三支一扶服務期滿考公務員有什麼優惠政策,是省

2022-01-02 06:18:23 字數 3162 閱讀 3345

1樓:

1、公務員定向考錄。每年拿出一定的崗位面向服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生等服務基層專案人員定向考錄。

2、事業單位專項吸納。原服務單位(以及所在縣、市、區範圍內事業單位),有崗位空缺需補充人員時,可以採取直接面試、組織考察等方式公開考核聘用服務期間表現優秀、期滿考核合格、自願留在服務單位人員。

3、事業單位專項招聘。各地事業單位公開招聘工作人員時,可組織面向「三支一扶」服務期滿人員的專項公開招聘,也可在統一公開招聘中拿出一定比例的崗位定向招聘「三支一扶」服務期滿人員,還可採取筆試科目總成績增加5分的方式,對「三支一扶」 服務期滿人員予以政策傾斜。專項招聘和加分優惠措施不同時實行,具體採取何種優惠措施,由招聘主管部門在招聘公告中予以明確。

4、鼓勵繼續學習深造。 「三支一扶」高校畢業生服務期滿後3年內報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優先錄取。對於已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加「三支一扶」計畫的,學校為其保留入學資格。

5、支援自主創業。按照有關政策,各級**人社部門所屬人才服務機構和公共就業服務機構為有自主創業願望的「三支一扶」大學生提供政策諮詢、專案開發、創業培訓、創業孵化、小額貸款、就業指導、跟蹤輔導等「一條龍」服務。

6、扶助自主擇業。對自主擇業的「三支一扶」大學生,各級**人社部門所屬人才服務機構和公共就業服務機構為其免費提供政策諮詢、職業指導和職業介紹服務;組織他們參加職業資格培訓、職業技能鑑定或就業見習,按規定給予職業培訓補貼等;對服務期滿後較長時間仍未就業的「三支一扶」大學生進行重點幫扶。

2樓:江西中公教育公務員

三支一扶有以下的優惠政策,但是如果是考公務員的話,還是需要自己去考的,在江西,三支一扶是可以轉事業編制的。

(1)原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時,要聘用服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。相關事業單位公開招聘工作人員,應拿出不低於40%的比例,聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生,在同等條件下要優先聘用「三支一扶」大學生。

(2)對於準備自主創業人員,可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。

(3)服務期滿且考核合格的「三支一扶」畢業生可以享受一定的政策加分或同等條件優先錄用。

(4)到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上,服務期滿後3年內報考碩士研究生,同等條件下優先錄取。

(5)服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生,根據本人意願可以回到原籍或到其他地區工作,凡落實了接收單位的,接收單位所在地區應准予落戶

(6)進入國有企事業單位時,由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準,其服務期限計算為工齡,在今後晉公升中高階職稱時,同等條件下優先評定等。

廣東省的三支一扶期滿後考公務員的加分優惠政策取消了嗎

3樓:匿名使用者

沒有取消,但是公務員就沒有加分了,因為有定向考錄,事業單位還有加分,縣級以下單位可以筆試+10分,市直單位筆試+5分,考研3年內,第一次的統考+10分(考研的我不肯定一定是這個加法)。另外,公務員,事業單位的考慮,職位的要求可以相對放寬,比如證件,年齡,具體我也記不清了,你可以去查一查~希望能幫到你~

4樓:撫州中公教育

(1)原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時,要聘用服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。相關事業單位公開招聘工作人員,應拿出不低於40%的比例,聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生,在同等條件下要優先聘用「三支一扶」大學生。

(2)對於準備自主創業人員,可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。

(3)服務期滿且考核合格的「三支一扶」畢業生可以享受一定的政策加分或同等條件優先錄用。

(4)到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上,服務期滿後3年內報考碩士研究生初試總分加10分,同等條件下優先錄取(自2023年起,不再享受加分政策)。

(5)服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生,根據本人意願可以回到原籍或到其他地區工作,凡落實了接收單位的,接收單位所在地區應准予落戶

(6)進入國有企事業單位時,由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準,其服務期限計算為工齡,在今後晉公升中高階職稱時,同等條件下優先評定等。

5樓:匿名使用者

應該不會取消 就算不加分 也會定向的 要不三支一扶還有什麼吸引力呢~

三支一扶服務期滿後,考公務員會有加分嗎

6樓:體苑綜述

三支一扶人員考公務員沒有專門的加分政策,只能報考定向招考的職位。不過定向招考的崗位會限制一部分人報名,會大大減少報考壓力。

三支一扶其他優惠政策如下:

1、原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時,要聘用服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。

相關事業單位公開招聘工作人員,應拿出不低於40%的比例,聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生,在同等條件下要優先聘用「三支一扶」大學生。

2、對於準備自主創業人員,可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。

3、到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上,服務期滿後3年內報考碩士研究生,同等條件下優先錄取。

4、服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生,根據本人意願可以回到原籍或到其他地區工作,凡落實了接收單位的,接收單位所在地區應准予落戶。

5、進入國企或事業單位時,由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準,其服務期限計算為工齡,在今後晉公升中高階職稱時,同等條件下優先評定等。

7樓:匿名使用者

(1)原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時,要聘用服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。相關事業單位公開招聘工作人員,應拿出不低於40%的比例,聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生,在同等條件下要優先聘用「三支一扶」大學生。

(2)對於準備自主創業人員,可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。

(3)服務期滿且考核合格的「三支一扶」畢業生可以享受一定的政策加分或同等條件優先錄用。

(4)到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上,服務期滿後3年內報考碩士研究生初試總分加10分,同等條件下優先錄取(自2023年起,不再享受加分政策)。

(5)服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生,根據本人意願可以回到原籍或到其他地區工作,凡落實了接收單位的,接收單位所在地區應准予落戶

(6)進入國有企事業單位時,由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準,其服務期限計算為工齡,在今後晉公升中高階職稱時,同等條件下優先評定等。

三支一扶服務期滿後,考公務員會有加分嗎

薔祀 不可以直接加分。三支一扶期滿後,報考公 是不能直接加分的,但是將來可以報考公務員的專門職位,競爭相對而言比較小,就是專門有開放給三支一扶的人報考的公務員崗位,一般需要三支一扶服役期滿才可以。1 原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時,要聘用服務期滿考核合格的 三支一扶 大學生。相...

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