1樓：智潔
不同的銀行職工的待遇差距是很大的，而不同的是銀行都要給基層職工訂出各種考核指標，如果能把理財產品。
賣出去，或者攬到多少儲蓄存款都是會有獎勵提成的。如果一點業績都沒做出來的話，那隻能拿3000多元基本工資。
了。所以，現在銀行也是以多勞多得為原則了。現在問題是，銀行員工的工賀辯資為啥會大幅縮水，大不如前了呢？
第一，高階金融人才與低端基層員工收入是不同的，外界傳揚的高薪收入，主要是高階金融人才的收入，並不是銀行基層職工的收入。比如，某支行的行長年收入就達到幾十萬，主要是支行行長掌握著大量的客戶資源，而且還有熟練的業務能力。如果是基層的員工，除非缺裂是個人業績做得較為出色，通常的收入並不會太高。
第二，中國近年來進行了利率市場化改革，這意味著傳統銀行的存貸利差。
開始收窄，本來銀行的主要業績靠存貸利差來收取，現在利差收窄十分明顯，而銀行在中間業務。
零售業務方面也沒有大的突破，總體上銀行業務。
下滑在所難免。在這種情況下，銀行員工的待遇不如過去，也就不難理解了。
第三，現在自助銀行、網上銀行。
**銀行、手機銀行。
等業務迅速發展，很多銀行都朝著輕資產。
方向發展，那麼更多的物理網點會遭到裁轍，或者合併也就在情理之中了。從2015年至今，每年都會有數百家銀行網點被迫關閉。即使不關閉，留下的也是atm自動取款機。
所以，在整個行業總體比較蕭條的情況下，收入減少將不可避免。
第四，一些銀行通過減少員工收入，達到變相裁員的目的，很多基層職工為銀行服務了十幾年，但是業務始終做不上去禪扮缺，如果直接辭退這些人，銀行方面覺得有些過意不去，往往通大幅降低你的工資待遇或者少發你年終獎金等方式，變相想告訴你，我們這邊不需要那麼多人了，要麼你主動轉崗，要麼主動辭職，另謀新路。一般銀行老職工看到收入和待遇降下來了，就會考慮何去何從了。
2樓：菜籃子
第一點：就業壓力大。
據資料顯示，2017年全國高校應屆生多達795萬人就業壓力空前。而經濟、金融、財會等專業畢業生對口工作少之又少，相對理工類畢業生好工作的選擇機會本身就不多。進外企太難，進私企太累，銀行對應屆生而言無疑是個相對不錯的選擇。
第二點：銀行招聘門 檻低，考試相對簡單。
銀行招聘每年集中在8月底到11月初，五大國 有銀行（中 農 工 建 交）集中在9月中旬招聘。銀行招聘條件較為統一，本科起點應屆畢業生，外語水平4級，世禪賣專業並無限制。招聘流程網 申、筆試、面試。
筆試以行測、英語、專業知識組成。與 公 務 員、外企等企業相比較，搜逗銀行招聘門 檻實在不高。
第三點：工作穩定，平臺跳板大。
銀行因為網點眾多，基本覆 蓋全國各省市縣區，並且工作雖然乏味但相對簡單，沒有太大的工作壓力。所以離家近、穩定等襲唯優點也是不少人的選擇。在工資待遇方面雖然銀行櫃員有逐年遞減趨勢，但平均薪酬依然能夠擠進當地金融機構前40%水平。
最重要的是，作為應屆生的小 白在銀行工作幾年，可轉崗可跳 槽，銀行的金 字招牌作為跳 板還是很可以的。
3樓：桂林偉創電腦印表機
不同行業的薪資構成和應神拍喊屆生起薪基數都是不一樣的，賀纖舉個例子游野，網際網絡大廠的起薪是高於銀行的，而銀行一般是高於一般地區事業編的。
4樓：慧慧巨可愛了
第一，行業背景。不同行業的薪資構成和應屆生起薪基數都是不一樣的，舉個例子，網際網絡大廠的起薪是高於銀行的，而銀行一般是高於一般地區事業編的，如果單純考慮薪資大家就可以選擇薪資最高的行業，且漲薪幅度大的，但是很多選擇工作不只看中薪資，還會更看重穩定性和工作的可持續性。
第二，地區地域。不同城市地區薪資構成和起薪也是不一樣的，一線城市和三線城市的薪資差距就相對較大，在一線城市各行各業百花齊放，確實有很多薪資高於銀行的企業可供大家選擇，但是等級越低的城市銀行的優勢就更明顯，一般在三線及以下的城市，銀行的薪資基本可以排到當地的前30%。
第三，盯歲做級別等級。不同崗位及不同職級薪資也是不等，銀行職級上公升後薪資及福利也會有一定的**空間。雀歷。
5樓：程式設計師風宇
工作比較清閒簡睜吧，而且還有一點如果進入銀行體系，如果能夠進一步的話攔信歲，如果能夠接觸到幾個大客戶的話，其實也算賺坦隱的，畢竟找到這個也與銷售差不多，囤積人脈的過程吧。
6樓：網友
1、通過在銀行工作，將學習到不同金融知識，且部分崗位與外部溝通比較緊密，知識延伸性較好。比如銀行要和同業打交道，銀證保（銀行**保險），要和**監管部門打交道，要和各個年齡層或行業的打交道。這種工作視角和對自己工作能力的提公升，我相信不是所有行當能觸及的。
2、銀行的工作主要是視窗很累，一齣錯就扣錢，每天面對各種人，有時候趕上脾氣不好的還容易吵架，但是工農建中四大銀行視窗一般開的很少，中午也有休息的時間。有關係的都不坐鋒好視窗，但是新人都是從那裡熬上皮慧去的。銀行的工資沒有拖欠的，也是一大優勢。
3、銀行的的收入和你在的工作崗位有關，我們先說銀行的收入問題，一般來說銀行的收入包括你的崗位工資，各種補貼以及五險兩金組成，不同地區基數不同，已經不同級別省市行肯定要比縣級銀行收入要高，然後是不同級別之間收入差距也很大一般銀行福利相對還是比較好的，相處私企等小型企業，銀行工作相對穩定銀握鉛，社保福利較高，還是有其一定的優勢。總而言之，銀行還是乙個很龐大的體系，工作有一定的競爭優勢，考入銀行同樣需要具備相當的競爭力才行。
7樓：超級發發發
銀行業的工資低？在沿海地區的發達城市，銀行業的工資是舉數困高於社會平均水平的，比如，按照國家統計的工商銀行人均薪酬就已經達到20幾萬，當然，他這是援軍，也正念就是有一些人會少一畢擾點，有一些人會更高。
8樓：eternity餜巸
銀行工資並不低，而且待遇好，五險一金都有。
9樓：程式設計
為了生活，銀行相對其他工作比較體面吧。
10樓：常綺
存款五千萬和存款五萬的區別。
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