1樓：金寶jane琳
關於勝任，你可以說出你在管理上的優勢，個人的優勢，能為公司帶來什麼直接或間接的利益。職業規劃最好是按照這個崗位的承上趨勢來回答。最好是同行業的。
面試官面試時，問你有什麼優點和缺點？你有什麼能力勝任這份工作時，該怎樣答才能讓面試官滿意呢？
2樓：小鏡子
面試官面試時描述自己的優點時要低調，比如說喜歡踏踏實實做事等等。說缺點時，可以說一些側面的缺點比如，我五音不全，或者體育不行等等。
能力勝任工作方面：
第一、是興趣，愛好使然，有興趣才能去好好的工作。
第二、有一定工作經驗，可以很快入手。
第三、勤勞可以彌補其他不足。
面試是通過書面或面談的形式來考察乙個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。
面試是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
在面試中面試官問，你有什麼能力勝任這份工作？應該怎樣回答？
3樓：職場新萌圈
面試官：你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作？怎麼回答？
4樓：秦秦郎朗
面試中遇到抄這類題，不要慌，要沉著分析，有條理地回答。
首先分析這份工作所需要的工作能力，比如計算機操作、文字寫作能力、社交能力、語言表達能力等，要簡明扼要分析出來；
然後再分析和講述自己所擁有的能力，並用自己曾經取得的成績來做為自己擁有這樣的能力的佐證。
對於自己因為工作經歷的原因，未曾了解和不會的工作內容，可以明確表明自己可以通過在工作中學習，完全可以在短時間內學會和勝任。
面試回答只要滿足以上幾個要點，應該可以取得比較滿意的成績。
5樓：縱學岺貳倩
回答「因為我一直想在這裡工作」很糟糕，「我真的很需要乙份工作」就更糟專。雇主希望聽到你能屬為公司付出什麼，而不是他們如何幫你解決生計問題。適當地談談自己如何解決了乙個難題、縮減了公司開支或增加了銷售額，可以在回答中提到先前的成功事例、你掌握的知識或技能
面試時面試官問你的職業規劃是什麼，該怎麼回答？
6樓：匿名使用者
職業規bai劃就是對職業du生涯乃至人生
進行持續的zhi系統的計畫dao的過程，它包括職業定回位、目標設定答和通道設計三個要素。職業規劃（career planning）也叫「職業生涯規劃」。職業生涯規劃的好壞必將影響整個生命歷程。
7樓：匿名使用者
一點一點來嘛，這個不行再試另乙個，反正人生很長，工作的目的就是為了生活，事業的目的是為了活得精彩。知足常樂，我人生也沒有太大的追求，乙個月要是賺20000？
8樓：赫爾辛基大學的
他他如果問我這個愚蠢的問題，我將答覆他，我沒有規劃，我只有行動做好每一件事情達到自己實現人生價值的最終目的沒有乙個人能夠去規劃自己的人生，因為人生只有被選擇沒有去選擇。
9樓：傷心獨醉
我的職業規劃就是在公司好好發展，和公司共同成長，望您能給予我這個機會。
10樓：匿名使用者
面試抄時對面試官問你的職襲業規劃是什麼？這個問題多太關鍵了。在面試官密切一定要委婉的。
把自己的理想要求一定要說出來。今後的奮鬥目標。第乙個規劃剛到公司。
努力學習業務，刻苦鑽研。就像蓋樓房打的及時的。第一場打的牢固，有乙個堅實的基地。
改後再去二層樓。開始熟悉業務，最後努力攀登向上積極努力。一年以後一定成為公司的一自己手上的業務上的棟樑。
為公司賺得更大的利潤。是自己也有豐厚的收入。努力的目標。
11樓：蹦躂滴小兔子
掙錢，掙很多很多的錢。
12樓：匿名使用者
這個面試官問你職業規劃是什麼？那你就如實回答您所需要的的專業
13樓：撈填報鎂
聶小倩《聊齋志異》郵票《聊齋志異》郵票(12張)
14樓：匿名使用者
如果是醫生，就說最好的醫生治無病之人。
15樓：咱嗑
對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計畫的過程，它
面試官問：「你憑什麼能勝任這份工作？」怎麼回答~~
16樓：同信上帝的我
首先，你要了解這份工作對於能力的要求，崗位職責是什麼，其中最重要的一點又是什麼，依次的排列出來。
你能不能勝任這份工作，你自己心中有數，你所具備的能力、條件和經驗，你自己是最清楚的。
其實，我個人認為，乙個崗位，或許有一部分是你沒接觸過的工作內容，但它並不是這個崗位非常重要的條件，最重要條件你具備，這些次要的條件不是什麼大問題，但是，在工作中你要積極地學習，掌握它。
總結：1、此崗位的重點職責要求（通常是崗位職責和要求的第1-2條內容）
2、你是否具備達到該要求的能力和條件
3、你是否有相關經驗，有，一定要體現出來。
4、表現自信，不要膽怯或緊張，吞吞吐吐，給面試官的印象也很重要。
個人經驗和建議，僅供參考。
17樓：匿名使用者
回答「因為我一直想在這裡工作」很糟糕，「我真的很需要乙份工作」就更糟。雇主希望聽到你能為公司付出什麼，而不是他們如何幫你解決生計問題。適當地談談自己如何解決了乙個難題、縮減了公司開支或增加了銷售額，可以在回答中提到先前的成功事例、你掌握的知識或技能
18樓：筱
答這個問題之前，你首先要對這份工
作有所了解。就是這份工作是做什麼的，職責內容是什麼，你在勝任這份工作中，你有什麼優勢。比如面試銷售：
我有銷售經驗，我會如何把自己的銷售經驗運用到這份工作中，其次，銷售是服務行業，會面對許多客人，不同的客人如何應對？如何應對難纏的客人？
最重要是把自己的優勢結合這份工作表現出來就對了，加油！
