工傷失業補助金怎麼算,工傷失業補助金和失業金是一樣嗎

2022-01-07 21:04:08 字數 4995 閱讀 9870

1樓:匿名使用者

我們知道,遭遇工傷的,可能會喪失勞動能力,進入失業狀態。已經失業的,如果購買了失業保險的,可以領取失業補助金。那麼,工傷一次性失業補助金如何計算呢?下面為您介紹。

(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費累計滿一年,或者不滿一年但本人有失業保險金領取期限的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已經辦理失業登記,並有求職要求的。

(一)每月25號前向社保部門申領失業保險金;

申領失業保險金的,均需以下材料:

(1)《失業保險待遇申請表》;

(2)《就業失業登記證》原件和影印件;

(3)寫明終止或解除勞動關係原因的終止或解除勞動關係證明的原件;

(4)身份證或社保卡原件、影印件一張(正反面);

(5)未換領社保卡的,需活期銀行存摺或銀行儲蓄卡原件及影印件一張。

(6)外省籍失業人員要求不在參保地按月享受失業保險待遇且不轉移失業保險關係的,可申領外省籍人員一次性失業保險金。

可領取的失業保險待遇按參保情況計算。失業人員繳費時間一至四年的,每滿一年,失業保險金領取期限為乙個月;四年以上的,超過四年的部分,每滿半年,失業保險金領取期限增加乙個月。

失業保險金領取期限最長為24個月。失業金領取的標準:按本市最低工資標準的80%按月領取失業保險。

如果你處於新舊失業保險條例過渡期間失業的,根據你現在參保的情況計算可領取的待遇如下(按月申領):

1.失業保險金=按本市最低工資標準的80%(以現參保資料計算可領取1個月)

2.求職補貼=本人失業前十二個月平均繳費工資×15%(適用於按月領取失業保險金的失業人員,一次性領取失業保險金者不發求職補貼)。

3.農民工一次性生活補補助=(原農民工繳費月數-12)×失業前12月平均繳費工資×2%(適用於「原農民工繳費月數」大於12個月的失業人員)

另:外省籍失業人員要求不在參保地按月享受失業保險待遇且不轉移失業保險關係的,可申領外省籍人員一次失業保險金,如選擇了領取一次性失業保險金,計算在待遇包括:

1.一次性失業保險金=(未核待遇繳費月數÷12)×本人失業前十二個平均繳費工資×40%+剩餘未領取期限×本人失業前十二個月平均繳費工資×25%

2.農民工一次性生活補補助=(原農民工繳費月數-12)×失業前12月平均繳費工資×2%(適用於「原農民工繳費月數」大於12個月的失業人員)

2樓:專業職場解答

回答失業保險金的計算公式是:失業保險金=當地失業保險金每月發放標準×失業保險金領取期限。

而失業保險金的領取標準,一般是不能低於當地當年的最低工資標準的,但也不能高於當地當年的城鎮居民最低生活保障標準。

失業保險金額度計算:

失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準,根據其繳納失業保險費的年限確定。

第13個月至第24個月領取的失業保險金標準,為其第1個月至第12個月領取標準的80%。

失業保險金標準應當低於本市當年最低工資標準、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標準。

失業保險金的領取期限計算:

累計繳納失業保險費滿1年而未滿2年的,領取失業保險金的期限是2個月;

並且累計繳納失業保險費的年限每增加1年,領取失業保險金的期限就可以增加2個月;

其中累計繳納失業保險費滿1年而不滿5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;

而滿5年不滿10年的,期限最長是18個月;

10年以上的,期限最長是24個月。

打個比方,小王交納了失業保險費3年,而他所在城市的失業保險金發放標準是每月2000元,那麼小王可以領取的失業保險金=2000×4=8000元。

一次性失業保險金如何計算

公式:穩定就業後一次性領取失業保險金=月失業保險金×(未領取期限÷2)

「月失業保險金」按已領取的最後乙個月的失業保險金標準確定,不足乙個月的部分按照乙個月計算。

申領一次性保險金所需資料:

(1)本人身份證明檔案原件及影印件;

(2)勞動合同原件和影印件;

(3)本人社會保障卡原件;

(4)當地社會保險經辦機構要求提供的其他材料。

社會保險經辦機構審核申請是否符合條件。

親,您好,希望以上對您有所幫助!

