1樓：楊子電影
加工、修理修配業務屬於增值稅徵收範圍，要交增值稅。如果是一般納稅人按17%稅率繳納，取得的進項發票可以抵扣。如果是小規模納稅人按3%稅率繳納，進項發票不能抵扣。
當然除實際繳納增值稅外，還要同時繳納增值稅額的7%作為城市建設維護稅、3%的教育費附加。
年銷售額達不到前述標準的為小規模納稅人，此外個人、非企業性單位以及不經常發生增值稅應稅行為的企業也被認定為小規模納稅人。小規模納稅人在達到標準後經申請被批准後可以成為一般納稅人。對小規模納稅人實現簡易辦法徵收增值稅，其進項稅不允許抵扣。
小規模納稅人銷售貨物或應稅勞務的增值稅稅率為3%。
（1）納稅人銷售或者進口貨物，除以下第二項、第三項規定外，稅率為13%。
（2）納稅人銷售或者進口下列貨物，稅率為10%：糧食、食用植物油、自來水、暖氣、冷氣、熱水、煤氣、石油液化氣、天然氣、沼氣、居民用煤炭製品、圖書、報紙、雜誌、飼料、化肥、農藥、農機、農膜、農業產品、以及***規定的其他貨物。
（3）納稅人出口貨物，稅率為零；但是，***另有規定的除外。
（4）納稅人提供加工、修理、修配勞務稅率為13%。納稅人兼營不同稅率的貨物或者應稅勞務。
2樓：匿名使用者
公司是一般納稅人時：國稅：增值稅=實際銷項稅額-實際進項金額
地稅： 同下
公司是小規模納稅人時：國稅：增值稅=本月無稅銷售收入*3%
地稅：城建稅=增值稅額*5%（縣城）城建稅=增值稅額*7%（縣級市以上）
教育附加=增值稅額*3%
地方教育附加=增值稅額*2%
個人所得稅---這個是針對職工的，超過3000元時繳稅。
個人所得稅--- 這個針對你老闆的，你公司註冊為「個人獨資企業」時，繳納這個稅，其餘的註冊方式不用。一般是定額徵收的，如果你公司是 個人獨資企業，請你老闆去疏通關係。
印花稅---下列是要繳納印花稅的情況，以及稅率（稅額），只要發生了這些合同、憑證、帳簿，就要繳納印花稅，跟你是否一般納稅人無關：
稅率為萬分之三（3％％）：購銷合同、建築安裝工程承包合同、技術合同。
稅率為萬分之五（5％％）：加工承攬、建築工程勘察、貨物運輸、產權轉移書據、資金帳簿（資金帳簿按（實收資本+資本公積金）*5%%）。
稅率按千分之一（1％。）：財產租賃合同、倉儲保管合同、財產保險合同。
稅率按萬分之零點五（0.5％％）：借款合同。
每件五元：其他帳簿、權利和許可證照（房屋產權證，工商營業執照，商標註冊證，專利證，土地使用證）。
出口模具，請問應交稅款是多少？都有什麼稅要交
3樓：楊晴
出口國家會給您退稅的
4樓：go雞蛋哥哥
有增值稅發票嗎？我們報關行可以做全套**退稅。。看品名給你退稅的稅率
請問公司員工的親屬去世了，公司慰問發的慰問金，應計入哪個會
福利費如果公司有明文規定，而且金額不大，不需要交稅 否則需要計入工資交稅 借 管理費用 職工福利費 貸 現金 公司給退休工人慰問金應計入什麼科目?用應付職工薪酬 職工福利科目歸集，因不能所得稅前扣除，分攤 或計提 時轉入營業外支出。根據 財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知 財企 2009 2...
我是一家集團公司下屬A子公司的員工，曾經發生工傷事故，恢復工作後A公司將我調動到集團所屬另一家B子
集團公司水平就是比較高，調動，解約再簽約每一步做的都挺合法，目前來看沒有瑕疵，除非你證明當時你與b公司簽約時是違揹你意願的 這很困難 或者從其他方面找突破口 比如你到b公司之後沒及時簽合同，可以主張雙倍工資 或是在a公司工傷之後沒有完全賠付 但如果你還在b公司或整個集團工作下去，不要鬧太僵。你的情況...
我是直接自己走的。我可以問公司要他們沒有發給我的工資嗎？
估計工資肯定要不回來了，第一 如果3天曠工，那就以為著你自動離職，你沒有請假，沒有假條。第二，離職按照勞動法規定，要提前乙個月寫書面申請，經批准後，到期限可以離開，全額付工資。在這個期間，如果公司開除你，那他是要賠償的。考慮你現在的情況，要錢幾乎為0，除非你打官司，打官司一般都能贏，但公司也可能贏，...