企業職工死亡喪葬費怎麼計算,企業退休人員死亡後喪葬費怎麼給

2022-01-31 01:23:48 字數 5237 閱讀 5682

1樓:法妞問答律師**諮詢

喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。

國家機關工作人員死亡時,所辦理喪事的有關費用支出,不論職工級別,按規定的數額一次發給,由家屬掌握使用。

【法律依據】

《社會保險法》第38條,因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

(一)**工傷的醫療費用和**費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑑定費。

2樓:張雄飛律師

回答企業職工死亡,喪葬費的計算辦法:如果是因工傷而死亡的,喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;如果是遭遇人身損害而死亡的,喪葬費是受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6倍。

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

更多2條

企業退休人員死亡後喪葬費怎麼給

3樓:工藤新一狗

一、各地退休人員喪葬費、撫卹金標準不一樣,但一般來說喪葬費是定額給付,撫卹金依據當事人去世當月養老金標準結合當地規定的撫卹金計發月數綜合計算。具體標準可以向當地社保機構直接諮詢,也可以上班時間撥打12333**諮詢。

二、個人賬戶餘額、喪葬費、撫卹金申領流程如下:

1、當事人去世後,家屬(繼承人)應及時提交當事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料(一般是將資料提交給當事人原單位,由其代為辦理);

2、社保審核後按照規定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬戶餘額,符合條件者由社保機構依據當地規定核算具體撫卹金、喪葬費金額;

3、社保機構審批完成後,將相關金額轉付當事人原單位,由原單位收到社保支付金額後通知繼承人領取即可。

拓展:喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。

國家有關勞動保險條例規定,其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時,所辦理喪事的有關費用支出,不論職工級別,按規定的數額一次發給,由家屬掌握包乾使用。 [1]

4樓:社保百科

企業退休人員,不幸去世,家屬記得領這3筆錢1

5樓:匿名使用者

企業退體人員喪葬費為20個月退休基本工資加喪葬費6000元,因地區不同稍有差別。

6樓:匿名使用者

上海龍廚食品公司是個黑心企業,超時加班非法行為。

7樓:鞠赫

北京市企業退休人員就5000

企業在職職工去世後,喪葬費如何算?

8樓:浩浩蕩蕩的爸爸

《社會保險法》第十七條規定:「 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付」。

企業職工因病或非因工死亡喪葬費和撫卹金計發辦法國家沒有統一規定,現在養老保險**都是省級統籌,各省市對此有規定,按所在省市規定執行,在參加基本養老保險的社會保險機構結算。

9樓:司文利

這個這個也要分的,要看他是在上班的時候去世的,還是在其他時候去世的,如果上班的時間去世的話,那麼喪葬費是完全由公司自費配,而且呢還要負一定的賠償金,如果不是在上班的時間的話是國企的話,那麼他們會負相應的責任,但不會太多。

10樓:帥就帥了怎麼啦

回答在職職工因病死亡,單位應當補償喪葬補助費、一次性撫卹金和遺屬生活補助費。

喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的四個月發放。

撫卹金按其(包括在職參保人員和已辦理退休手續按月領取基本養老金的退休人員)企業職工基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限),每滿一年計發乙個月死亡時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金,最多不超過20個月。企業職工基本養老保險繳費年限計算到月,不滿一年按一年計算。

但對喪葬補助金和撫卹金的支付標準,各省、直轄市、自治區規定不盡一致,且差異較大。因此具體標準建議諮詢當地人力資源社會保障局。

您好,因為看到您對我上次的回答沒有評分,對於您的體驗我非常關注。如果您對我的服務滿意,希望可以給乙個『贊』呢!如果對我的服務有**不滿意,也可以點選我的頭像,私信告訴我,我一定會在下次服務中給您滿意的體驗!

更多3條

11樓:

這個要看在各個單位怎麼處理,條件好的單位肯定好,我們事業單位好像是5000元喪葬費和3個月工資。

遼寧省企業職工死亡喪葬費是怎麼規定的?

12樓:世外桃源

遼寧省企業職工死亡喪葬費可以參照下面的政策執行;

離退休人員死亡後,經辦人員於每月25日至次月10日,攜帶以下材料到參保所在區、縣(市)養老保險管理分局撥付科辦理死亡變動處理:

1.醫學死亡證明影印件;

2.死亡人員戶口簿本人登出頁影印件;

3.社群開據的已故通知單;

4、經辦人員身份證及影印件。

企業退休人員喪葬費給付標準為3個月上年市職工月平均工資(執行社保年度)。

離休人員喪葬費給付標準為3個月上年市職工月平均工資(執行社保年度),再加本人生前20個月基本離休費作為一次性撫卹金。

也可以登陸瀋陽市社會養老和工傷保險管理局官網查詢

企業退休職工死亡能領多少個月喪葬費

13樓:華律網

如果是事業單位的話1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金,一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後,國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。

