請問我是受工傷骨折,但公司要我用社保卡看病,那現在能被認定是

2021-04-24 03:47:54 字數 983 閱讀 8389

1樓:匿名使用者

不知道啊,爛公司,有的是工商都不認

我受工傷骨折公司出的住院費,用社保卡報銷.現在要求社保理賠,公司出的醫療費是不是要退還 一

2樓:匿名使用者

工傷的醫療費是不需要社保卡報銷的。先由公司支付醫療費,辦理完出院手續及工傷認定後,再由社保將醫療費返回公司帳戶,與員工本人沒關係。工傷理賠是依據工傷傷殘等級來定的,先做完工傷鑑定再說吧。

3樓:易屬兩儀

當然,你工傷後單位墊付的醫療費用肯定是要退還給公司,你只能得到自己應得到的賠償,請看《工傷賠償標準》http://baike.baidu.

4樓:手機使用者

到社保局和勞動局諮詢一下

我上班途中摔倒骨折受傷,關於申報工傷與社保卡的使用等醫療費支付問題!

5樓:匿名使用者

1.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責任,如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任(該職工本人負次要責任或同等責任),才可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款「在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」之規定,認定該職工的受傷為因工受傷!

2.如果沒有其他肇事方或者是你自己不慎摔倒,毫無疑問將不是工傷!

3.有什麼疑問,可以追問或直接撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門!

6樓:匿名使用者

上下班途中摔倒骨折受傷,屬工傷。

具體建議你看工傷保險條例;勞動法;勞動合同法;社會保險法。

7樓:匿名使用者

職工上下班途中發生交通事故,並且非本人主要責任的,才可以按照工傷辦理,你是自己摔倒的,不符合工傷保險條例的規定,是不能認定工傷的

請問我在上班時受傷的,公司沒有報工傷是意外險,在家休息月

社bai 會保險法 第三十八條du 因工傷發生的zhi下列費用,按照國家規定從dao工傷保險基 內金中支付 一 容工傷的醫療費用和 費用 二 住院伙食補助費 三 到統籌地區以外就醫的交通食宿費 四 安裝配置傷殘輔助器具所需費用 五 生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費 六 一次性傷殘...

請問我去日本辦工作簽證,那邊有公司要我,那麼我可以隨公司隨時回國出差嗎?這個簽證怎麼辦理啊

首先,你將自己辦簽證的資料郵寄給日本的公司,日本的公司會把所需資料提供給日本的入國管理局。你的資料和日本公司的資料被審核通過後,入國管理局會通過你們公司給你發一張入國許可證,國內叫反簽證。你拿到反簽證後,可以到日本駐中國的大使館辦理赴日工作簽證,一般是3年期限。不過第一次辦理時也許是一年期限,到期後...

我是西安的公司下個月要集體交三金請問我個

大哥,基本工資沒有1000之說的 三金分養老保險,醫療保險,失業保險。都有不同的基數的,養老目前最低的基數是1715,個人交137.2,公司交343。醫療保險最低是1894,個人交 39.48,公司交138.98。 那你需要查詢你們當地的社保辦,每個地方的規定不一樣,而且有時會有變動。如果公司的比例...