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工傷失業補助金和失業金是一樣嗎

3樓:康波財經

失業補助金和失業保險金區別是什麼 這幾點

4樓:鑽誠投資擔保****

一次補助金和失業金不是一回事。

一次性補助金:

1、根據《工傷保險條例》的規定,一次性傷殘補助金為十級傷殘為6個月的本人工資。

2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金為勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合併計算。按照人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關係時年齡之差和統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算。

失業金:

1、失業保險金是國家給予失業人群的最根本的社會保障,但亦不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。

2、領取失業保險金需要一定條件,只有符合條件的失業人員才能領取屬於自己的失業保險金。申領失業保險金應具備的條件:

一是按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年;

二是非因本人意願中斷就業,即失業人員不願意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業;

三是已辦理失業登記,並有求職要求。

5樓:

領取一次性醫療補助屬於自己主動中斷工作,才發給,失業金是單位解除合同才發給,因此,不可能都領取。

6樓:匿名使用者

這個是根據國家的政策來執行的

一次性傷殘就業補助金怎麼算

7樓:法妞問答律師**諮詢

一次性傷殘補助金和一次性就業補助金的計算根據各地政策的不同,計算方法也是不同的。

1、根據《工傷保險條例》的規定,工傷構成5-10級傷殘的,解除勞動合同時,用人單位應當支付一次性傷殘就業補助金,具體標準由省級人**規定。

2、《工傷保險條例》第三十六條:職工因工致殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

3、第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

8樓:思念是一種醉過

一次性傷殘就業補助金以按月發給的傷殘津貼為基數計發,初次領取傷殘津貼的,按15年計算; 已經領取了傷殘津貼的應扣除已領取的月份,但扣除後支付的年限不得少於5年。

1、一次性傷殘就業補助金為:五級,每滿一年發給0.7個月;六級,每滿一年發給0.

6個月;七級,每滿一年發給0.4個月;八級,每滿一年發給0.3個月;九級,每滿一年發給0.

2個月;十級,每滿一年發給o.l個月。不滿一年的按一年計算。

2、五至六級工傷職工一次性工傷醫療補助金低於15個月的,按15個月支付;七至八級工傷職工一次性工傷醫療補助金低於10個月的,按10個月支付;九級工傷職工一次性工傷醫療補助金低於5個月的,按5個月支付;十級工傷職工一次性工傷醫療補助金低於3個月的,按3個月支付。

3、終止或解除勞動關係時,工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的,一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付,以此類推,每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的,按全額的10%支付。

9樓:張揚律師

回答關於一次性工傷醫療補助金的計算問題,在我國《工傷保險條例》中有明確的規定:一、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

二、職工因工致殘被鑑定為

五、六級傷殘的,用人單位難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的百分之七十,六級傷殘為本人工資的百分之六十;

三、職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性傷殘就業補助金有多少,需要看地區和登記的。

一次性傷殘就業補助金有多少,需要看地區和傷殘登記的。

您可以獲得的補償專案很大程度上取決於您的傷情,若您的傷情較輕,主要的專案包括醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費以及輔助器具費。若是您的傷情較重,恢復後依然會影響到您的勞動能力或留下傷殘,您可以獲得更多的賠償,包括一次性傷殘補助金和傷殘津貼,如果您與單位的勞動合同將終止或者您提出解除勞動合同,您還可以獲得一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金, 具體數額會根據您之後鑑定的傷殘等級和當地的平均工資水平而定。

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