企業在職職工去世後，喪葬費如何算

1樓：豫眼屏媒

在職職工去世，喪葬費各在標準不一：

一、由瀘州市紀委（監察委員會）、市委宣傳部、市委群工局主辦、瀘州新聞網承辦的《有話請您說》網路問政欄目對“在職死亡人員喪葬費及撫卹金標準”作了解答：

1、在職死亡人員的個人賬戶累計儲存額。

2、喪葬補助金按死亡時上一年度全省城鎮非私營單位職工平均工資的3個月計發。

3、繳費年限滿15年（含視同繳費年限）的，撫卹金為死亡時上年度全省城鎮居民月人均可支配收入的七個月；繳費年限不滿15年的，撫卹金為：死亡時上年度全省城鎮居民月人均可支配收入×7×本人繳費年限÷15的標準計發，不足1年的按1年計算。

繳費不滿3年的，按上述辦法計發的喪葬補助金和撫卹金總額不得超過已繳納養老保險費的總額。

二、《關於調整參加企業職工基本養老保險人員死亡後喪葬補助金和遺屬撫卹金標準的通知》

河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳

冀人社字[2012]203號

1、調整喪葬補助金標準

參加企業職工基本養老保險未達到按月領取基本養老金條件人員因病非因工死亡，其喪葬補助金標準按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。

參加企業職工基本養老保險按月領取基本養老金的退休、退職人員(不含離休人員和符合勞人險〔1983〕3號檔案建國前參加革命工作退休的老工人)死亡後喪葬補助金標準為本人生前兩個月基本養老金。

其中，本人生前兩個月基本養老金低於去世時上年度全省企業退休人員兩個月平均養老金的，按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。

三、寧夏自治區《關於參加職工基本養老保險職工和退休人員因病或非因工死亡喪葬費及一次性撫卹金髮放有關問題的通知》

1、喪葬費發放標準

（一）2023年12月31日以前參加職工基本養老保險的職工和退休人員，因病或非因工死亡後，喪葬費仍按原自治區勞動人事廳、財政廳《關於變更企業職工因工（因病）死亡後喪葬費和一次性撫卹金計發辦法的通知》（寧勞人險字〔1993〕084號）執行，發放標準為死亡時上一年度自治區在崗職工月平均工資的3個月。

四、《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》

10、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫卹金。

喪葬補助費的標準：3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同)；

五、息縣規定，

機關事業單位工作人員喪葬費標準和遺屬生活困難補助費標準

機關事業單位工作人員喪葬費標準為1000元。

參考資料：有話請您說-在職職工因病死亡的喪葬費和撫卹金怎麼算

中國息縣-機關事業單位工作人員喪葬費標準和遺屬生活困難補助費

2樓：瀋陽袁力巨集律師

是工傷死亡還是因公死亡或因病死亡（非因公情況）非因公死亡一般喪葬補助金三個月的平均工資直系親屬一次性救濟金六個月的工資

一次性撫卹金在職的六個月工資離休的三個月工資

3樓：匿名使用者

職工及離退休人員死亡後喪葬補助費調整為4000元，企業退休人員因病或非因工死亡後一次性撫卹金標準調整為6000元。省份的不同略有不同。以上僅供參考。