怎樣做到良好工作態度？

1樓：囤一噸卷

1. 養成良好的自察睜磨律態度：要按時完成任務，不拖延，按照規定的要求做好工作，有計劃的安排時間，做事之前先做好準備，嚴格要求自己，讓自己的工作做到最完美。

2. 養成良好的學習態度：要有良好的學習習慣，善於學習，積極思考，適應新的環境早猜，善於接受新的知識，有條理地組織學習資料和資源，勤於總結，不斷深入學習，不斷進步。

3. 養成良好的溝通態度：要敢於開口，注重與他人的溝通，有時要求他人協助自己完成任務，要做到有禮貌有禮貌，能夠給他人留下良好的印象，避免造成衝突，做好積極的溝通。

4. 養成良好的抗壓態度：要學會做好心理準備，面對挫折時保持樂觀，不要放棄，學會利用閒暇時間進行休息和娛樂，及時調整心態，更好地應對工作壓力。

5. 養成良好的工作態度：要善於發現問題，把握好工作重點，不敗鬥斷改進工作方式，保持良好的服務態度，積極主動，能夠與同事，客戶，主管保持良好的溝通，學會把握工作中的機會，及時發現和解決問題，提公升工作效率。

2樓：帳號已登出

良好的工作態度是取得慧汪燃工作成績的基礎，表現出的是人積極的主觀能動性。有了較強的工作能力，而又輔之以正確的工作態度，那麼必將是事半功倍，能促進任務的完成、事業的成功。只要工作態度端正，即使能力不強，但由於用踏實、積極、認真的態度去應對工作，並時常加以總結，久而久之，工作能力也會逐步提高。

乙個人，能用正確的工作態度去培養自身的工作能力，不因工作能力的低下而自暴自棄，也不因能力過強而恃才傲物，這樣就有了正確的態度。

工作能力強的人，能發現問題，找到妥善的解決方法，考慮問題全面，解決問題徹底陵悄，為企業帶來超級利潤。只是工作態度好，沒有工作能力的人，遇到困難的事情，分析不清、沒有策略、找不出重點，或者頭痛醫頭，腳痛醫腳；或者象算盤珠子，只會拔了才動，不拔的時候，無法自動完成工作。

能力和態度缺一不可。

個人認為在職場中能力和態度同樣重要，缺一不可。如果工作能力不足，就不能保質保量的完成本職工作，即使態度再好，工作業績也不會太好。如果工作態度不端正，就不能把自己的全部精力都用在工作上，即使能力再強，也不能取得圓滿的工作結果，有時可能還會帶來負面效應。

所以，在職場中既要不斷提公升自己的工作能力，還要有乙個正確的工作態度，兩者結合才能取得最佳效果。能力不夠，態度來湊。這八個字，前虛是我剛參加工作的時候，一位職場前輩給我們小年輕的忠告，這麼多年過去了，我覺得這八個字裡面蘊含了一種職場生存哲學。

結語。我個人認為在職場中應全面發展，不是哪個重要哪個不重要，相輔相成缺一不可。如果確實要兩者取其一，我個人認為能力更重要，如果你有能力，用人單位會用其長不用其短，但是對你的發展空間是極為的不利。