1樓：吳詩妍好
1.找到自身原肢大因。
當你的老闆想要把你調離原來的崗位時，可能是因為你的工作效率不高或者是你的性格不怎麼適合這個崗位。換位思考一下，如果你是老闆，你會選擇把乙個工作能力強的員工調到其他的崗位嗎？
所以，當我們面臨老闆對我們的調崗歷汪豎要求的時候，我們的第一反應並不是去找老闆，向他表示你的不滿。當你這樣做的時候陵搭，只會讓你的老闆覺得你是乙個比較魯莽衝動的人，從而更加堅定了自己的想法。
所以說我們可以通過詢問他人的方式或者是自己進行對工作上的總結歸納，看是什麼原因讓老闆對我們進行調崗。
當我們弄清楚原因的時候，我們可以通過擬定乙份改正方案，將自己以後該如何在工作上改正自身缺點，保證工作效率講述給老闆聽，當老闆知道你已經認識到錯誤，並且開始改正的時候，他就不會再將你調崗了。
2.做好調崗後的工作。
當你的老闆認為你並不怎麼適合那個工作崗位而選擇將你調崗，但是這個時候你並不想要辭職。那麼你可以通過做好你調崗之後的本職工作讓老闆對你刮目相看。
2樓：生活百事通七七老師
你可以考慮以下幾種方法：
1與領導溝通：首先，你可以和領導溝通，告訴他們你不喜歡新的崗位，表明你的想法和顧慮。同時喊頃啟，你也可以提出自己更喜歡的崗位，並儘可能說明你為什麼認為你更適合那個崗位。
溝通時要保持冷靜和理智，以便更好地表達自己的觀點和想法。
2找 hr 幫忙：如果你與領導的溝通沒有成功，你可以考慮聯絡公司的 hr 部門，尋求他們的幫助。hr 部門可以瞭解公司的招聘政策和流程，並可能為你提供其他乎燃可選的崗位。
3考慮其他公司：如果你真的不喜歡新的崗位，你可以開始尋找其他公司的職位機會。這可能需要你重新制定自己的職業計劃和目標，並通過招聘**或社交**尋找更適合你的崗位。
無論你選擇哪種方法，都要記得保持專業和禮貌，並確保你的行為符合公司的政策和要求。在任何情況下，都要確保你的行為鄭如不會損害你的職業信譽和未來的職業機會。
老闆突然把我從乙個崗位調離，怎麼辦？
3樓：來自徽州古城撩人的金剛狼
調崗，直接問老闆為什麼調，不勝任工作還是崗位取消？
老闆死了員工怎麼辦，老闆辭退員工,我怎麼辦
不管是誰繼承遺產，都要首先支付給你們應德的工資。最後不性的話，就起訴。法院會給你們公正的判決。老闆死了員工不要立即解散，仍然要精神振作穩住情緒，坐下來會同老闆的家裡人或親近人研究下一步怎麼辦 1，由財務或家裡的人牽頭，先把原來的往來賬款核逐筆 逐人對清晰 2，由供銷或家裡的人牽頭，先把原來的往來已經...
我想讓領導給我加薪怎麼辦啊,如何讓老闆給你加薪
首先讓你的老闆看到你的貢獻大於你的工資才行。如果你老闆的收益也不好,那麼估計給你加薪有困難。我看過一本書 提高收入的12中力量 你可以看一下。寫的不錯。用你的能力證明你可以拿高工資 什麼崗位啊?薪資在哪個段位?有一種方bai法,不過風險du比較大。以退為進,提zhi 出辭職,理由可dao以中就可版以...
辭職老闆說招到人才讓我走,怎麼辦,月都招不到人
想走bai 就直接走,你管他du招沒找到人幹嘛?又zhi不是你家的dao公司。跟財務結清 版工資,做好離職 權手續,社保什麼的搞明白,然後收拾東西走人。老闆要說不讓你走,扣你工資,立刻認慫,然後回去工作,辦公室裡有什麼工作就攬什麼工作,如果有機會聯絡客戶就多聯絡客戶,整理你做的檔案檔案,打包全部帶走...