1樓:帳號已登出
努力工作不一定能獲得回報,但是不努力工作一定不會獲得回報不知道大家的公司情況是怎麼樣的,就我工作的幾家公司來看,如果你不努力工作,只指望划水的話,至少公升職加薪你是完全沒有機會的。
2樓:鳳凰的遊戲
在職場,努力未必有回報,但不努力一定不會有回報!這就看你是如何努力了,不是死努力,而是要學會動腦筋做事。
怎樣看待職場中的付出與回報?
3樓:全弘致
職場上的付出與回報,有可能會是反比,但是也不要氣餒,因為付出總是有回報的,雖然說可能不是正比,但是在這裡工作就應該好好的,有一顆正能量的心,總有一天你會成功的。
4樓:老許願
付出與回報是人生的一臺天平。我們究竟怎正確對待付出與回報,這是人生價值觀念的真正體現。我認為:我們應當看輕回報,這樣才能活的輕鬆自如、自由自。
在,善待為人,和氣生財。人一生中發不了財、公升不了官,但必需有個好的心態、心情就是財,無病就是福。美國基辛格說:「付出的多了,雖然沒有回報或者少量。
的回報,表面是吃虧了,但是卻積累了寶貴的經驗,那就是真正的回報,用經濟是無法衡量的。」道家說:「吃虧就是沾便宜。」面對自已的付出,接受他人的恩。
情,回報的方式方法多種多樣。應該說,每一種付出都會有回報,沒有回報的付出那不叫付出。不管你願不願意接受和得到回報,但是隻要你付出了,那麼就會一定。
有回報,只是回報的內容、方式方法不同而已。也許,回報往往沒有如付出時想像的那樣美好。但是,我們應該知道,有很多的付出,所得到的回報很可能是不能按。
自己所思所想的。付出了生命的,不可能有生命回報有,付出了青春的,也不可能再有青春回報,付出了善心的,有可能回報的是誹謗,付出了真愛的,回報的也許是冷笑,付出了精力和休息時間的,也有可能回報的是疾病;認真工作老實做人,回報的也許是炒魷魚。回報等等不一。
付出與回報這兩字是欒兄弟。無論怎麼講,只要你付出了總是有回報的,佛說:「萬事皆有因果。
人人頭上三尺天,又能放過誰呢。」意思是說蒼天不負苦命人,只要你付出了就一定有回報。無論是怎麼樣的社會制度,只是大小的區別。
只講回報不願意付出的人,是時代的。
垃圾,愚蠢的表現,也是不現實的。坐享其成,天上掉下餡餅也是不現實的,世上只有一種人付出了得不到結果,那就是前赴後繼的先烈。只有他們的付出享受不。
到。骨肉兄弟是不應該講究付出與回報的大與小、多與少的,否則人與人之間就沒有親情了,整天在付出與回報上看問題,這樣的人太自私,那就失去了人生應有的價值。
5樓:揭憶辰
我覺得職場上的付出與回報,有可能會是反比,但是也不要氣餒,因為付出總是有回報的,雖然說可能不是正比,但是在這裡工作就應該好好的,有一顆正能量的心,總有一天你會成功的。
工作中付出了,就會有回報,哪就是工資,打工者都能領到工資。但這只是眼前的,我們還需要追求長遠的回報。工作中付出與回報不一定成正比,職場中也會有很多不公平的情況。
比如,憑關係入職到能力與崗位不對應的情況,就可以領到與能力不相對應的工資。工作中的回報有很多種方式,工資,獎金,公升職,增加福利待遇等。除去物質回報還有你個人的回報,就是你的技能提公升了,學習到的更多,或人際關係更好了,這些都是無形的,這些也能幫助你更好地開展工作。工作中應當盡力付出,不看近期回報,看長遠的回報。
只要努力工作,你身邊的同事、領導、老闆都能體會到。就算沒有物質的回報,你的能力、關係也會有回報。
6樓:網友
你好,怎樣看待職場中的付出與回報?付出和回報不一定成正比,但是付出了肯定會有回報,只是回報多少的問題而已,回報是針對你的付出,給予的肯定。謝謝。
