我是西安的公司下個月要集體交三金請問我個

2022-03-10 02:13:15 字數 1438 閱讀 4571

1樓:匿名使用者

大哥,基本工資沒有1000之說的~

三金分養老保險,醫療保險,失業保險。都有不同的基數的,養老目前最低的基數是1715,個人交137.2,公司交343。

醫療保險最低是1894,個人交:39.48,公司交138.98。

2樓:匿名使用者

那你需要查詢你們當地的社保辦,每個地方的規定不一樣,而且有時會有變動。

如果公司的比例分別為20%、8%、2%,個人交8%、2%、1%,則公司交1000*20%+1000*8%+1000*2%=300個人交1000*8%+1000*2%+1000*1%=110而且如果你的工資低於本市上年度平均工資,則按照本市上年度平均工資繳納三金

3樓:—信未

通常大家說的"三金",泛指個人有繳費義務的三個險種,即養老保險金、醫療保險金和失業保險金

不過普遍是五險一金:“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。

個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

養老保險

目前日照市養老保險繳費比例:單位19%(全部劃入統籌**),個人8%(全部劃入個人帳戶)

醫療保險

醫療保險繳費比例:單位7%,個人2%

失業保險

失業保險繳費比例:單位1%,個人0.5%;

工傷保險

單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;

生育保險

單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金

公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過日照市職工平均工資的10%。

2023年下半年起,全日照市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.

西安市企業交社保的比例是多少?

4樓:

勞動法認可的社保金繳納基數是:個人基本工資或當地上年社平工資的300%--60%區間.五險的繳納比例為44%,其中單位承擔社會統籌部分即33%,個人負擔11%.

5樓:黑色青花瓷

社保包含五險,目前各地社保的公司繳費比例相差不大:

養老保險:公司繳費比例為20%、個人繳費比例為8%;

醫療保險:公司繳費比例為6%、個人繳費比例為2%;與此同時各自承擔5元/月大病統籌參保費用;

失業保險:公司繳費比例為1.5%、個人繳費比例為0.5%(2023年新政策);

工傷保險:公司繳費比例為1~2%,視所屬行業危險性確定;

生育保險:公司繳費比例為0.7%。

我們公司下個月要搞質量月活動,其中是做質量方面的謎語,請

闖江湖 產品質量法名詞 投入流通 六一散 產品質量法名詞 分立 賣炭得錢何所營,身上衣裳口中食 質量詞語 售後服務韓候胯下豈無德 質量詞語 信得過產品君有疾在腠理,不治將恐深 質量詞語 預防為主無底洞下鬥鼠精 質量詞語 降低消耗生物 幾何 質量詞語 產品質量 承賜卮酒,臣未敢飲 質量詞語 可疑品一角...

辭職到期老闆說要下個月才能拿工資,是合法的嗎

不合法的,根據 中華人民共和國勞動合同法 第三十七條規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。個人提出離職分三種情況 1 用人單位存在 勞動合同法 38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准...

我是六年級的小學生,下個月 4月 我要在國旗下講話,誰有4月份的演講稿

親愛的老師 同學們 早上好!4月5日星期六是清明節。我想許多同學都隨爸爸媽媽去郊外掃墓。是啊!清明時節雨紛紛,路上行人與斷魂.說的就是每當這個特殊的時候,人們都會倍加思念已經死去的親人,心情難免傷感,可是,你們知道嗎?在瀏陽的一個小山村裡,每年清明,一戶人家卻四代祭掃一個與他們非親非故的陌生人,整整...