1樓：湖和說娛樂
應屆畢業生為何不願從低做起，嫌棄工資低？作為乙個即將畢業的大學生，我來說說自己的看法吧。
1、首先是自己對自己的高要求。在中學時期，乙個人能在別人玩樂的時候拼命考大學，一定程度上能說明他是不甘平凡的。而大學畢業後，很無奈，理想和現實差距有點大。
這個時候肯定會特別焦慮和失望，可能比起從低做起，更多人怕的是一輩子就定格在底層了。而這個時候，如果工資都達不到期望值，那肯定會大大受挫，就像趙雷的一句歌詞「為了填飽肚子就已精疲力盡，還談什麼理想」。
2、其次是來自父母的壓力。有一句話是這樣說的「我們成功的速度一定要超過父母老去的速度」，這句話可能是很多大學生奮鬥的目標，反正我是這樣想的。許多大學生，背後要揹負的可能是年邁的父母甚至整個家庭。
看著父母日漸花白的頭髮，日漸低垂的脊背，日漸充滿溝壑的臉龐，心裡在暗自發誓，一定要出人頭地，讓父母過上好日子。上大學已經花了許多時間了殲兄，也花掉父母大半輩子的積蓄了，如果畢業後再從頭開始會不會太慢了呢？
3、最後是來自社會的影響。不得不說，現如今這個社會對大學生還是充滿偏見的。許多人指責大學生好高騖遠的同時，他們似乎忘了，看到「北大學生畢業賣豬肉」「211大學畢業送快遞」這種新聞的時候，嘲諷得最起勁的也是他們。
大學生稍稍「走平民路線」，就會被一堆讀書無用論大肆抨擊局搏。所以在這種風氣下，面對七大姑八大姨的質疑，面對同齡人的比較 ，大學生不敢輕易放低要求。
以上觀點僅代表我氏臘襲個人的看法~
2樓：曾經也是bobo頭
應屆畢業生往往過物禪局著嬌生慣養的生活，從來沒有吃過苦，不懂襲行得該如何做人做事。而且他們覺得自己有學歷，所以不願意從低做罩讓起，還嫌棄工資低。
3樓：想去看極光
應屆生願拿缺意從低做起，只是現在有的公司太不把應屆生當回事了，工資給的都已經偏離了「低消源辯」這個衡量標準了，在怎麼的裂唯也要差不多合理一些啊。
4樓：綠小蘿社會說
現在的年輕人都是眼高手低，太浮躁頃悉，覺得自己的學歷可以有更好的工作。其實腳踏實地，一步乙個腳衫旁印會更好，收或乎橡獲會更多。
為什麼有的畢業生工資很低？
5樓：網友
工資低不一定是能力不夠，工資高低雖然有一部分是由能力決定的，是但也不全是，能力只能決定一部分，真正決定工資的因素眾多，工作的時長、工作的強度、用人單位的經營效益和用人標準、就業市場的供求情況和當地的經濟發展情況等等，並不是年輕人個人能力能夠決定的。
乙個人的能力只是增加收入的一部分，你即使是一匹千里馬，而伯樂沒有遇見，也是英雄無用武之地。千里馬遇見伯樂，那是天時、地利、人和，一切都是那麼的湊巧才能遇見。
乙個人要發揮才幹，要獲得相對公平的回報，首先得看平臺。在很多時候，乙個人的收入不是由個人能力所決定，而是由平臺所決定。大部分人都是普通人，天縱英才永遠只佔少數。
我們不能去跟天才比，但跟普通人相比，同等能力的情況下，收入的差距就是由平臺所決定的。
能力確實與薪資待遇掛鉤，但工資低的原因遠不止於此。大學生的專業能力確實與未來的職業發展掛鉤，能力越強，掙錢的機會就越多，但是年輕人抱怨工資待遇低的背後也有很多的無奈。現代社會大學生的競爭講究乙個「綜合」，學生的專業能力、學歷背景、個人情商都能成為競爭的衡量標準，如果單看能力倒好了，很多畢業生個人能力還是比較突出的，但就是因為學歷不夠，連高薪工作的門檻都邁不過去，這樣的情況不是少數。
為什麼現在大學生畢業後工資低？
6樓：清風情感頻道
隨著社會的發展和進步，人們對於職業選擇的要求也越來越高，特別是對於年輕人來說，選擇乙份既能夠興趣所在，又能夠帶來高薪的工作是非常重要的。本文將進一步**月入過萬的年輕人多是做什麼行業的，併為大家提供跡圓燃一些有用的拓展資訊。
首先，姿虛網際網絡行業是目前最受歡迎的高薪行業之一。隨著網際網絡的快速發展，越來越多的年輕人進入了網際網絡行業，像程式設計師、產品經理、市場營銷人員等職位，月入過萬的人數也越來越多。特別是在中國，網際網絡行業是乙個快速發展的行業，不僅處於技術革新的前沿，而且對於年輕人來說，具有很大的發展空間。
在這個行業裡，乙個人不僅需要有一定的技術水平，還需要不斷學習和提高自己的能力，才能夠在這個行業裡穩步發展。