2、國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金發放辦法的通知》(民發64號)的有關規定執行。3、退休公務員去世後,其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫卹費,與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的,按照國家有關規定給予補助。

喪葬費7000元,一次性撫卹金為生前最後一月工資標準計算20個月,遺屬無固定生活**可以按月領取生活補助。如果是企業單位的話1、退休工人死亡後可以領取的待遇按各省的非因工死亡待遇規定執行的。2、如:

《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發給喪葬補助費,供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫卹金。喪葬補助費的標準:3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計,下同);**直系親屬一次性救濟金標準:

6個月工資;一次性撫卹金標準:在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。已參加社會養老保險的離退休人員死亡,由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡,除有規定納入社會保險支付的地方外,由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。

喪葬費:國家或者地方有關機關有規定的,依該規定;沒有規定的,按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。職業退休職工喪葬費領取流程(原單位已無)

14樓:七色土

這要看社保繳費情況。各地標準也不一樣。一般情況下參加了社保的退休職工,可以領到上一年地區平均工資六個月的喪葬費。

15樓:解答老師

回答企業退休人員去世後,喪葬費和一次性撫卹金,一般發放40個月嗎?很多人問我為什麼有的人發10個月,有的人發20個月,還有的人發放40個月,這是什麼情況?下面就大家關心的問題,我來給大家回答一下這些問題。

首先,哪些人可以獲得喪葬費和一次性撫卹金?

喪葬費和一次性撫卹金的發放物件,一般是企業職工和事業單位或公務員,包含退休的企業職工或離休狀態的人員。他們在去世後,都可以獲得相應的喪葬費和一次性撫卹金。

一般發放金額的多少,還和是否是因工或因公死亡有關。如果是因公或因工死亡的,補貼的金額會多一些。一次性撫卹金也會多出幾個月的錢。

不過,具體的金額,不同的省市可能會不同,要根據當地的養老保險的繳費水平而定。

其次,喪葬費用

喪葬費用一般有多少錢?喪葬費用基本上是幾千元錢。例如安徽的喪葬費用如果是因病去世,可以有4000元的喪葬費用。如果是因工去世,可以有5000元的喪葬費。

關於喪葬費用,不同地區的總體差別不大,例如江西省的喪葬費用也是5000元。而浙江的喪葬費用是4000元。總體差別不大。

然後,一次性撫卹金

一次性撫卹金的發放,是為了照顧其生活困難的親屬。如果其親屬生活困難,會發放10個月到40個月不等的一次性撫卹金。一般每月的金額就是死者生前的平均養老金數額或平均工資的數額。

那麼為啥有人是發10個月,有人是發40個月呢?也是有原因的。例如一般情況下的去世,一般是發放10個月的撫卹金。

如果是企業職工因工去世的,可以發20個月的撫卹金。一般公務員去世是20個月的撫卹金,但是如果是公務員或事業單位的人員,因公去世的,可以發放40個月的撫卹金。稍微還是有一點點的區別的。

最後,就是親屬生活困難補助金

除了上述的喪葬費和一次性撫卹金,國家還會給親屬生活困難補助金。這個主要是給家庭實在非常困難的人。根據其親屬的人數,一般每月可以補貼150-300元不等的錢

更多9條

16樓:簡簡單單

1、退休工人死亡後可以領取的待遇按各省的非因工死亡待遇規定執行的。

2、如:《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》

十、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發給喪葬補助費,供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫卹金。

喪葬補助費的標準:3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計,下同);

**直系親屬一次性救濟金標準:6個月工資;

一次性撫卹金標準:在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。

已參加社會養老保險的離退休人員死亡,由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡,除有規定納入社會保險支付的地方外,由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。

17樓:可愛的小灰俠

為企業職工悲哀。活著不說,死了都同命不同價。

企業在職職工去世後,喪葬費如何算

豫眼屏媒 在職職工去世,喪葬費各在標準不一 一 由瀘州市紀委 監察委員會 市委宣傳部 市委群工局主辦 瀘州新聞網承辦的 有話請您說 網路問政欄目對 在職死亡人員喪葬費及撫卹金標準 作了解答 1 在職死亡人員的個人賬戶累計儲存額。2 喪葬補助金按死亡時上一年度全省城鎮非私營單位職工平均工資的3個月計發...

在職職工死亡可以領喪葬費麼,在職職工死亡的喪葬費應該是單位給還是社保給?

根據社會保險法規定,個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質,屬於個人所有,個人死亡的 包括退休前和退休後 個人賬戶養老金餘額可以繼承。因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫卹金。喪葬補助金和遺屬撫卹金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。1 喪葬補助金,是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用,目...

退休教師死亡撫卹金和喪葬費怎麼算

退休教師為事業編制。其撫卹金根據 關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金發放辦法的通知 人社部發 2008 42號 檔案規定 事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準。從2004年10月1日起調整為 因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或...