1樓：法師兄法律諮詢
申請確認勞動關係，勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申納罩磨請之日起5日內決定是否受理，仲裁庭自受理仲裁申請之日起45日內作出裁決。案件複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但延期期限不得超過15天。
勞動爭議調解仲裁法》第二十九條。
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議悶兆仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項洞鬥向人民法院提起訴訟。
2樓：難忘的記憶
申請確認勞動關係，勞動爭議仲裁委員會老納自收到仲裁申請之日起5日內決定是否受理，仲裁庭自受扒含粗理仲裁申請之日起45日內作出裁決。案件複雜需春鎮要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但延期期限不得超過15天。
3樓：回來咯
申請勞動爭議仲裁確認勞動關係，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四則型梁十五日內結束。案情複雜需要延期的經過批准可以延長孫運十五日租咐。
申請勞動關係確認需要多長時間
4樓：李俐
申請勞動關係確定一般需要四十五日。申請勞動仲裁認定事實勞動關係的，一般自受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決。案情複雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。
一、工傷仲裁賠償後能否起訴。
工傷賠償作出仲裁裁決後，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，桐凱延長期限不得超過十五日。
二、關於勞動仲裁不服怎麼處理。
對勞動仲裁裁決書不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件，卜空應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。
三、勞動爭議處理有期限嗎。
勞動爭議處理有期限。勞動爭議仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受局弊喚理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決，案情複雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
勞動爭議調解仲裁法》第四十三條。
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
申請確認勞動關係需要多久
5樓：葉靜
法律分析：申請確認勞動關係，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內決定是否受理，仲裁庭自受理仲裁申請之日起四十正告五日內作出裁決。案情複雜需要延期的，經勞動爭舉遲明議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭旦鋒議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
申請勞動仲裁,確認和單位的事實勞動關係
可以作為證據，錄音和證人都可以作為證據。根據勞動和社會保障部 關於確立勞動關係有關事項的通知 第二條 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證 一 工資支付憑證或記錄 職工工資發放花名冊 繳納各項社會保險費的記錄 二 用人單位向勞動者發放的 工作證 服務證 等能夠證明身份...
超過法定退休年齡還能確認勞動關係嗎
年齡超過copy退休年齡，已經不bai具備勞動者身份的條du件。雙方不能形成勞zhi動關係，只能是勞務關係。dao 勞動合同法實施條例 第二十一條規定 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。國家和社會為年老不能勞動和喪失勞動能力的職工提供的生活保障，主要是退休金。諮詢，一七零九零三零五四一八，凡具...
找法律援助也需要勞動關係證明嗎，申請法律援助能蒐集勞動關係的證據嗎？
一 申請法律援助的方法 申請應當採用書面形式，填寫申請表 以書面形式提出申請確有困難的，可以口頭申請，由法律援助機構工作人員或者代為轉交申請的有關機構工作人員作書面記錄。二 公民申請 刑事辯護的法律援助應當提交下列證件 證明材料 一 身份證或者其他有效的身份證明，申請人還應當提交有 權的證明 二 經...