1樓：七台河李陽平
這個問題大的參照法是《工傷保險條例》，但各個省都有《實施細則》，具體操作依據是各個省、市的《實施細則》。
雖然各省的具體標準上有差異，但大的法理原則是一致的。
你說這『兩金』須在勞動合同期滿或解除勞動合同關係時一次性給付。具體辦事流程用人單位會根據你的情況為你辦明白的，到時你找用人單位就可以了，他們給將從社保申請來的醫療補助金和單位支付的就業補助一併發給你的。
參考《黑龍江省《工傷保險條例》實施細則》
第十三條 五級至六級傷殘職工，本人書面提出與用人單位解除或終止勞動關係的，七級至十級傷殘職工勞動聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
（一）五級至十級傷殘職工一次性工傷醫療補助金標準分別為工傷職工離崗前30、25、20、15、10、5個月的本人工資；五級至十級傷殘職工一次性傷殘就業補助金標準分別為工傷職工離崗前16、14、12、10、8、6個月的本人工資。
2樓：廣東萬格律師所
要廠裡開解除勞動合同書
工傷一次性死亡賠償
首先不是錢的問題，而是這屬不屬於工傷的範疇。更何況即使工傷，現實中很多包工頭都拒絕賠償。根據 工傷保險條例 第十四條十五條的規定，若你所說 休息時間 是中途短暫的休息，還是為了喝水的休息，或者停工休息，這都影響定性。還有 不慎滑下樓梯 原因是自己的不慎，還是因為施工現場的安全措施不夠，如廢料亂扔，樓...
七級工傷一次性應該如何賠付，七級工傷一次性應該如何賠付
職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動 聘用合同的，由工傷保險...
浙江省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金是多少
浙江省人力資源社會保障廳 關於貫徹落實 修改後 工傷保險條例 若干問題的通知 浙人社發 2011 253號 五 五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級 六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險 支付一次性工傷醫療補助金 含輔助器具費，下同 由用人單位支付一次性傷...