員工入職須知

1樓：阿爾法啊歲月

每個公司入職須知不一樣，建議您向公司人事部門獲取。

員工入職注意事項具體說明：

1、準備相關材料。按照人力資源部的通知準備好相關資料。入職之前，人力資源部都會發入職通知，裡面會詳細介紹入職時間，公司地點，入職需攜帶資料。

一般包括個人一寸**，身份證、銀行卡、學歷證明、學位證明原件或影印件。個人簡歷，近期體檢報告等。

2、入職準備。入職前需要和人力資源部聯絡，確定好具體時間和入職聯絡人，也就是說什麼時間找什麼人。入職的當天，需要穿正裝，帶好相關資料，帶個筆記本和簽字筆，最好帶個水杯。

也可以帶個u盤，裡面有個人資料的電子版。

3、入職過程。到了辦公樓，找到人力資源部聯絡人。人力會和你講解入職相關事項，包括收取相關資料，簽訂勞動合同，填寫入職相關**等。

等辦好了人力相關事項，人力資源部會把你送到入職部門，並協助安排工位，領取電腦，辦公用品等等。

4、電腦裝機，申領相關賬號等。電腦安裝完畢後，會有it的老師，給電腦安裝相關軟體，如office辦公軟體，adobe閱讀器，foxmail郵箱等等。同時，會給開通相關辦公賬號，如oa系統，郵箱賬號密碼，業務系統管理賬號密碼，考勤系統錄指紋等等。

5、熟悉工作環境。

2樓：112333束脩

員工入職須知主要是對新員工的入職事項說明。

員工入職須知包括：

一、入職手續：

1、需要提交的材料；

2、需要填寫的資料；

3、入職領取相關物品。

二、基本概況：

1、職位資訊；

2、入職日期；

3、試用期；

4、轉正日期；

5、試用期薪資；

6、轉正薪資。

三、公司考勤制度：

1、員工休息制度；

2、考勤打卡；

3、遲到、早退、曠工；

四、工資發放：

1、工資發放時間；

2、工資卡；

3、薪酬保密協議。

五、社保和公積金

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