1樓：注意防滑
你可以先提醒提醒他，睜敏讓他不要在工作時間說與工作無關的事情，如悉培枝果他依然我行我素的話，再中孝向領導委婉的進行表示。
為什麼同事都喜歡在上班時聊八卦？
2樓：帳號已登出
因為同事之間也需要交流，而聊家長裡短都是生活上的事情，大家都會有同感，能夠產生共鳴，可以改善壓抑的工……作環廳敬公升境，大家都會感覺很……舒服和輕鬆。
就比如我認識的一大姐就……是這樣的。人比較開朗，上班的時候喜歡說話，說的都是家裡的事情，有時候是……自己家，有時候是別人家的。總是不同的說，但是不影響工作，因為在說的時候，也沒有停扮老下手中的工作。
反而是越做……越快。而聊著聊著時間就過得很快，等聊完了基本也下班了。我覺得這樣也挺不錯的。
不過需要在不影響工作的情況下聊……天才可以。但是聊天影響工作，那就不可取了。
聊天可以產生共鳴。就比如大家聊的家事，都是關於孩子的。而同事之間有孩子也不少，相互分享自己孩子的趣事，……不僅可以相互學習教育孩子的知識，而且還能從中得到乙個感悟，那就大家帶孩子都一樣，不輕鬆。
關鍵還能學習他人帶娃的經驗，那樣就知道怎麼去教育……孩子。除了這些偶爾會分享一些生活上的小竅門，相稿戚互學習，會讓我們的生活變得更輕鬆。同事之間聊天很正常。
因……為他們通過溝通的方式在相互學習和增進同事的感情，讓工作的地方不再只有壓抑的氣氛，還有一種家的感覺。
如何看待同事經常在工作時間八卦？
3樓：網友
我感覺我最反 感的就是在工作時間說自己的私事，同事之間說家長裡短的事情，影響了正常工作。如果工作氛圍不好的話，我會選擇辭職的。
在工作中，我之所以會產生辭職的念頭，無非是以下幾方面原因，首先就是自己對於眼下的工作並不喜歡，認為這樣的做崗位對於自己來說並沒有什麼發展，正所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於我這樣的男生來說，選擇一仔褲腔份自己並不喜歡和適合的工作，強迫自己堅持下去是一件很痛苦的事情，而且這樣的工作讓我看不到任何的希望，那麼我就會第一時間選擇辭職，讓自己及時的止損，而不會在白白耗費自己的時間和精力。另一方面，當找到念衫乙份工作工作一段時間之後，發現這樣的工作崗位，自己很難適應和自己的上司，以及同事很難融洽的相處，那麼我也很有可能會產生辭職的念頭，因為如果說沒有乙個讓自己真正覺得開心的工作環境和工作氛圍，那麼，這樣的工作堅純蔽持下去的話，只會讓自己更加的折磨，在這樣的工作環境和工作氛圍之下，自己也很難取得預想的工作成績，達到預定的工作目標，與其這樣，還不如儘可能的選擇乙個更適合自己的工作崗位，當然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困難，我們還是應該以平常的心態去看待，而不應該讓這些小的挫折成為我們辭職的理由，如果這樣的話，我們就很難真正的得到成長。
同事總喜歡纏著我聊八卦，遇到這種同事應該怎麼辦？
4樓：葉瀾的生活
所有企業都是相似的。
其實任何性質的企業都是如此。工作效率高或低，都是工作的表象。工作場所都是由人組成的因為有來自天下的人，所以個性不同的人將在這個單位扮演他們的角色。
威廉莎士比亞，溫斯頓，工作)所以，知道這一點，心情會變得舒暢，或者心情會變得更加舒暢。
上班族新員工，喜歡說閒話的同事該怎麼辦？
做好自己的本職工作。
小稿慧差公尺最大的困惑是，一些同事特別八卦。開始的時候，小公尺只是覺得鍵皮這些同事很熱情，噓，很溫暖，但實際上是某個同事。只是好奇小公尺是不是領導人的親戚。
