職工主要有哪些權利和義務
1樓：沈超
職工的權大裂利主要有：一、員工正式錄用後，公司必須與其簽定勞動合同，員工享有勞動法規定的各項權利。二、公司錄用員工視崗位需要按招聘工作流程進行，同等條件下公司員工優先。
職工的義務主要有：一、帶虧國家法律、法規及本公司有關規章制度，遵守本崗位所屬滾行閉部門的各項管理細則。
職工的權利和義務
2樓：賈寶驊
職工權利。一、員工正式錄用後，公司必須與其簽定勞動合同，員工享有《中華人民共和國勞動法》
規定的各項權利。
二、公司錄用員工視崗位需要按招聘工作流程進行，同等條件下公司員工優先，即先考。
慮內部招聘。
三、內部招聘須公開招聘、考核結果公開，確保公平競爭。
四、公司員工不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。
五、公司員工有權按勞取酬，不得低於國家規定的本地區本行業的最低工資標準，工資。
應以貨幣形式按月支付給員工本人。不得剋扣或者無故拖欠。
六、公司員工在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，有權取得工資報。
酬。七、員工有獲得勞動安全、衛生和保護的權利。公司必須為員工提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。
八、公司員工有享受社會保險和福利的權利。
九、公司旦棗員工有參與企業的民主管理的權利。員工有權提出合理化建議，有權投訴直接上級的不公正待遇，有權投訴公司高層領導的違法亂紀行為，有權按規定參加職工代表大會活動或其它企業活動。
十、公司員工有提請勞動爭議處理的權利，當事人可以向本單位職工代表大會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，有權直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十。一、公司員工享有國家法律規定的其他勞動權利。
職工義務。一、國家法律、法規及本公司有關規章制度，遵守本崗位所屬部門的各項管理細則。
二、遵循公司利益第一的原則，自覺維護公司的利益和形象，嚴格保守公司的商業秘密。
三、嚴格按公司的管理模式運作，確保工作流程和工作程式的順暢高效，握遲粗對工作流程、
工作程式及工藝流程中不合理之處及時提出，並報直接上級，確保工作與生產的高效。
四、積極學習，刻苦鑽研，努力提高業務水平，提高職業技能水平，積極參加培訓和考核。
法律依據
中華人民共和國勞動法》第三條。
勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞段鎮動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
在用工過程中勞動者有什麼權利和義務
3樓：姜超
一扮祥、勞動者的權利有哪些。
勞動者具體是指達到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活**，依據法律或合同的規定，在用人單位的管理下從事勞動並獲取勞動報酬的自然人。根據勞動法的相關規定，勞動者在勞動關係中的各項權利，主要體現在以下幾個方面：
1、勞動者有平等就業的權利。
2、勞動者有選擇職業的權利。
3、勞動者有取得勞動報酬的權利。
4、勞動者有權獲得勞動安全衛生保護的權利。
5、勞動者享有社會保險和福利的權利。
6、勞動者有接受職業技能培訓的權利。
7、勞動者有鎮歷提請勞動爭議處理的權利。
8、勞動者有休息休假的權利。
二、勞動者在工作過程中需注意什麼。
勞動者在勞動關係中擁有平等就業、獲取勞動報酬、享有社會保險和福利、休息休假等權利。勞動者與用人單位發生勞動爭議時候，勞動者維護自身合法權益，或者申請工傷認定、職業病診斷與鑑定等，都需要提供證明自己主張或案件事實的證據。因此，在平時的工作中，應該注意保留有關證據，主要包括：
1、**於用人單位的證據，如與用人單位簽訂的勞動合同或者與用人單位存在事實勞動關係的證明材料、工資單、用人單位簽訂勞動合同時收取押金等的收條、用人單位解除或終止勞動關係通知御缺搜書、出勤記錄等；
2、**於其他主體的證據，如職業中介機構的收費單據；
3、**於有關社會機構的證據，如發生工傷或職業病後的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書、職業病診斷鑑定書、向勞動保障行政部門寄出舉報材料等的郵局回執；
4、**於勞動保障部門的證據，如勞動保障部門告知投訴受理結果或查處結果的通知書等。
另外，職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生的勞動爭議，用人單位負舉證責任。
民法所規定的民事權利有哪些，民事權利主要有哪些
一 法學理論上的體系 一 小民法 民法總則 物權法 債權 合同 無因管理 不當得利 侵權行為 親屬 婚姻 繼承 二 大民法 小民法 智財權法 著作權 商標權 專利權 如果算上商法部分，還有公司法 海商法等等。二 立法體系 總則 民法通則 物權 物權法 債權 合同法 侵權責任法 親屬 婚姻法 繼承法 ...
離婚的原因主要有哪些，導致離婚的原因主要有哪些？
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消費者享有的權利主要有哪些？（至少寫出四點）
1 安全保障權 是指消費者在購買 使用商品或接受服務時，所享有的保障其人身 財產安全不受損害的權利。具體包括兩個方面 一是人身安全權，二是財產安全權。2 知悉真情權 是消費者知悉其購買使用的商品或者接受的服務的真實情況的權利。3 自主選擇權 是消費者享有自主選擇商品或者服務的權利。4 公平交易權 是...