1樓:枝媛谷
去年,因為跟同事鬧彆扭了,所以我不想在這個公司待下去了,提出鉛滑辭職後,老闆挽留我,並槐爛臘提出給我加薪,後來我就留下來了。歷遲。
2樓:能夠正花風
我還是會扮遊堅持自己辭職的想法,廳棚銷雖和指然被老闆挽留,我只會謝絕,因為我已經不喜歡這份工作了,老闆怎麼說我都不會回去。
3樓:小知06389耘骨
感覺自己在這個公司還是有些作用的感覺這個公橋枝司可能是缺少不了自己感覺自己還是有歲消答些能力的,畢竟能讓麼乎慧老闆來留下自己來對不對。
4樓:三熙
決心要走才會提出離職,離職是乙個決策,而不是談判的籌碼,決策離職前慎悔,肯定是有不能達成共物段識且無法接受的寬螞正情形。
5樓:沉夜孤星
可能會再考慮一下,如果找到更好的工作的迅旁話,自己還是畝野橡會拒絕的,因為是因為各種原脊宴因自己才會辭職的,是逼不得已,所以才會辭職。
6樓:銘刻
就要看自己還有沒有想留下來的慾望了,也要看老闆怎麼挽留,看關係好到什麼程度。
7樓:戚小晴
如果是自己銀告瞎不願意做了,然後老闆好心好意的留你,你要給老闆一點點臺階,友頃讓自己鋒空回去好好的考慮考慮再來老闆的話。
8樓:小美12202鋁芬
做出的決定五匹馬都拉不回來,不管老闆怎麼說都不會再回去,但是會心平氣和的和老闆說明理由。
9樓:武思萱
既然是提橘物出辭職了,敏遊說明是經過了我深思熟慮的,也就沒有留下來的必要了,再說都提出辭職了,再留下來也會尷圓拿液尬。
10樓:辰星
前段時間我在一家公司工作到時候,然後家裡有點事情,那時候再想我真的不知道怎麼跟老闆說我要辭職耐芹衡,他說我就說有點事,老闆當時他就想昌做首大挽留我,他就讓我辭職了。
辭職時,老闆挽留你怎麼辦?
11樓:職場貓老師
當自己提出離職的時候老闆可能會提出公升職加薪的挽留措施對於這種情況自己應該如何應對,需要結合相關情況進行分析,具體來說包括對於薪資待遇不滿意,而提出辭職,當老闆挽留時可以留下來因為追求更大的發,發展空間而提出辭職老闆許諾公升職加薪也不會留下來。如果自己已經明確提出辭職,即使老闆挽留也不能留下來,這三種情況。
第一,因為薪資待遇不理想,而提出辭職老闆許諾公升職加薪自己可以留下來。有些人之所以會提出辭職。根本原因就在於對於目前的薪資待遇感到不滿意,對於這種情況來說,如果老伴許諾公升職加薪,那麼自己的目的就已經達到了自己是可以留下來的。
第二,為了追求更大的發展空間而辭職,即使老闆挽留也不會留下來。對於有些人來說之所以會提出辭職是為了追求更為廣闊的發展空間由於現在的工作環境已經不能滿足自己的要求,因此即使老闆挽留提出許諾公升職加薪自己也不會留下來的孫扮。
第三已經明確提出辭職,即餘凱高使老闆挽留自己也不能留下來,對於那些已經決定好明確提出辭職的人來說,即使老闆挽留自己也不能留下來,之所以這樣說是因為既然自己已經明確提出辭職,那就是明確表明自己態度的狀態,這時候如果因為老闆的挽留而留下來。自己就會給人留下言而無信的印象,這對於自己是極為不利的。因此,在自己明確表態豎尺,辭職以後即使老闆挽留自己,也不能留下來。
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