1樓：羅文
我認為應該選擇月薪上萬的臨時工，因為出來工作是為了掙錢的，一定要選擇工資比較高的地方。
2樓：阿斯達歲的說
如果是我的話，我是會選擇月薪上萬的臨時工的，因為我覺得這樣比較合算。
臨時工乙個月工資多少呢
3樓：宋聰聰
法律分析：按照合同的約定發放，但是不能夠低於最低工資。
法律依據：中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當姿啟差依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支跡皮付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞旁察動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
正式工2600底薪,臨時工20塊,做哪個好
4樓：
摘要。親，正式工2600底薪，臨時工20塊，做正式工比較好，因為正式工公司會幫自己繳納五險一金，在將來也有保障，正式工可以有相對比較穩定的工作，至少不用為了每天找活幹發愁，工作也相對估計可能不會太難，當然還有就是很多其他種類的活幹的也不少，發工資的情況應該算穩定，只要效益，資金鍊沒什麼問題。
正式工2600底薪，臨時工20塊，做哪個好。
上海昌碩正式工怎麼算的工資。
親，正式工2600底薪，臨時工20塊，做正式工比較好，因為正式工公司會幫渣陸自己繳納五險一金，在將來也有保障，正式工可以有相對比較穩定的工作，至少不用為了每天找活幹發愁，工作也相對估計可能如輪頃不會太難，當然還有就是很多其他種類的活幹的也不少，桐悶發工資的情況應該算穩定，只要效益，資金鍊沒什麼問題。
昌碩基本底薪是2550元每月，國家標準工時每月為176小時，超出這個時間的上班時間都算加班。加班費為：平時加班費倍，即元每小時悉拍源；雙休日加班費睜態2倍，即元每小時；國定假期加賀卜班費三倍，即元每小時。
底薪2600÷等於，這個就是每個小時所賺的錢，加班費就是按照這個基數算的。
臨時工乙個月的工資是5000元,每天的工資是多少
5樓：
臨時工乙個月的工資是5000元，每天的工資是多少。
你好，陸歷信很高興為你服務，為你作出如下解答：乙個月的工資是5000元，每天的工資是5000/30=元。發生問題的原因：
1、有些企業把月工資分成每天的工資，而有些企業把月工資分成每週的工資，如果不清楚企業的支付標早輪準，就會算錯每天的工資。2、有些企業會視勞動者的工作時間而定的，如果有勞動者未能按照規定的時間工作，那麼每天的工資也會有所不同。解決方法和做法步驟：
1、首先，要弄清楚企業的支付標準，確定月工資是按每天還是按每週算。2、其次，要弄清楚勞動者的工作時間，確定每天的工資。3、最後，根據月工資和每天的工資，計算出每天的工資。
自己月薪一兩萬，男朋友月薪卻只兩千多，心裡不平衡，已經鬧過一次分手了，這樣在一起會幸福嗎
李嘉誠月薪上億 他老婆0薪。為什麼李嘉誠不說什麼，因為他愛他老婆。如果你這麼在意錢的話那你永遠都得不到幸福，哪怕你老公是蓋茨。同樣，乙個男人不知道上進，一輩子都不會擁有幸福。如果以金錢而論，不合適。如果以相愛為前提，沒有高低之分！乙個女人看不起另乙個男人，兩個人是百分之百不能走在一起，百分之百。所以...
自聘教師和臨時工的區別事業單位臨時工和聘用制有什麼區別
自聘老師即合同制教師。雖然叫法不同，乙個叫聘任制，乙個叫合同制，但實質一樣，都沒有編制。這些教師的工資，參照在編教師發放，也不影響職稱評定，但五險一金是按企業險繳納，而不是事業單位保險，目前來看，這一點主要是退休後養老金的領取額度相差較大。除此之外，合同制教師穩定性也還可以，基本不存在被解聘的風險。...
在中國月收入2萬的算什麼水平月薪上萬在中國是什麼水平
算中產階級，bai在中國這樣的收入生du活算是沒有zhi問題，但dao 你要了解乙個現 回實情況是，在中答 國一場大病就可以消滅乙個中產階級，也就是說這也是乙個生不起病的階級。十六大提出的全面建設小康社會的基本標準是人均國內生產總值超過3000美元，城鎮居民人均可支配收入1.8萬元，農村居民家庭人均...