來,這樣的話別說安排工作,只要不過份的要求基本全能答應。

9樓:匿名使用者

你見到過最近這些年警察犧牲後,妻子兒女接著當警察的嗎?

10樓:匿名使用者

子女符合條件可以優先考慮

11樓:匿名使用者

就看那時怎麼跟單位講的

父親油田工傷死亡公司有義務為死者子女安排工作嗎

1.根據 工傷保險條例 的相關規定,用人單位沒有義務為工亡者的子女安排工作。2.根據 工傷保險條例 第三十九條之規定,因工死亡的可以得到大約50 60萬的賠償,父年滿60,母年滿55且無生活 的可按月領取供養親屬撫卹金,直至二老去世,有子女的也可按月領取供養親屬撫卹金,直至其年滿18周歲。3.法律依...

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