其次，金融行業也是乙個高薪行業，像投行、**、私募、保險等職位，月入過萬的人數也不少。金融行業以其高薪和高風險的特點，吸引了大量的年輕人。但是，金融行業也需要有很高的專業素養和技能水平，尤其是在風險管理方面，需要有很強的分析能力和決策能力。
如果你想要進入金融行業，你需要了解市場的變化，掌握相關的知識和技能，不斷提高自己的核心競爭力。
除此之外，醫療行業也是乙個腔巧薪資相對較高的行業，像醫生、藥劑師、醫療裝置銷售等職位，月入過萬的人數也不少。醫療行業的發展前景很廣闊，尤其是在老齡化的背景下，對醫療人員的需求更加迫切。但是，醫療行業也是乙個需要高度專業素養和責任感的行業，需要具備很強的醫學知識和技能，才能夠為患者提供有效的**和護理。
最後，教育行業也是乙個薪資相對較高的行業，像大學教授、培訓機構講師等職位，月入過萬的人數也不少。教育行業對於年輕人來說是乙個非常有吸引力的行業，因為它不僅可以實現自我價值，而且可以扮演著社會責任的角色。但是，教育行業也需要具備很高的專業素養和教學能力，需要不斷地學習和提高。
在總體上看，月入過萬的年輕人主要是在高薪行業中工作，但這並不代表其他行業就沒有月入過萬的人。重要的是找到自己擅長的領域，不斷提公升自己的能力，才能有更好的職業發展和薪資水平。因此，如果你想要在職業生涯上獲得成功，你需要有一定的職業規劃和明確的職業方向，不斷學習和提高自己的能力，才能夠在自己的職業生涯中不斷取得成功。
7樓：想喝蜜桃烏龍茶
因為大學生缺乏工作經驗，什麼都要先學習。
為什麼很多大學生畢業之後的工資很低？
8樓：逗是很冷
對於很多拿著高學歷步入職場的人來說，一旦自己的收入偏低，就會感覺不滿意，認為自己的高學歷應該匹配高收入。這樣的想法是錯誤的。……之所以這樣說，是因為學歷與並不是決定收入的唯一因素、職場上更加註重工作能力，以及個人應該對自己的情況有客觀認識這三方面原因。
1，學歷並不是決定收入的唯一因素。因此高學歷不等於高工資。
在職場上，乙個人能夠獲得什麼樣的收入是由諸多因素決定的。學歷因素只是包括其中的因素之一，而絕不是唯一的因素。……正因為如此，那些認為自己擁有高學歷就應該獲得高收入的人的理解就是不正確的。
事實上，學孫啟歷高低對乙個人收入的影響是比較小的，如果自己天真地認為自己擁有高學歷就一定要獲得高工資，那麼最終結果會令他非常失望的。
2，與學歷相比，職場上更加註重的是個人的工作能力。
既然學歷不是影響乙個人在職場上收入的重要因素，那麼真正在收入問題上起到重要作用的因素是什麼呢……答案是：工爛含作能力。……職場是注重實際的地方，只有用自己的實際能力去做出紮紮實實的工作業績，自己才能在職場上為自己爭取到更高的收入以及更高的職位。
3，個人應該對自己的情況有清醒和客觀的認識。
俗話說「人貴有自知之明」。我們對於自己的情況必須擁有清醒和客觀的認識，才能在職場上用理智去分析和解決問題，自己才能在職場上站穩腳跟、穩步發展。……如果自己對於自身實際情況認識不清，片面地認為自己學歷高就可以如何如何，結果只能是讓自己做出錯誤的選擇，進而導致自己利益受損。
因此自己必須對自己的高學歷有清晰的認識，充分發則歷如揮自身優勢去做出更好的業績，這樣才能讓自己真正獲得。
應屆畢業生該如何規劃自己的工作應屆畢業生應該如何規劃自己的職業生涯呢
剛剛畢業，你沒有必要有太大的這種規劃，你現在能做的就是找到乙個安穩 版的工作，讓權自己學的東西和工作中的東西能有乙個切實的落實，就是自己學的東西和工作中的一些原則肯定是不一樣的，肯定有這種細微的差別，你現在要做的就是將這種對接更好的連線在一起，讓自己真正的有一些社會中的工作能力，你有了能力之後，強大...
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真心換未來 1 如果是深圳的高等院校畢業的，則可憑學校介紹信去戶政處辦理 如果不是則需在深圳被有入戶指標的企事業單位聘用後，再根據相關入戶管理法律法規酌情辦理。2 可隨遷。3 購置予戶物業。 爽朗的 第一步 網上資訊測評與申報 1 符合下列條件之一的具有全日制大專以上普通高等教育學歷的畢業生 1 尚...