1樓：匿名使用者
1、讓你的「子民」都了解你的地位，不要忘記定期和他們討論他們的表現並適當給予獎賞；
2、讓子民們參加與他們切身相關的計畫和決策；
3、了解子民們的興趣和習慣，對他們的認識就是你的資本；
4、盡可能委婉的讓大家都知道你的想法，因為沒有人願意被蒙在鼓裡；
5、在責備某人之前，先指出他的優點，表示你只是希望能幫助他。以身作則，樹立起好榜樣；
6、把握住每乙個機會，表示你以他們為驕傲，這樣能使他們發揮最大的潛力；
7、盡最大可能，安撫不滿的事情，否則所有的人都會受到涉及；
8、萬一你自己犯了錯誤，要立即承認，並要表示歉意，因為如果你推卸責任，責怪旁人，別人一定會瞧不起你。
就是這些了，，
樓下的補充讓我有一種莫名的感動，這個世界上無奈的、不盡人意的事情太多，只要曾經努力過，自己也覺得無愧於心，已經夠了，相信你的未來會很精彩，因為你有一顆博愛的心。
2樓：匿名使用者
好，我現在也接了乙個隊伍，對他們要信任，要激發他們的熱情，偶上說的很不錯哦，要讓他們感覺到，你時刻都在關注或者說是很看好某個人（但實際上，你對每個人都一樣）
我也是剛剛開始還沒得心應手，加油吧，最佳給樓上的吧。
以上是4月13號的時候寫的
這些是這個團隊失敗後，我想要對他們說的
雖然你們也許看不見，但這一段是為你們而寫
接了你們這個隊伍，我並沒有遺憾，雖然你們很調皮，也有自己的事情，可是你們真的把熱情投入到了這裡，在此我謝謝你們
我們雖然輸了，就如同當初有人告訴我，我們取得冠軍的希望很渺茫。但我認為我們輸的很精彩，因為沒有乙個人認為我們表現的不好，也都認為是咱們勝，不要埋怨那些無知的評委，相信自己，你們永遠是最棒的。
永遠愛你們的頭
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