19樓：楊子奕
一說出你的優點和你的成長經驗，表達出你對這份工作的熱情，三說出憑什麼別人不能勝任而你能勝任的原因。
20樓：匿名使用者
憑我喜歡這份工作的熱情和能勝任的能力
21樓：hr新萌圈
面試官：你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作？怎麼回答？
22樓：半支煙的享受
1、因為我會幹這個工作
2、我會學習怎麼吧工作幹得更好
3、說說以前成功的經歷
23樓：匿名使用者
面試前先研究一下公司的招聘資訊，崗位要求，做到有的放矢。
24樓：匿名使用者
憑時間，用時間證明你沒看錯
你去應聘時，當面試官問你，你有什麼優勢使你能夠勝任這個職位？可以怎麼回答？
25樓：匿名使用者
：①如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘公司並不真正在乎「經驗」，關鍵看應聘者怎樣回答。②對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。
③如「作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。
請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」點評：這個問題思路中的答案尚可，突出自己的吃苦能力和適應性以及學習能力（不是學習成績）為好。
26樓：hr新萌圈
面試官：你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作？怎麼回答？
今天面試官問我，你的職業規劃是什麼？你怎麼回答？
27樓：贏在選擇
要是我要根bai據工作特點來回答，du
我不知道你的zhi公司dao是什麼樣的公司，不過
內大體可以說，容如果是銷售部門可以說，自己會在工作中盡職盡責，規劃好自己，跟進好客戶，爭取業績排列前茅，而且明年比今年更上一層樓，希望我的回答能幫到你。
28樓：匿名使用者
回答這個
問題，你要想到面試官為什麼要問這個問題，他們想從這個問題裡得到什版麼資訊。這個規劃就是你權未來幾年的計畫，這裡含有你對薪金的期望，有晉公升的期望，對自己能力的定位和信心度。如果這是個大型公司，你的的規劃就該是長遠的，三五年計畫。
如果這是個高精小企業，你的規劃就是三年內計畫，突出自己能力的信心，希望短時成功的衝勁。怎麼答，要看單位下菜碟。乙個大型企業，沒有給你短時成功的空間，所以短時成功的急迫心態，他們會認為你潛在流動性很大，呆不住，缺少耐心。
而高精小企業，需要有衝勁有幹勁的員工，想按步就班的計畫，對他們來說你的衝力不足，跟不上他們的步伐。所以你的回答要貼合他們的心理。至真正你怎麼計畫的，這是你的事，沒必要拿出來和他們討論。
29樓：wm藍梅
各行各業不一樣，所以職業規劃也不一。請問今天你去面試的具體行業是哪個行業！
30樓：匿名使用者
很討厭面試官開口閉口就問，你的職業規劃，他媽的，來你公司上班就是想先掙點啟動資金，學習點東西，這些都學會了，你這個平台我不在要
31樓：北海邊的煙火
這種問題還是去知乎問問比較好，在這問不出來感覺，
32樓：匿名使用者
今年年薪8八萬。明年十五萬
面試官問：「1.你覺得你自己有什麼能力可以勝任這份工作？2.為什麼我們要在眾多的面試者中選擇你？」詳細
33樓：相對屋簷
當你專業不對口、也沒相關經驗、更沒有相關證書、成功案例什麼的，回答第乙個問題只能從招聘條件上來說，你就算都不符合那些實打實的條件，有些虛的條件你還是滿足的，比如工作踏實認真、溝通協作能力強、謙虛好學什麼的，從性格和能力素質方面回答這個問題。。
第二個問題，你要說你是個潛力股，雖然現在看不出來多優秀，但因為你很熱愛這個行業、肯幹肯學，以後一定能後來居上，希望用自信和真情感動面試者吧。。。
其實硬體條件不行，真的很難讓他們感動。。。希望有奇蹟吧
34樓：匿名使用者
那麼你就要從他們的面試要求上來回答了，比如測試這個行業，他們需要的是白盒測試或者黑盒測試，你會這些嗎，可以熟練的操作這些？多說說自己的技術，至於第二個問題，多說說自己的有點當然也要說缺點
面試官連環追問，你該怎麼接招，面試官問你有什麼問題問他，該如何機智回答？
問 請你用一句話評價自己的長處和短處?點評 一句話評價可以判斷出求職者對自己的認知。但是，面試考官往往在求職者回答之後還會繼續問，你認為從事這項工作，如何發揮自己的長處?或者是，哪些長處有利於你從事這項工作?如何在工作之中，彌補你的不足等等。問 你在校期間，都組織過哪些活動?點評 僅僅介紹參與哪些活...
面試官問「你有什麼缺點？」怎樣回答
面試時，hr問你有什麼缺點，如何回答？大家求職面試的時候，考官都喜歡問乙個問題 你有什麼優缺點 那我們應該怎麼回答這個問題呢？面對這樣的問題解決方式有兩點 1.真誠的表達一種缺點，但缺點不能和自己的專業衝突 2.有了改正自己的缺點的方案 如果在面試的時候，考官讓你說缺點，你不能不說，這樣顯得不謙虛。...
面試時面試官問你還有什麼想問的應該怎麼回答
把你想問的說出來。其實這是面試官想要測試一下你對本次應聘工作的渴望程度，以及你對本次面試的態度。其實面試官是希望應聘者提問的，因為當你真的渴望能夠應聘成功這個工作時，你肯定會對這份工作進行了解，會進行一些準備，但是對於外部人員的你而言，又不能了解得非常全面。這個時候你肯定有一些實際性的問題，增強對工...