1樓：趙玉強
生產車間人員的工資計入應付職工薪酬。
科目。1、分配工資時，會計分錄。
為：借：生產成本。
貸：應付職工薪酬。
2、發放工資時，會計分錄為：借：應付職工薪酬 貸：銀行存款/庫存現金。
應付職工薪酬賬戶：
1、賬戶性質：負債類賬戶。
2、賬戶用途：用來核算企業根據有關規定支付給職工的薪酬。企業按規定從淨利潤。
中提取的職工獎勵及福利**也在本科目核算前孝衡。
3、賬戶結構：貸方記增加，登記本期應支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實際發放的各種薪酬。期末餘額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。
4、明細賬戶：應設定「工資」、「職工福利」、「社會保險金」、「住房公積金」、「工會經費。
職工教育經費。
等進行核算。
如果企業有多個基本生產車間的，一般要設定」生產成本——輔助生產「科目，機修車間生產工人工資計入」生產成本——輔助生產的工資福利明細科目，如果只有乙個基本生產車間的，可簡化計入」生產成本——製造費用。
科目。管理人員工資記入」管理費用。
的工資福利明細科目。
因此應記入生產成本科目(直接人工)。
拓展資料：關於生產工人工資是計入「生產成本」還是計入「製造費用」，在實際業務操作中很多人區分不清楚，主要是沒有慎哪區分清楚直接支出與間接成本。
生產成本是生產單位為生產產品或提供勞務而發生的各項生產費用，包括各項直接支出和製造費用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等）、直接工資（生產人員的工資、補貼）、其他直接支出（如福利費）。
製造費用是企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接成本。是指企業內的分廠、車間為組織和管理生產所發生的各項費用，包括分廠、車慧做間管理人員工資、折舊費、維修費、修理費及其他製造費用（辦公費、差旅費、勞保費等）。
直接人工主要包括兩部分內容：職工工資和職工福利費。
根據國家統計局。
的規定，工資總額包括以下六項內容：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
直接人工計入生產成本，屬於直接計入費用。
2樓：文藝圈珊珊
在分配生產工人的職工薪酬時，應該計入工資賬戶。工資賬戶是用來記錄職工工資收入的賬戶，稿衫包括基本工資、加班工資、獎金等。
工資賬戶是企業為職工提供的一鍵並腔種福利，可以方便職工查詢工資收入，並且可以提供職工在購買商品或服務時的支付方式。
在分配生產工人的薪酬時，應該按照企業的工資標準和蔽咐職工的工作績效進行計算，保證公平公正。
分配車間直接參加產品生產工人的職工薪酬時，應借記的賬戶是（ ）
3樓：鍾為呼問萍
正確答案：a
解析：分配車間直接參加產品生產的工人的職工薪酬時，應借記的賬戶是「生產成本」。
分配生產車間生產工人的職工薪酬，應借記的賬戶是( )。
4樓：考試資料網
答悉衝慧案】：a
車間管理人員工資計入製造費用，企業管判判理人員工資計入管理費用，貸方記應付職睜答工薪酬。
分配車間直接參加產品生產的工人的職工薪酬時，應借記的賬戶是（ ）。
5樓：考試資料網
答案】：a分配車間直接裂銷參加產品生產工人的職工薪酬時，應借記的賬辯源喊戶是生攜野產成本。故選a。
車間管理人員的工資在分配時應計入什麼帳戶
6樓：
親您好，很高世悉興為您解答：車間管理人員的工資在分配時應計入生產成本帳戶車間管理人員的工資屬於間接費用，應先計入「製造費用」賬戶，最後由「製造費用」賬戶轉入「生產成本」賬戶。直接進行產納吵品生產的生搜茄乎產工人的工資，應記人「生產成本——基本生產成本」賬戶；基本生產車間管理人員的工資應記入「製造費用」賬戶；輔助生產車間。
直接生產工人的薪酬費用應計入什麼賬戶
7樓：網友
發生的直接生產工人工資薪酬費用，應計入生產成本（工資）科目。
分錄為借記生產成本-工資，貸記應付職工薪酬。
直接人工費是指支付給直接參與產品生產的生產工人工資以及按規定的比例提取的職工福利費。由於生產工人直接從事產品生產，人工費用的發生能夠判明應由哪種產品負擔，因此，這些費用發生後直接歸集到各產品成本中去。
直接人工主要包括兩部分內容：職工工資和職工福利費。根據國家統計局的規定，工資總額包括以下六項內容：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
直接人工計入生產成本，屬於直接計入費用。
直接人工費用的審計一般都是結合應付工資和生產成本明細賬，通過對直接從事產品生產人員的工資、獎金、津貼和補貼的審計、評價；查明直接人工費用的組成內容的真實性、開支範圍的合規性、計算的正確性和支出的合理性。
檢查直接人工費用的計算是否正確，人工費用的分配標準與計算方法是否合理和恰當，是否與人工費用分配彙總表中該產品分攤的直接人工費用相符。直接人工費用的審計對採用標準成本法的企業，應抽查直接人工成本差異的計算、分配與會計處理是是否正確的關鍵。
分配工資費用,可以通過什麼賬戶核算
8樓：cpx簡單
每月按應付工資金額以及各項對應的經濟內容，做以下憑證：
借：管理費用（管理部門人員）
借：銷售費用（銷售部門人員）
借：製造費用（生產管理人員）
借：生產成本（一線生產工人）（還有一些在建工程什麼的忽略不列）貸：應付職工薪酬。
發放工資時：
借：應付職工薪酬。
貸：銀行存款或現金。
生產成本（人工費）應進行成本分配至每種產品，直接計入的有計件工資，無法直接計算各產品工資的以進行分配，分配率可以以原材料成本為基數計算。此處可以用成本計算表。歸集原材料成本、人工費。
製造費用（同樣以原材料成本為基數進行分配）。計算完畢後，借：產成品。
貸：生產成本。
應付職工薪酬的會計分錄怎麼做，應付職工薪酬會計分錄
應付職工薪酬會計分錄 應付職工薪酬會計分錄如下 1 計提工資。借 管理費用等科目 工資。貸 應付職工薪酬 工資。2 發放工資。借 應付職工薪酬 工資。貸 其他應付款 社保 養老 醫療 失業自己負擔部分 貸 其他應付款 住房公積金 個人負擔部分 貸 應交稅金 個人所得稅。貸 銀行存款 實際發放給員工的...
應付職工薪酬賬戶貸方登記的是，應在「應付職工薪酬」賬戶貸方登記的是（
1 按照新準則規定，應付職工薪酬科目是典型的負債類科目，貸方登記當月應該支付給職工的工資薪金的總額。2 比如，企業當月應支付職工工資薪金總額為50萬元，一線生產工人為30萬元 車間管理人員5萬元，企業管理人員10萬元 銷售人員工資為5萬元 借 生產成本 30 製造費用 5 管理費用 10 銷售費用 ...
會計下列中,不應通過應付職工薪酬科目核算的是
不是d嗎?代扣生產工人工資個人所得稅,這個帳目應該先發放工資津貼等,在叢中扣除,最後上繳稅務局,不對嗎?答案是c d的分錄是 借 應付職工薪酬 貸 應交稅金 個人所得稅 d 代扣生產工人工資個人所得稅 下列各項中關於應付職工薪酬科目說法正確的有 10.下列各項中,關於 應付職工薪酬 科目說法正確的有...