1樓:慧慧巨可愛了吧
1、態度要好,不卑不亢,有條不紊的跟老闆說明你的實際情況,現在特別需要發工資。比如王總,您也知道我的情況馬上要結婚了,真是特別需要錢,您看能把我的工資給發了嗎?特別感謝您。
2、要找合適的機會,千萬不要在人多的場合找老闆要錢,這樣仔碧會讓他很沒面子,要到的可能性比較小,還把關係搞僵。比如趁中午大家都去吃飯了,就老闆乙個人在辦公室,可以念陵舉跟他說,王總您還在忙呢?我給您帶了份飯,您湊合吃下。
我這還不知道以後怎麼吃飯呢,馬上要結婚了,手上真是很緊張, 您看能不能把我的工資發了?
3、跟老闆講講感情,趁他心情好的時候跟他說,比如剛簽了個大單,可以在那個時候跟他說道說道。
4、借別人的口達到你的目的,比如找老汪態板喜歡的同事跟他說下你的近況,近期馬上要結婚了,彩禮多少,酒席要多少,目前有多少外債之類的,讓老闆心裡有數,可能就把你的工資給發了;
5、多方軟磨硬泡之後還是沒有成效,就只能跟老闆攤牌了,實在不行就只能找勞動監察部門介入協助你一起討要工資了;
2樓:騎著蝸牛當房車
1、簡短直入。
我突然家裡有事所以突然對你提出了辭職,希望你能諒解。我想問下我的一部分工資什麼時候能結算下。
2、直接了當的要。
最好離職當天就應該直接要。不過要是離職很久的話,工資還沒有發, 打**直接要,不是陵碧殲你欠別人的錢,有什麼開不了口的啊,只有欠錢的人才不好意思。
3、讓自己有底氣。
禮貌不禮貌在於自己認為,如果你自認為付出了優質的勞動尺衝,讓公司成績顯著提高,那麼也就有了底氣去獲得報籌。
4、說服老闆。
你就說要去提公升自己的專業技能,要出去學習鍛鍊,必須要離開,慧猛因為要出去,所以需要錢。一般這種話老闆都不會拒絕。
5、先揚後抑。
委婉也行,覺得先揚後抑比較好,拍個小馬屁,討老闆開心後再提出更好,不要覺得拍馬屁討人厭,把老闆看做乙個普通人,讚美他人是種美德是吧。
6、找準時機。
有能力就直接禮貌地開口找準時機要,沒有能力先把能力搞好再說,要審視好自己後積極維護自己的權益。
7、萬事以和為貴,基於賺錢的目的,可以先與老闆進行和談,並給他講解勞動法的知識,在交談過程中,滲透一些老闆如果不給你錢,你會走法律途徑的想法;
8、 如果用人單位還是拖欠工資,此時你就要不動聲色地蒐集企業違反勞動法的地方,比如有關安全生產方面的違規情況、未籤勞動合同的情況等,注意別聲張。同時儲存好自己以前的工資條、工作證等證據。最好用手機拍個工作**,用來證明你是公司的員工。
3樓:阿兵哥
高情商的女人又高顏值,再能說會道兒,她和老闆聊啥,老告豎板都襪塌大高興,聊加薪,再能讓老闆沾個便宜,妥了,薪資漲衫頃。
高情商向老闆要工資說話技巧
4樓:
摘要。親您好很榮幸為您解答哦!<>
高情商向老闆要工資說話技巧是老闆,你好!我想你是不是忘了發我工資了,我知道你很忙,把我忘了,你看什麼時候能把我工資發一下麼我上次去醫院看病啦,還借了同事的錢呢,你看啦,我也沒理由到發工資了還不還人家的錢啦,你說是不是呀!2、老闆,我上班就像跟老婆雷打不動的約定一樣,不遲到,不早退,不曠工,風裡來雨裡去這麼多年,你還拖欠我工資,你說得過去嗎?
高情商向老闆要工資說話技巧。
親您好很榮幸為您解答哦!<>
高情商向老闆要工資說話技巧是老闆,你好!我想你是不是忘了發我工資了,我知道你很忙,把我忘了,你看什麼時候陸棗能把我工資發一下麼我上次去醫院看病啦,還借了同事的錢呢,你看啦,我也沒理由到發工資了還不還人家的錢啦,你說是不是呀!2、老闆,我上班就像跟老婆雷打不動的約定一樣,不遲到,不早退,不曠工,風裡來嫌譽雨裡去這麼多年早者拆,你還拖欠我工資,你說得過去嗎?
