職業幸福感來自哪裡？職業幸福感怎麼來的？

職業幸福感怎麼來的？

1樓：遠方的你

對目前的職業，綜合考慮我還是比較滿意的。說說我自我滿意的理由吧！

第一，滿意來自於工作給我帶來的安穩狀態。我的工作有固定的上下班時間，這讓我能夠享受到有規律的作息。

其次，我的工作有安穩的收入，就是人們常說的旱澇保收，在一定的時間內，得到相應的報酬，不用擔心它會突然消失。不大起大落，又足以應對目前的生活狀態，因而心情平靜，安安穩穩，滿意感十足。

第三，滿意來自於自己對工作的駕馭。這個工作從畢業開始堅持到現在，週而復始，沒有中途變化或者放棄過。由於長時間專注於這乙個領域，積累了較為豐富的專業經驗，專業知識駕輕就熟，足以應對目前工作中各方面的壓力，獲得成功的機會也相應多，尤其被盛讚生薑還是老的辣的時候，滿滿的刷到自己的存在感，因此滿意。

第四，滿意來自周圍人的評價。當大家眾口一詞稱讚某一職業，而你又是從事這一職業的人，那你會不會感到職業幸福感。很幸運，我的工作屬於這種被大家稱好的職業，時時可以感受到來自親朋好友的關心和羨慕，因此滿滿的幸福和並行滿足。

有句話叫知足者常樂，只要你善於有坦蔽咐一雙發現美好事物的眼睛，你就會感到工讓純作的樂趣！

什麼是職業幸福感？

2樓：網友

喜歡乙份工作究竟是什麼感覺？

有人說，「大概像喜歡乙個人一樣吧含擾，每分每秒都想看到他，甚至忘了要照顧自己」；

有人說，「一句話：一天一下子就過了，一點都不覺得難熬」；

還有人說，「為了把乙個弊老早任務搞定，餓著肚子，憋著尿，熬著夜……半夜來了靈感，立刻爬起來開始幹活。沒事的時候便工作，有事的時候也會想著如何解決一些工作上的問題」。

總結下來，做乙份自己喜歡的工作通常會有以下狀態：

精神上，每天早起雖然累，但精神並不萎靡，沒有使人力倦神疲的壓力，出了門就是清爽又值得期待的一天；

情緒上，雖然也會有抱怨和不如意，但負面情緒很少，即使加班加點也願意接受；

成就上，因為覺得自己的工作有價值，所以喜歡和家人朋友分享工作中獲得樂趣。

職業幸福感公式。

倫敦職業教練、careertreecoaching 創始人sarah archer把職業幸福感總結為以下公式：

careerhappiness=(freedom + challenge + balance – stress) x meaning

擁有強烈的職業幸福感，取決於能否在以下要素中拿捏到位：

自由：關於工作，你有多少選擇權、支配權、決定權；你的工作性質、工作方式是否是你想要的。

挑戰：工挑戰太少會導致無聊，太多的挑戰則會導致壓力。唯有適量的挑戰，讓你發揮出最佳水平，你才會覺得工作是生動的。

平衡：乙份職業幸福感強的工作，就是當你願意all in時，你可以全身心投入；當你想要抽離時，也能抽出時間和精力來照顧自己的健康、與家人伴侶有相處時間、從事自己的愛好和興趣。

壓力：因工作本身產生的正常壓力有助於我們表現的更好；但非工作本身產生的過多壓力———派系鬥爭、酒桌文化、人情事故等——會嚴重削弱職業幸福感。

職業幸福感是什麼？（）

3樓：小王**

職業幸福感是什麼？（）

a.所謂職業幸福感，是指主體在從事某一職業時基於需要得到的滿足、潛能得到發揮、力量得以增長所獲得的持續快樂體驗。

b.所謂職業幸福感，是指主體在從事所有職業時得到了滿足、日常生活得以幸福。

c.所謂職業幸福感，是指主體在從事某一職業時，能夠滿足自己的日常生活需要所磨消獲得的滿足的體驗虛野。

d.所謂職業幸福感，是指主體差遊喊在從事自己喜歡的職業的時候，心情輕鬆愉悅。

正確答案：a