為什麼乙個月不扣稅乙個月扣10 的稅

2025-06-05 02:40:20 字數 3501 閱讀 6426

1樓:帳號已登出

產生這種情況的原因是由於個人所得稅綜合所得預扣預繳、年度彙算清繳的政策規定決定的。月度預扣預繳稅率是根賀輪據你的每月申報的應納稅所得額決定的,就是說隨著你的按月申報的累計應納瞎拍洞稅所得額增加,適用月度預扣預繳稅率可能會上公升。

正如你提問中舉的例子,可能你剛開始每月工資薪金扣除基本減除費用、三險一金、專項附加扣除後累計應納稅所得額不超過36000元,這種情況適用月度預扣預繳稅率3%,不過如果超過36000元不到144000元適用稅率上公升至10%。具體可以看下面的個人所得稅預扣預繳稅率表。

因為每個人具體工資薪金收入水平、扣除專案金額磨枯大小會有區別。

2樓:網友

為什麼乙個月不扣稅和乙個月扣1%的稅?你為什麼高毀緩乙個月不扣稅呢?你是乙個月之一交費,你就得乙個月當中就得交10%,所以說你這個稅種就是10%的稅種,他是你的稅種,他是不可以忽多忽高的,這個稅種是國家統一的稅種,那除非你是違規的,他是需要罰款的,你晚交了何時不交抗稅,他是給你多罰款的,他是不一致的,所以說你乙個月不餘襲扣稅,乙個月扣10%的稅,那是戚模國家的正常準稅。

3樓:長日曬書

乙個月不扣稅是指每月陸行的工資不會被扣除任何稅並悉慶款,而乙個月扣10的稅則是指每月的工資會被扣除10%的稅款。這取決於國家或地區對個人所得稅的絕握法律法規,以及具體情況。

第乙個月工資不扣稅

4樓:李鵬

法困簡含律分析:第乙個月上班的企業員工,工資已經達到了起徵點,不扣個稅,可能是加上減除個人交的五險一金。

法律依據:《中華人民共和國稅收徵收管理法》

第一條 為了加強稅收徵收管理,規範稅收徵收和繳納行為,保障國家稅收收入,保護納稅人的合法權益,促進經濟和社會發展,制定本法。

第二條 凡依法由稅務機關征收的各種稅收的徵收管理,均適用本法。

第三條 稅收的開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅,依照法律的規定執行;法律授權***規定的,依咐猜照***制定的行政法規的規定執行。

任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定,擅自作出稅收開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其汪笑他同稅收法律、行政法規相牴觸的決定。

第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。

法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

十三個月工資扣不扣稅

5樓:賀衛旭

法律分析:1.單獨作為1個月工資、薪金所得納稅。

2.選擇適用稅率:均攤到12個月。

1)發放年終獎當月工薪夠繳稅標準:將全年一次性獎金,除以唯橋12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。

2)發放年終獎當月工薪不夠繳稅標準:將全年一次性獎金減除「僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額,按上述辦法確定適用稅率和速算扣除數。

法律依據:《財政部、國家稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》 第一條 居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發〔2005〕9號)規定的,在李敗2021年12月31日前,不併入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額,按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表(哪山顫以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。計算公式為:

應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數。

居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇併入當年綜合所得計算納稅。

自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

為什麼每月都扣我稅

6樓:劉雄

因為綜合所得個人所得稅採用的是累計預扣法,以全年累計所得計算應交稅額,再減去已經預繳的稅額;而隨著月份的延續,全年累計所得越來越高,一開始可能適用3%的稅率,到後面可能適用10%或者更高,所以應預繳的稅額越來越大,自然扣稅越來越巧盯賣多。而隨著月份的延續,全年累計所得越來越高,一開始可能適用3%的稅率,到後面可能適用10%或者更高,所以應預繳的稅額越來越大,自然扣稅越來越多。

中華人民共和國個人所得稅法實施條例》規定,取得綜合所得的納稅人在納稅年度內預繳稅額低於應納稅額的需要辦理彙算清繳。在累計預扣法下,如果納稅人只在乙個單位取得工資薪金收入,無論他領取多少工資,預扣的稅孝逗款同最終彙算清繳的結果都會是一樣,次年就不需要再辦理補稅或退稅則態,減少了徵納雙方的辦理環節。

第乙個月工資沒有扣稅

7樓:朱品文

法律分析:可以督促公山兆司及時交稅,或者社會保戚笑險費徵收機構會責令公司限期繳納。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工高唯含商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

每個月的稅是怎麼扣的

8樓:覃永雄

一、每個月的稅是怎麼扣的。

工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-「五險一金」-個稅起徵點)×適用稅率-速算扣除數。

個稅起徵點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:

繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數。

最後勞動者拿到手的工資,也就是實發工資=應發工資-五險一金-繳稅。

舉例】扣除標準:個稅按3500元/月的起徵標準算。

如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

你的工好緩資收入為5537元,應納個人所得稅為:(5537—3500)×3%—0=元)。

拓展資料:個人所得稅率是個人所敏早得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的,根據個人的收入計算。

繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。2011年6月30日,十一屆全國人大常委會第二十一次會議6月30日表決通過了個稅法修正案,將個稅免徵額由現行的2000元提高到3500元,適用超額累進稅率為3%至45%,自2011年9月1日起實施。

個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的,根據個人的收入計算。繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。

2011年6月30日,十一屆全國人大常委會第二十一次會議6月30日表決通過了個稅法修正案,將個稅免徵額由現行的2000元提高到3500元,適用超額累進稅率為3%至45%,自2011年9月1日起實施。

二、個人所得稅計算公式:

應交個人所得稅=(工資-個人交五險一金金額-個人所得稅扣除額3500元)乘以t適用稅率-速算扣除數。

例:友拿模應交個人所得稅=(工資5800元-個人交五險一金金額1044元-個人所得稅扣除額3500元)乘以稅率3%-速算扣除數0元=元。

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戀愛乙個月祝福簡訊

五百年前你是我們家的長工,那天在視窗偷看你砍柴,我就喜歡上了你,請別怪我當時沒告訴你,因為那時沒有短訊息!想和你擁抱著看清晨的朝陽公升起,很想和你擁抱著看黃昏的夕陽落去,很想在夜晚擁抱著你說 我愛你 不因換季而不想你,不因路遠而不念你,不因忙碌而疏遠你,更不因時間的沖刷而淡忘你,把我的真心祝福送給你...