7樓:阡陌上花開
認為在工作中,不要想自己能得到多少,而要先問問自己能付出多少,所以首先要願意付出.並且能夠儘自己最大的努力付出.同時還要認清一點,就是有時即使你付出的比別人多十倍,努力的付出,回報就會離我越來越近.她也許會是自己能力的提高,而你得到的可能還不足別人的十分之一.這就是說有時付出了卻不一定有回報.但不付出就一定沒有回報.一切的回報都是靠自己的付出換來的.付出的過程也許會很漫長。
8樓:贊紳
付出不一定有回報,但是不付出是絕對沒有回報的。職場本身就是乙個利益的平臺,職場中如果你沒辦法為公司創造利潤價值,你是不可能屹立不倒的,你也不可能長存於此。所以對自己本職工作要上心,要有精益求精的態度以及不斷的提公升自己的專業技能在本崗位能夠實現利益最大化。
雖然付出不一定有回報,但是你不付出你就會被淘汰。所以要有一顆平常心態,並且要有盡心盡力,鞠躬盡瘁的態度去對待自己職場上的工作,以及對自己的工作內容盡心盡責。
9樓:天天讀古詩
付出等於回報,回報不一定是金錢,而是除金錢之外的回報。付出一定會有回報,但不付出就沒有回報。相信很多人都會覺得不公,都會覺得自己付出了很多,但是回報很少,甚至沒有回報。
不論是工作,生活,還是感情,每個人都覺得自己付出了很多,但回報很少,心裡不滿意,不平衡。
付出與索取:一味的付出,不懂的索取,是乙個很重要的問題,讀完這篇文章,你就會懂得付出與不付出的區別,也可以更加清楚的瞭解自己。你關注什麼,你就會放大什麼。
10樓:壓買跌
這看待職場中的付出與回報……付出應該有回報,但付出和回報不一定成正比,在職場中也存在不公平的問題。
11樓:網友
我認為在職場當中,如果你付出了,大家也都能看到嗯回報,那就是肯定領導給你一定的回報嗯,認為同志們給不了太多的回報,只能嗯,說出來,你付出了很多,嗯,回報那一般的都得跟領導說,領導肯定一定給回報,多勞多得嘛,領導也知道。
12樓:斯君一舞百媚生
在職場中只要你付出肯定就會有回報的。但是你要說要求成比例,這個就不好說了。畢竟有的時候可能你付出的多一點,回報的少一點,但是隻要你長久的這樣去做,回報,早晚還是會回來的。
13樓:老龐爹爹
怎麼看待職場中的付出與回報,工作中付出就會有回報不管是在**面,打工付出了就能夠領到工資,而且呢,工作中的付出與回報有的時候不一定成正比,也有很多不公平的情況,所以呢,這就要看自己的入職能力與崗位不對應的情況,就可以領到,與能力相應的工資。
14樓:你曉得三
在職場中。遇到對的領導付出和回報肯定是成正比的。如果遇到的是不好的領導,可能付出的多回報的少。
還會有很多的麻煩。所以。在職場中付出和回報如何,主要看公司的環境和領導的能力。
15樓:網友
有的時候付出的多不一定回報的多,有的時候還會被誤解,甚至自己辛苦的付出還會被別人搶功勞,如果計較太多就會整天的悶悶不樂,甚至想要跳巢,其實在**都是一樣的,每個人都渴望真誠,但是每個人的索取心又是那麼強烈,所以知道自己想要什麼,能拿到那些工資,做好自己該做的事情,不攀比,不抱怨,就行了。
16樓:小雯子
職場中的付出與回報大多數是成正比的。你付出多少,有可能會收到多少,你不付出那是沒有收穫的,所以在職場中還是應該愛崗敬業認真負責。雖然有時候付出與回報會不成正比,但是你付出的總有一天會收到。
17樓:電子數碼科技谷
職場當中付出不一定有會回報,但是不付出肯定是沒有回報的,在**都是一樣的。
18樓:神全能導師和情感醫生
在職場中的付出和回報是成正比例的! 只要你努力認真的工作,不需要求回報,就一定能成功!