老闆,我的頃物工資給不給,快過年了,不給,我讓你過不好年。4、老闆,我最近打算結婚了,希望你能儘快把我的工資發放給我,也不枉我這些年在公司的辛苦雀耐液努力。5、老闆,我相信我們都是守法的好公民,你能不能儘快把我的工資給結算一下,我希望離職後也不跟公司產生任何摩擦。
6、老闆,工資是我的勞動的一種體現,我做事了應該得到相應的回報,而且我最近打算結畝銀婚了,在現在這個關鍵時期,希望你能把我的工資給發放給我,希望你是能理解的。
高情商向老闆要工資說話技巧
5樓:
摘要。親親很高興為您解答<>
高情商向老闆要工資說話技巧如下:要堅持自己的主意,首先必須給自己在公司的表現做乙個評估,要做到心中有數,最近出色的完成了哪些任務,然後選擇恰當的時機溝通,可以這樣說:老闆,我上班就像跟老婆雷打不動的約定一樣,不遲到,不早退,不曠工,風裡來雨裡去這麼多年,你還拖欠我工資,你說得過去嗎?
親親這樣說更好哦。
高情商向老闆要工資說話技巧。
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高情商向如轎老闆要工資說話技巧如下:要堅持自己的主意,首先必須給自己在公司的表現做乙個評估,要做到心中有數,最近出色的完成了哪些任務,然後選擇恰當的時機溝通,可以這樣說:老闆,我上班就像跟老婆雷打不動的約定一樣,不遲到,不早退,不曠工巖蠢,風裡來雨渣棗肆裡去這麼多年,你還拖欠我工資,你說得過去嗎?
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談漲工資一般涉及到兩點:一點是有了一定的工作年限,工資需要有或枝世漲幅;另外一點就是搭脊做出了成績,為公司有了產出。有了這兩點的任意一點才有提漲工資的底氣,需要跟老闆彙報自己的貢獻以及這段時間為公司提公升了哪些方面,才更容易讓老闆同意衫肢給你漲工資。
如何跟老闆要工資不尷尬
6樓:
摘要。態度要端正,不要發火,要工資也不是丟人的事,當老闆的肯定經歷不少員工要工資的情況。2、老闆可是身經百戰,所以別難為情,老闆也會理解,一般老闆都要面子,儘量不要在人多的時候要工資。
3、跟老闆打工也有感情,不要太尷尬,老闆有時因為事多不記得,也有故意拖欠,所以先暗示一下。
態度要端正,不要發火,要工資也不是丟人的事,當老闆的肯定經歷不少員工要工資的情況。2、老闆可是身經百戰,所以別難為情,老簡叢肆板也會理解,一般老闆都要面子,儘量不要在人多的時候要工資。3、跟老闆打工也有感情攔轎,不要太尷尬,老闆有時因為事多不記得,也有故意拖欠,所以先鄭首暗示一下。
比較委婉的方法找老闆借錢,沒錢用了。暗示。 跟老闆打工也有感情,不要太尷尬了,都是人嗎?老闆有時確因陵睜為事族虛很多不記得了的也有,故意拖的也有,所以先暗示一兆汪燃下。
高情商向老闆要工資說話技巧
7樓:胖子的情感百科
高情商向老闆要工資說話技巧方式是尋找合適的時機、突出自己的價值、反思自己的態度、請求、充分表達消胡晌自己的困境
1、尋找合適的時機。
選擇乙個合適的時間向老闆提出你的要求非常重要。最好是在大家都比較放鬆的時候,儘量不要在老闆忙碌或者情緒不好時提出你的要求。
2、突出自己的價值。
在提出要求之前,先向老闆回顧一下你在公司的工作表現和成績。這樣可以讓老闆更加認可你的價值,並對你提出的要求更有耐心。
3、反思自己的態度。
在談話時,不要出現很激動或者嚴厲的語氣,應該保持冷靜和禮貌。反思自己在已經接受了老闆的解釋後是否有什麼偏見或者情緒上的偏執,儘量不帶負面情緒。
4、請求。當你向老闆提出要求時,不要直接問我的工資呢,而應該給他一些空間和時間來考慮他的。詢問屬於拉扯現狀,拿鋒流露出你的焦慮,而把問題表述成一種請求則會顯得更加婉轉高下。
比如說:讓我們一起**一下如何解決拖欠工資的問題,我很期待您的建議。
5、充分表達自己的困境。
在詢問你的工資情況時,你也可以就目前的生活和困境向做畝老闆進行說明。這樣可以增加老闆的同理心和理解,也能讓他更加尊重你的需求。
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