哈哈，完全沒想到，原來外企也有過這樣的事。所以巧的是，小公尺和經理是同乙個故鄉，其他同事可能不會思考，所以可以繼續打聽，把訊息傳播給其他同事。(大衛亞設，northern exposure(美國電視劇集)，女性)所以幸運的是，小公尺也不是關係家，而是踏實工作的人。
所以莫莉和小公尺也分析了。其實，作為乙個踏實的工作者，以後在努力減少同事和個人的事情，把話題轉移到工作上，自己也集中在工作上，同事自然會減少對這方面的猜測或其他想法。(另一方面，也是工作的一部分)。
外國企業的乙個優點是，如果想學習，還是有很多機會的。
進一步提高競爭力碧稿。
任何企業提高自己的競爭力都是正確的方法。其實現在很多上班族很容易焦慮。事實上，按照自己計劃的階段提高自己，內心就會逐漸穩定，也會找到自己的方向。(另一方面，也是工作的一部分)。
綜合來看，上班族新人還有很多可能性，發展機會很多，所以不需要為不重要的人和事苦惱，完成本職工作，提高自己，穩定感情。一步一步走向自己的目標。
5樓：行樂
可以聽他去說，但是自己要保持沉默。不要和他一起去八卦。那樣就會讓他逐漸的不再纏著你。
6樓：雙魚愛仕達
遇到這樣的同事，我覺得你應該歷賣儘量的遠離，而且儘量避免仿告跟他說話，跟他接觸。一定要做好自己的本職備爛明工作，千萬不要跟著瞎說話。
7樓：房間號
你可以聽同事跟你說，但是你不要對他有過多的評價，因為這樣會顯得你情商非常低，而且也會得罪人。
8樓：職場小璇姐姐
遇到這種同事，你聽著就好，適當的扯開話題，不與他聊八卦，時間長了，他覺得沒意思也就不和你聊八卦了。
9樓：史蒂芬斯
遇到這樣的同事應該不予理會，不要參與到相關話題的討論中，做好表面上的工作就好。
10樓：阿樂秋季雨
遇到這滾卜種同事的時候，蔽團你應該明確告訴他，你不喜歡這樣做，而且也不喜歡聽別人的八卦，其次就是要告訴他，這樣一直聊別人的八卦是一大並穗種沒有禮貌的行為。
11樓：陳遠紅紅紅
不要理會他就可以了，因為當你對他說的話沒有什麼興趣的時候，他也就不會再纏著你了。
12樓：夢迴夏花
如果遇到這種喜猛公升歡跟你聊八卦的同事，枝纖老我覺得你應該要拒絕他，可以跟他說，你要用這些時間來工作，自己對別人的八卦豎好沒有什麼興趣。
同事總是拉著我聊八卦，我很反感怎麼辦？
13樓：五夜
面對這種人，他說什麼你都別回應。因為他在喋喋不休的時候，如果你不搭理他，他可能會煩。可只要你接一句，他一定會說十句；如果你接兩句，他就有200句等著你。
圖。說實話，我的身邊也有這種朋友。我比他虛長几歲，熟悉之後就跟他說：
你知道嗎？有人經過咱們辦公室說，你們裡面是一直在看電視劇集嗎？你們工作那麼認真，為什麼裡面總是有聲音呢？
說了之後，這位同事意識到：他說話不僅影響到我，也影響他的公眾形象。所以，你要讓這個同事感覺到說話妨礙你是次要的，還要讓他感覺到很多人，尤其是老闆對他不滿意。
圖。當然，在你不能夠讓他改變做法的時候，就買一副耳塞把耳朵塞上。因為只要你接了話，對方就會喋喋不休。
同事之間，除了工作，可能更多是在茶餘飯後閒聊些家常來拉近彼此之間的距離感。針對你的無料可爆，你不妨先當會兒聽眾，聽聽大家都在「八」什麼話題，爆什麼料？為什麼別人的話題既安全又能贏得其他人的興趣？
瞭解了大家的「口味」之後，再去關注同類話題不就自然而然和大家聊到一起了嗎？不過，我得再次鄭重提醒你一下，「八」什麼也別「八」別人的私隱，尤其是領導的私隱。
我相信，同事之間，除了八卦，還有其他方法也可以增進感情。例如，幫人買個盒飯，收個快遞，影印個檔案……舉手之勞而已，比你唾沬橫飛地「八」別人的私隱管用多了。
圖。隨波逐流不可行，做事要適可而止，掌握乙個度。不聞、不問、不言，不要參與「八卦」。
職場「八卦」須注意：1.互相尊重，是溝通的基礎。
2.不帶著情緒溝通。3.
