更換法人對公司有什麼影響

1樓：兔子沒牙

並沒有太大的影響，法人和股東、總經理還是不一樣的，不會影響的。

公司更換法人的流程。

1、準備法人變更所需的材料。

無論是做法人變更還是註冊資本變更，第一步都需要先準備讓橡大材料，這是第一步也是最為重要的一步。而法人變更所需要準備的材料有：如公司章程、身份證明、股東會決議等相關材料；

2、填寫**。

想要變更法人，需要領取並填寫變更登記申請表，按照**規定填寫，如果有誤，是變更不了的。

3、提交材料。

將第一步所準備變更的所需材料，準備齊全，進行提交。提交有2種方法。第一種是自己去工商局進行提交，如果所需材料未準備齊全或者有誤，是需要重新準備的。

第二種是由邦邦企代賬這種專業的代辦機構提交。提交之前，代辦機構會幫助準備所需材料，然後進行稽核提交。

4、辦理完畢後，根據通知領取營業執照。

從上訴的流程看著法人如隱變更比較簡單，但其實不然，法人變更還是比較繁瑣的，因為提交的資料比較多。

公司把法人換了有什麼影響

2樓：謝中偉

法律分析：公司法人變更後基本沒有什麼影響。財務沒有影響，就是要去銀行更換印鑑卡，出納還是照樣每月去銀行拿對賬單。

因為念敏指法人的變更不會影響公司的債權債務的承擔問題的，除非法人和對方串通的，因此應當由公司承仔配擔責任的，變更後的法人無需簽發承擔責任的書面資料的。

法律依據：《中華人民共和國企業法人登記管理條例拿基》第十七條企業法人改變名稱、住所、經營場所、法定代表人、經濟性質、經營範圍、經營方式、註冊資金、經營期限，以及增設或者撤銷分支機構，應當申請辦理變更登記。

我們公司更換法人對員工有什麼影響

3樓：王松子

法律分析：員工的勞動合同要重新簽訂，合同條款也會有變動。企業的法人代表發生了變更，但企業應履行的義務並沒有變，因此，員工與企業原法人代表簽訂的勞動合同仍然有效，應當繼續履行，否則就屬於違約行為，應承擔相應的違約責任。

其次，企滾州業法人代表更換後，企業的生產經營管理可能也會因此調整，並對人員使用再作安排。按照相關法律規定企業訂立和變更勞動合同應遵循平等自願、協商一致的原則，與勞動者協商變更勞動合同隱備段，如無法協商一致，可以解除勞動合同，但應依法給予勞動者相應的經濟補償。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人灶譽、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

第三十四條用人單位發生合併或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

公司換法人有什麼影響

4樓：杜天瓊

公司把法人換了是沒有影響的，但是要及時辦理變更登記手續。如果公司在更悄慶換法人後沒有及時辦理變更登記手續攔運，那麼由登記機關責令改正；拒不改正的，處1萬元以上10萬元以下的罰款；情節嚴重的，吊銷營業執照。

公司法人變更對員工的影響有，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。只要用人單位的法人資格不變，無論法定代表人如何變更，都不影響用人單位享有權利和承擔義務。

公司法人變更後的結果：法人消滅。

在新設式合併中，原法人均被消滅；在吸收合併中，被吞併的法人被消滅。新設式分立，原法人消滅；在存續分立中，原法人的財產或組織發生了變化。

因合併而被消滅的法人，其債權債務由合併後的法人承擔。法人分立時，原法人債權債務由分立前締結的合同確定的分擔份額承擔。

法律依據：《中華人民共和國公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。

中華人民共和國公司登記管理條例》

第二十六條公司變更登記事項，應當向原公司登記機關申請變更登記。未經變更登記，公司不得擅自改啟衡握變登記事項。

第三十條公司變更法定代表人的，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。