19樓:厲迎彤
怎樣看待職場中的付出與回報?在職場中遇到對的領導付出和回報肯定是成正比的。如果遇到的是不好的領導,可能付出的多回報的少。
還會有很多的麻煩。所以在職場中付出和回報如何,主要看公司的環境和領導的能力。還有就是看自己的工作能力。
以及業績。
20樓:知識分享小屋
有付出不一定能夠有回報但是如果不付出的話那麼肯定沒有回報所以說一定要努力發展自己增強自己的職業能力。
21樓:春水
這個付出就有回報,這句話說的是非常對的,只要你肯付出的回報絕對會有,所以說有些時候肯定會有有來的,有那麼點晚,但是缺席那是不可能的,雖然是多努力一下吧,就算你沒有回報,你努力了你也不會後悔的,因為始終努力的那些東西在你手裡面你不努力的話你什麼都沒有。
22樓:在石神臺滑沙的董卓
職場中往往先講付出,再求回報。付出了汗水,付出了代價,才能要求回報,而一般是對等的。不能無休止地付出,也不能無節制地回報,這樣才是職場定律。
在職場中,努力工作就真的會有好的回報嗎?
23樓:潘老師健身課
職場中流傳著一句話:努力了不一定有好結果,但不努力一定沒有好結果。在職場,努力未必有回報,但不努力一定不會有回報!
這就看你是如何努力了,不是死努力,而是要學會動腦筋做事,學會和上級溝通,學會和同事溝通,如果只低頭工作,不抬頭看路,也一樣不會有好成績。但是在職場中怎麼樣努力就一定有回報呢?下面幾個建議僅供參考。
一、在職場中最關鍵的是要做乙個靠譜的人。
人麼是靠譜的人呢?就是一件事情,別人交給你辦會很放心,不會有後顧之憂,相信你即使辦不成,也不會埋地雷。要做到乙個靠譜的人,有句口訣:
事事有回應,件件有交代。也就是,做任何事情,在任何節點都要讓相關人員及時的知道和了解。別人委託給你的事情或者上司交代給你的事情,要形成乙個閉環。
有輸入,有回應,有輸出,有反饋,有總結。
二、在職場中要靜下心來鍛鍊自己的基本功。
在本職崗位上的工作技能和專業知識一定要吃透,摸準,形成在本崗位上的權威。如果涉及到本職崗位的工作內容或問題,即使自己不知道不了解,難麼也需要搞清楚弄明白之後,再給到對方乙個準確明瞭的回覆,而不是一知半解的。這樣不但會讓自己給人不專業不用心的印象,而且還會給別人造成不必要的麻煩。
要知道,老闆找你來工作時為了解決問題,不是為了自造問題的。
三、公共場合,少說多做,不得不說的時候,說客觀意見而不是主觀感受。
正所謂說者無心,聽者有意。職場上,有很多人精,你簡單一句話可以被解讀出十萬字的深層含義。除非你能保證說出口的每乙個字都不會讓人有誤解的餘地,否則工作中儘量少說。
不得不說的時候,可以根據自己瞭解的事實為依據,客觀的談自己的觀點和建議,避免主觀臆斷或者報怨。
24樓:王志剛剛剛
是的。只要努力工作,一定會有好的回報,因為努力和成就是達成正比的。只要努力就會有結果。
25樓:乙個
在職場當中如果能夠努力工作,真的是會有好的回報,因為自己努力工作,領導就會看到你的成果,最後就會選擇公升職加薪。
26樓:路邊的風兒
當然是不會的,因為想要成功公升職加薪,還是有很多的其他考量,比如個人的領導能力,和個人的一些資源,工作只不過是讓你能夠更加接近,這種可能。
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