確保溝通在理性基礎之上。4.承認我錯了，這可開啟不少死結。
5.說對不起，是最好的軟化劑。
14樓：豆腐蜜
拒絕！ 馬上拒絕！明確告訴他，你對他聊天的內容不感興趣。當你同事再來和你聊這些的時候，你可以說手裡有工作要忙。
15樓：天才人物我無敵
我覺得這種情況下你完全可以說自己還有很多工作沒有做完，完全可以以這樣的方式去拒絕對方，這樣的拒絕也不會影響你們之間的感情。
16樓：我是問答小能人
同事總是拉著你聊八卦，你可以找藉口出門，每次你都找藉口出去不聽，以後就不會再找你了。
女同事們總是聊一些別人的八卦，覺得很討厭該怎麼辦？
17樓：騰飛
我覺得這時候如果不喜歡，可以選擇不聽，沒有必要因為這件事去和他們產生矛盾，這樣，以後在辦公室中會很難受，很難做，會被孤立，處理好同事關係也是在辦公室工作很重要的乙個因素。
18樓：星座達人小小強
那就遠離這些女同事，可以出去喝杯茶或者是去別的地方看看報紙。
19樓：不知道幾千裡也
應該戴上耳塞，因為女同事們的行為你並不能去制止，只有想辦法讓自己不聽到就是。
平時上班的時候，有一部分同事非常喜歡聊八卦，如何看待這樣的心態？
20樓：十三格格殿下好
人都是有好奇心的，有人的地方就會有八卦，所以別管他人如何，做好自己就可以了，不要去摻和公司內部的八卦。
21樓：歷史天天見
其實人類需要八卦來放鬆，但是和同事說八卦還是要注意一下的。
22樓：網友
這是人家的自由，我們也不必要去太多幹涉吧，平常心就好了。
23樓：網友
個人喜好不同，沒有什麼奇怪的。
24樓：筱雅的殤
聊八卦是很正常的事，就隨他們去唄，只要自己不參與其中就好。
25樓：簡單聊聊生活
我覺得他們沒毛病，生活中總是有很多這樣的人，如果你在乎的話，根本就生活不下去。
26樓：我是唐朝十
聊聊八卦也可以的，人就是五花八門，人家心態也正常，你不要在意。
27樓：還不夠成熟
上班可能有點枯燥，聊聊八卦可以給工作增添一些潤滑劑。
28樓：網友
看淡就好，如果你也想談談，也可以加入。
同事之間上班時間聊私事正確嗎？
在職場不應過多地談論自己的私事。職場，是以公司或單位的經營活動為中心的乙個環境。個人是脫離於家庭生活而在在履行著另外一種社會角色。在這裡，你有特定的崗位和職餘瞎責，你的本分就是做好你的工作。自己的家如毀慧事，比方說婚姻，身體疾病等，都是自己的私事，作為職場人，在工作的場合過多談論自己的私事，說到底就...
在上班時間被同事撞傷算工傷嗎
在上班時間同事因工作原因與你發生肢體接觸撞傷，算工傷。如果同事使用交通 運輸工具將你撞傷，則構成路外交通事故。不能算工傷。如果同事與他人打逗或者緊急避險對你造成傷害，不能算工傷。工作時間 工作崗位，完成工作任務造成的傷害才屬於工傷。如果與工作無關的，不屬於工傷。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形...
老闆發現我在上班時間和同事聊天怎麼辦？
就我個人而言，上班時間聊天的確是不好的事，不僅僅體現出了工作不認真的表現，還影響了工作的效率，如果我是老闆的話，我會看是怎樣的情況，如果是我的員工在討論專案有關的問題，我是不會去批評的，如果是討論跟工作以外的話題，我會首先看看他們的工作任務完成的如何，如果各方面都完成的不錯，我也不會批評，如果完成的...