1樓：陳浮中
受送達人是公民的，本人不在交他的同住成年家屬簽收；受送達人是法人或者其他組織的，應當由法人的法定代表人、其他 組織的主要負責人或者該法人、組織負責收件的人簽收；。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟侍搜耐補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；
二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
2樓：嘻嘻哈哈姚姚同學
登報要看仲裁局的要求，要求刊登哪乙個級別的報紙，市級或者省級國家級，或者猛並冊指定某一種報紙。
比如人民法院報刊登，登報的內容一般勞動仲裁局會寫好給你直接要刊登的內容，還有乙份蓋好章的檔案，這個登報都是需要的，登報可以直接在手機支付寶或者微枝巨集信小程式上操作，在支付寶首頁搜：跑政通，裡面省級市蔽派級報紙都有**很詳細，領袖存在
勞動仲裁送達回執是什麼意思
3樓：符志峰
法律分析：勞動仲裁文書的送達，是指勞動爭議仲裁機關採取法定方式將哪薯褲仲裁法律文書及時、準確地送給勞動爭議當事人的法律行為。仲裁裁決書送達後，應由受送達人在送達回執上簽字或蓋章，受送達人在送達回執上的簽收日李簡期為送達日期。
代表收到了這份裁決書。
法律依據：《最高人民法院印發＜關於進一步加強民事送達工作的若干意見＞的通知》 十。
五、要嚴格適用民事訴訟法關於公告送達的規定，加強對公告送達的管理，充分保障當事人的訴訟權利。只有在受送達人下落手昌不明，或者用民事訴訟法第一編第七章第二節規定的其他方式無法送達的，才能適用公告送達。
勞動仲裁送達回執是什麼意思
4樓：創作者
勞動仲裁文書的送達，是指勞叢凱動爭議仲裁機關採取法定方式將仲裁法律文書及時、準確地送給勞動爭議當事人的法律行為。仲裁裁睜鄭猛決書送達後，應由受悉橋送達人在送達回執上簽字或蓋章，受送達人在送達回執上的簽收日期為送達日期。代表收到了這份裁決書。
勞動仲裁送達回執
5樓：張三**
送達回執。勞人仲字[20]第 號。
受送達人 案由。
送達單位。送達地點。
送達檔案 簽發人 送達人 收到日期 受送達人簽名或蓋章。
年 月 日 時。
年 月 日 時。
年 月 日 時。
年 月 日 時。
備註。送達回證》說明。
一、文書依據。
勞動人事爭議仲裁辦案規則》
第二十三條 仲裁委員會送達仲裁文書必須有送達回證，由受送達人在送達回證上記明收到日期，簽名或蓋章。受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。
仲裁期間的計算和仲裁文書的送達方式，仲裁委員會可以參照民事訴訟關於期間的計算和送旅族達方式的有關規定執行。
二、文書使用啟姿範圍及解決的問題。
本文書是供仲裁委員會送達各種仲裁文書時填用的格式文書。
三、文書填寫要求及注意事項。
1.仲裁文書的送達方式，仲裁委員會可以參照民事訴訟關於送達方式的有關規定執行。
2.送達仲裁文書，應當直接送交受送達人。受送達人是公民的，本人不在，送交他的同住成年家屬簽收；受送達人是法人或者其他組織的，應當由法人的法定代表人、其他組織的主要負責人或者該法人、組織負責收件的人簽收；受送達人有委託**人的，可以送交其**人簽收；受送達人已指定代收人的，送交代收人簽收。
受送達人的同住成年家屬，法人或者其他組織的負責收件的人，委託**人或者代收人在送達回證上簽收的日期為送達日期。
3.受送達人或者他的同住成年家屬拒絕接收仲裁文書的，送達人應當邀請有關基拆旁弊層組織或者所在單位的代表到場，說明情況，在送達回證上記明拒收事由和日期，由送達人、見證人簽名或者蓋章，把仲裁文書留在受送達人的住所，即視為送達。
4.直接送達仲裁文書有困難的，可以委託其他仲裁委員會代為送達，或者郵寄送達。郵寄送達的，以回執上註明的收件日期為送達日期。
5.受送達人下落不明，或者用上述規定的其他方式無法送達的，公告送達。自發出公告之日起，經過六十日，即視為送迭。
6.公告送達，應當在備註中記明原因和經過。 ;
6樓：楊麗芬
受櫻脊送達人是公民的，本人不在交他的同住成年家屬簽收；受送達人是法人或者其他組織的，應當由法人的法定代表人、其他 組織的主要負責人或者該法人、組織負責收件的人簽收；。
法律依據：中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；
二)因執行國家脊罩滲的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等悶桐方面發生的爭議。
勞動仲裁送達回證
7樓：宇小律
勞動仲裁送達回證處理規陵返定：送達人在送達回證上記明收到日期，並簽名或者蓋章；受送達人是勞動者，本人不在交他的同住成年家屬簽收；受送達人是用人單位的，應當由其法定代表人、主要負責人或者負責收件的人簽收；其他。
勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十條 仲裁委員會送達仲裁文書必須有送達回證，由受送達人在送達回證上記明收到日期，並簽名或者蓋章。受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日含返期。 因企業停業等原因導致無法送達且勞動者一方在十人以上的，或者受送達人拒絕簽收仲裁文書的，通過在受送達人住所留置、張貼仲裁文書，並採用拍照、錄影等方式記錄的，自留置、張貼之日起經過三日即視為送達，不受本條第一款的限制。
仲裁文書的送達方式談汪飢，本規則未規定的，仲裁委員會可以參照民事訴訟關於送達方式的有關規定執行。
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