勞動合同到期,公司誘導我寫了辭職申請該怎麼索賠

2022-01-07 00:59:34 字數 722 閱讀 9052

1樓:匿名使用者

你自己寫的辭職信是「因個人原因申請辭職」,從辭職信上只能說明是你主動辭職,無法索賠。

拿到賠償金或者補償金的情況一是勞動合同到期公司不續簽,二是公司主動辭退你,你領導誘導你,無非就是想省掉補償金。

因此,你的辭職信已經交上了嗎,沒交就趕緊收回來。

2樓:海警

合同到期,你還寫下辭職申請書,就沒有補償的。

3樓:無雨

勞動合同到期,勞動者因為個人原因不續簽勞動合同的,無經濟補償金;所以勞動合同到期後作了離職申請的書面報告,就是解除勞動合同關係後沒有補償。參照《勞動合同法》

第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:

(一)勞動合同期滿的;

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

4樓:李春華律師

除非有應付未付情形,其他的難以索賠。

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