1樓：超現代法盲
在上班時間同事因工作原因與你發生肢體接觸撞傷，算工傷。如果同事使用交通、運輸工具將你撞傷，則構成路外交通事故。不能算工傷。
如果同事與他人打逗或者緊急避險對你造成傷害，不能算工傷。
2樓：你大便有血
工作時間、工作崗位，完成工作任務造成的傷害才屬於工傷。
如果與工作無關的，不屬於工傷。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3樓：親親丫丫
只要是上班時間和上下班的路上受到損傷，都應該算是工傷吧，我們這裡是這樣的。
4樓：匿名使用者
要根據交通事故責任確定，如果是發生無本人主要責任的交通事故，就可以認定為工傷。
5樓：眾獨想
工作場所，應為工作相關原因受傷，都算工傷。
打架鬥毆衝突除外。
6樓：匿名使用者
屬於工傷。
縱橫法律網-津天平律師事務所-孫金剛律師。
上班時間打架受傷算工傷嗎上班時間受傷算工傷嗎？
上班打架受傷，不是因為工作受傷，不能算工傷。根據 工傷保險條例 第十四條 第十五條的規定只有職工有下列情形之一的，才能認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行...
上班時間私自外出出了交通事故能算工傷嗎
不能。工傷條件不僅包括工作時間，更有在工作地點，在完成工作任務和工作內容這兩個要素。根據 工傷保險條例 規定，員工私自離崗外出受傷，既不是在工作時間 工作地點，也非因工作原因受傷，不屬於工傷。工傷保險條例 第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為...
2023年在上班途中受傷算工傷嗎
第九條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，由於工作原因受到傷害...